Viser 176-200 av 219 resultater
Kompetanse Norge ønsker å opprette en ny plattform for nettstedet samfunnskunnskap.no, og inviterer leverandører til å kommentere Kompetanse Norges foreløpige kravspesifikasjon for dette oppdraget. Plattformen skal være tilgjengelig for alle og rammene av innholdet skal videreføres fra det opprinnelige nettstedet.
Etter- og videreutdanning har fått større oppmerksomhet de siste årene. Økt digitalisering og omstilling i arbeidslivet gir behov for kompetanseheving blant arbeidstakere. Flertallet av virksomheter i Norge har ansatte som deltar i opplæringstiltak, og norske arbeidstakeres deltakelse i opplæring i arbeidslivet skårer høyt internasjonalt. Den mest utbredte opplæringstypen som de ansatte deltar på er likevel opplæring utenfor det formelle utdanningssystemet , og det finnes ingen oversikt over disse tilbudene. Kompetanse Norge ønsker gjennom denne utlysningen å få bedre oversikt og styrket kunnskapsgrunnlag om nettbasert opplæring som foregår i det norske arbeidslivet som ikke er tilknyttet det formelle utdanningssystemet.
Kompetanse Norge arrangerer hvert år kurs og konferanser av forskjellig størrelse og varighet. I tillegg har vi ofte ansatte på tjenestereiser både i og utenfor Norge. Vi ønsker i den forbindelse å anskaffe en rammeavtale for kjøp av hotell- og konferansetjenester for å redusere tidsbruk og transaksjonskostnader ved anskaffelser, samt utnytte de stordriftsfordeler en større avtale gir. Videre skal avtalen sikre oppdragsgiver nødvendig kapasitet og god kvalitet for overnattinger i forbindelse med de ansattes tjenestereiser, og i forbindelse med gjennomføringen av konferanser, kurs og dagsmøter.
Kompetanse Norge lyser ut midler til produksjon av e-læringsressurs om hvordan legge til rette for språklæring på arbeidsplassen. Ressursen skal fungere som innføring i språkoppfølging for ledere og kolleger som har deltakere i norskopplæringen på praksis på sin arbeidsplass. Ressursen skal også kunne være nyttig for ledere og kolleger på arbeidsplasser som har ansatte som trenger å videreutvikle sine norskferdigheter. E-læringsressursen skal lanseres våren 2019. Oppdraget gjelder konseptutvikling, manusutvikling, filming/animering, redigering og teksting.
Det er stort behov for yrkesfaglig kompetanse i arbeidslivet, og det er et politisk mål at flere velger yrkesutdanning, både fag-/svennebrev og høyere yrkesfaglig utdanning. Regjeringen har iverksatt en rekke tiltak for å styrke kvaliteten og anerkjennelsen av fagskoleutdanning. Økt kunnskap om kunnskapsbasen er viktig for å styrke forståelsen av fagskoleutdanningens egenart, og derigjennom dens status i utdanningssystemet. Oppdraget skal se på kunnskapsbasen i fagskolene, og bidra til kunnskap på et område som er lite utforsket. Oppdraget skal lede til en sluttrapport som skal leveres senest 15.11.2019.
Høsten 2018 ble det lyst ut midler til en prøveordning med fagopplæring i Kompetansepluss. Det er satt av 10 millioner til denne prøveordningen. I ordinær Kompetansepluss arbeid skal opplæringen være arbeidsrettet, men er avgrenset mot fagopplæring. I prøveordningen åpnes det for å rette opplæringen mer direkte mot ferdigheter som kreves til eksamen og praktisk prøve for praksiskandidater. Siden dette er en prøveordning ønskes det en undersøkelse av Kompetansepluss fagopplæring som skal brukes til vurdering av om denne prøveordningen skal implementeres.
Formålet med anskaffelsen er å inngå rammeavtale om kjøp av juridiske tjenester, hovedsakelig innenfor følgende rettsområder: • Offentlige anskaffelser (spesielt it-anskaffelser) • Personvern • Kontraktsrett • Forvaltningsrett • Selskapsrett (stiftelsesrett) • Arbeidsrett
Kompetanse Norge må som arbeidsgiver ivareta lovpålagte forpliktelser i arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter, samt legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte i virksomheten. Leverandøren skal besøke alle våre kontorer og gjennomføre arbeidet der. Det skal i tillegg, ved behov, ytes bistand via e-post og telefon. Alle tjenester som leveres innenfor avtalen skal være i samsvar med gjeldende lovverk på området: Lov av 17. juni 2005 om arbeidsmiljø, arbeidstid, stillingsvern med mer (Arbeidsmiljøloven) § 3-3 Forskrift om organisering, ledelse og medvrikning, kapittel 13 Bedriftshelsetjeneste (forskrift fastsatt av Arbeids- og sosialdepartementet 1. januar 2013)
Etter- og videreutdanning har fått større oppmerksomhet de siste årene. Økt digitalisering og omstilling i arbeidslivet gir behov for kompetanseheving blant arbeidstakere. Flertallet av virksomheter i Norge har ansatte som deltar i opplæringstiltak, og norske arbeidstakeres deltakelse i opplæring i arbeidslivet skårer høyt internasjonalt. Den mest utbredte opplæringstypen som de ansatte deltar på er likevel opplæring utenfor det formelle utdanningssystemet , og det finnes ingen oversikt over disse tilbudene. Kompetanse Norge ønsker gjennom denne utlysningen å få bedre oversikt og styrket kunnskapsgrunnlag om nettbasert opplæring som foregår i det norske arbeidslivet som ikke er tilknyttet det formelle utdanningssystemet.
Kompetanse Norge har åpne selvtester og egensjekker i lesing og skriving, regning og digitale ferdigheter, og skal utvikle åpne læringsressurser innen de samme ferdighetene. Som en del av dette skal det utvikles et spill hvor spillere må benytte alle de ulike ferdighetene for å gjennomføre. Spillet må ha en gjennomgående storyline, hvor spilleren blir stilt overfor ulike oppgaver som krever kompetanse innen de ulike grunnleggende ferdighetene for å gjennomføre. Spiller må kunne velge nivå på spillet ved start. Spillet skal kunne gjennomføres på datamaskin så vel som håndholdte enheter. Det skal leveres et tjeneste som gir trening/opplæring i 4 grunnleggende ferdigheter: lesing, regning, digitale og muntlige ferdigheter. Produktet skal understøtte nivå 1, 2 og 3 i læringsmålene som er definert av Kompetanse Norge under «Læringsmål i grunnleggende ferdigheter»
Arbeidslivet er i kontinuerlig endring, med store krav til arbeidstakere når det gjelder å tilegne seg ny kompetanse og ta i bruk ny teknologi. Undersøkelser viser at inntil 800 000 voksne har for svake grunnleggende ferdigheter til å opprettholde en varig tilknytning til arbeidslivet. Kunnskapsdepartementet har gitt Kompetanse Norge i oppdrag å gi alle voksne muligheter til å enkelt teste nivået på egne grunnleggende ferdigheter, samt å utarbeide enkle opplæringsressurser for de samme ferdighetene. I dag har Kompetanse Norge selvtester i lesing og regning, og egenvurderinger for lesing/skriving, regning og digitale ferdigheter. Nå skal vi i gang med å lage tester og opplæringsressurser for de digitale ferdighetene.
Direktoratet For Høyere Utdanning Og Kompetanse har inngått avtale med Nucleus AS for kommunikasjonstjenester, grafisk design og fototjenester til å levere kommunikasjons-, design- og fototjenester.
Kompetanse Norge arrangerer kurs og konferanser av forskjellig størrelse og varighet rundt omkring i Norge. Vi ønsker i den forbindelse å anskaffe en rammeavtale for kjøp av lys, lyd, og AV-tekniske tjenester for å redusere tidsbruk og transaksjonskostnader ved anskaffelser, samt utnytte de stordriftsfordeler en større avtale gir. Videre skal avtalen sikre oppdragsgivers nødvendige behov og sørge for god teknisk gjennomføring av aktuelle arrangementer. Oppdraget omfatter: Lys-, lyd-, AV- og teknikk og Streaming
Kompetanse Norge arrangerer hvert år kurs og konferanser av forskjellig størrelse og varighet. I tillegg har vi ofte ansatte på tjenestereiser både i og utenfor Norge. Vi ønsker i den forbindelse å anskaffe en rammeavtale for kjøp av hotell- og konferansetjenester for å redusere tidsbruk og transaksjonskostnader ved anskaffelser, samt utnytte de stordriftsfordeler en større avtale gir. Videre skal avtalen sikre oppdragsgiver nødvendig kapasitet og god kvalitet for overnattinger i forbindelse med de ansattes tjenestereiser, og i forbindelse med gjennomføringen av konferanser, kurs og dagsmøter.
Kompetanse Norge må som arbeidsgiver ivareta lovpålagte forpliktelser i arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter, samt legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte i virksomheten. Leverandøren skal besøke alle våre kontorer og gjennomføre arbeidet der. Det skal i tillegg, ved behov, ytes bistand via e-post og telefon. Alle tjenester som leveres innenfor avtalen skal være i samsvar med gjeldende lovverk på området: Lov av 17. juni 2005 om arbeidsmiljø, arbeidstid, stillingsvern med mer (Arbeidsmiljøloven) § 3-3 Forskrift om organisering, ledelse og medvrikning, kapittel 13 Bedriftshelsetjeneste (forskrift fastsatt av Arbeids- og sosialdepartementet 1. januar 2013)
Formålet med anskaffelsen er å inngå rammeavtale om kjøp av juridiske tjenester, hovedsakelig innenfor følgende rettsområder: • Offentlige anskaffelser (spesielt it-anskaffelser) • Personvern • Kontraktsrett • Forvaltningsrett • Selskapsrett (stiftelsesrett) • Arbeidsrett
Avtalene skal dekke behov som Kompetanse Norge ikke har tilgang til i egen etat eller hvor det er behov for eksterne ressurser. Avtalene skal også benyttes hvor det er behov for ekstra kapasitet. Kompetanse Norge har behov for konsulentbistand, herunder prosjektledelse, innen et bredt spekter av IKT-tjenester. Vi har blant annet behov for rådgivning og bistand til utforming av IKT-strategi, til gjennomgang av teknisk side ved anskaffelser og oppfølging av kontrakter og leverandører i større og mindre IKT prosjekter samt implementering av nye løsninger. Konsulentene som tilbys, skal arbeide sammen med ansatte i Kompetanse Norge. Kompetanse Norge har rammeavtale om juridisk bistand, blant annet knyttet til anskaffelser, og det vil derfor også være aktuelt å samarbeide med vår leverandør på dette området. Det skal inngås rammeavtale med 3 leverandører.
Kompetanse Norge skal inngå rammeavtale med én leverandør om utviklingstjenester av EPiServer publiseringsløsninger for kompetansenorge.no, Kompetanse Norges intranett, samt mobile plattformer. Kompetanse Norge skal samtidig inngå avtale om vedlikehold tilknyttet EPiServer med samme leverandør. Kompetanse Norges nettsider (kompetansenorge.no) og intranett benytter i dag EPiServer CMS 9.12. Design og innhold er kodet separat. Løsningene er plassert på Kompetanse Norges egne servere. Avtalen omfatter ikke serverdrift. Avtalene skal ivareta Kompetanse Norges behov for vedlikehold, support og videreutvikling av nettstedet, intranett og mobile plattformer, og leverandøren skal være en totalleverandør av disse tjenestene.
Formålet med konkurransen er å inngå en parallell rammeavtale med tre leverandører. Kompetanse Norge ønsker en rammeavtale med leverandører som kan fasilitere og gjennomføre kvalitative undersøkelser. Ved behov skal leverandøren bistå i valg av metoder og undersøkelsesdesign.
Formålet med konkurransen er å inngå en parallell rammeavtale med tre leverandører. Kompetanse Norge ønsker en rammeavtale med leverandører som kan fasilitere og gjennomføre kvantitative undersøkelser.
Formålet med anskaffelsen er å inngå rammeavtale med inntil tre leverandører for å dekke Kompetanse Norge sitt behov for filmproduksjonstjenester. Rammeavtalen skal sikre Kompetanse Norges behov for produksjon av: - undervisningsfilmer - PR- filmer - merkevarebygging - kampanjer/infofilmer - animasjon - spillefilm/live action (kortfilmer)
Formålet med anskaffelsen er å inngå parallelle rammeavtaler med inntil tre leverandører for å dekke Kompetanse Norges behov for kommunikasjonstjenester, tjenester innen grafisk design og fototjenester.
Kompetanse Norge ønsker å inngå avtale om utføring av vaktmestertjeneste i Kompetanse Norge sine lokaler i Oslo.
Formålet med konkurransen er å inngå en parallell rammeavtale med tre leverandører. Kompetanse Norge ønsker en rammeavtale med leverandører som kan fasilitere og gjennomføre kvalitative undersøkelser. Ved behov skal leverandøren bistå i valg av metoder og undersøkelsesdesign.
Formålet med konkurransen er å inngå en parallell rammeavtale med tre leverandører. Kompetanse Norge ønsker en rammeavtale med leverandører som kan fasilitere og gjennomføre kvantitative undersøkelser.