Viser 51-75 av 243 resultater
IMDi ønsker å gjennomføre en landsomfattende representativ spørreundersøkelse i innvandrerbefolkningen om hverdagsintegrering. Hovedmålet er å kartlegge viktige sider ved integrering som ikke lar seg fange ved hjelp av registerdata, og dermed bidra til en mer helhetlig forståelse av hvordan det går med integreringen i Norge.
Formålet med prosjektet er å videreutvikle kunnskapsgrunnlaget om befolkningens holdninger til innvandring, integrering og mangfold. Oppdragstaker skal gjennomføre tre nye runder med Integreringsbarometeret. Prosjektet omfatter videreutvikling av undersøkelsen, datainnsamling, analyse og formidling av resultater.
I dette prosjektet er det ønskelig å supplere funnene fra IMDis brukerundersøkelse blant deltakere i introduksjonsprogrammet med et kvalitativt dypdykk. Resultatene i prosjektet skal være basert på tilgjengelig kunnskap, samt erfaringer blant kommuneansatte og deltakere i introduksjonsprogrammet. Formålet med prosjektet er å identifisere kriterier og suksessfaktorer for høy brukertilfredshet blant deltakere i introduksjonsprogrammet, samt eksempler på god praksis i kommunene.
IMDi har behov for en prosjektleder for å lede etableringen av Jobbsjanseregisteret.
IMDi har behov for en prosjektleder for tilrettelegging av NIR til midlertidig regelverk Ukraina.
Kulturorienteringsprogrammet er et informasjonstilbud som gis til overføringsflyktninger før de ankommer Norge, som regel mens de oppholder seg i et transittland. De norske mottakskommunene tilbys på tilsvarende vis informasjon om overføringsflyktningene, herunder om hjemlandet deres, kulturen i dette landet, og situasjonen deres før ankomst i Norge.
Integrerings- og Mangfoldsdirektoratet har inngått avtale med Itera Norge AS for kapasitet og kompetanse til å levere utvikling og modernisering av digitale registertjenester og bosettingsløsninger. Anbudets vekting var ikke oppgitt i informasjonen.
Formålet med oppdraget er å få mer kunnskap om både innretning og omfang av tilbudene til etablerere med innvandrerbakgrunn som eksisterer i Norge dag.
Hovedformålet med oppdraget er å gjennomføre en følgeevaluering av prøveordningen som skal styrke små og nystartede organisasjoner på integreringsfeltet fra 2022 til 2024. Underveis skal evalueringen også gi innspill til justeringer av prøveordningen, og foreslå anbefalinger til videreføring og videreutvikling av ordningen. I tillegg er det et mål med evalueringen å trekke frem gode erfaringer og eksempler på samhandling mellom innvandrerorganisasjoner, kommuner og fylkeskommuner i lokalt integreringsarbeid, som et resultat av prøveordningen.
Hovedformålet med oppdraget er en evaluering av hvorvidt ekstraordinært tilskudd til frivillige organisasjoner er en egnet ordning for å nå ut med koronainformasjon til innvandrerbefolkningen. Oppdragsgiver ønsker at evalueringen skal bidra til kunnskap om hva som har fungert bra og hva som bør videreutvikles eller gjøres annerledes når det gjelder innretning og rapportering på fremtidige, lignende tilskuddsordninger for frivillige organisasjoner. Videre ønsker oppdragsgiver å få mer overordnet kunnskap om frivillighetens rolle som informasjonsformidlere.
IMDi ønsker mer kunnskap og oversikt over ulike norsktreningstilbud i regi av frivilligheten, og hvilke tilbud som gir gode resultater.
Anskaffelsens hovedformål er å etablere en eller to rammeavtaler for sikre at IMDi har kapasitet og kompetanse til å dekke behovet for utvikling og modernisering av digitale registertjenester innenfor ulike fagområder. Anskaffelsen har også til formål å sikre IMDi kapasitet og kompetanse til å etablere en moderne skybasert plattform for utvikling, forvaltning og drift av nye digitale tjenester.
Formålet med prosjektet er å utvide kunnskapsgrunnlaget om barn i flyktningfamilier. Det er behov for mer kunnskap om barns opplevelse av integreringsprosessen. Det er også behov for mer kunnskap om hvordan kommunene jobber for å integrere barn med fluktbakgrunn, og hvilke tiltak som kan sies å være god praksis. Hensikten med prosjektet er å: 1. Kartlegge opplevelsene til noen barn med fluktbakgrunn og deres oppvekst i Norge. 2. Gjennomgå kommunale og statlige virkemidler for å fremme bedre integrering av barn med fluktbakgrunn, og gi konkrete anbefalinger for god praksis på integreringsfeltet.
IMDi har behov for bistand til å drive arbeidet med livshendelsen fremover i en begrenset periode. I dette arbeidet inngår: • koordinering av workshops • koordinering av interessenter som andre utlendingsforvaltningen og andre • samarbeid med interessenter som UDI, Digdir, KS, NAV
Formålet med oppdraget er å få en oversikt over kunnskapen som foreligger om hvilken effekt rasisme og diskriminering har på integrering og særlig deltakelse i arbeidslivet (nasjonalt og internasjonalt), men også andre områder innenfor IMDis mandat og virkeområder.
Oppdraget består av 2 deler: 1. Følgeevaluering av pilotering av per capita -basert Jobbsjansen 2. Måloppnåelse i Jobbsjansen 2021
Kulturorienteringsprogrammet er et informasjonstilbud som gis til overføringsflyktninger før de ankommer Norge, som regel mens de oppholder seg i et transittland. De norske mottakskommunene tilbys på tilsvarende vis informasjon om overføringsflyktningene, herunder om hjemlandet deres, kulturen i dette landet, og situasjonen deres før ankomst i Norge.
Kulturorienteringsprogrammet er et informasjonstilbud som gis til overføringsflyktninger før de ankommer Norge, som regel mens de oppholder seg i et transittland. De norske mottakskommunene tilbys på tilsvarende vis informasjon om overføringsflyktningene, herunder om hjemlandet deres, kulturen i dette landet, og situasjonen deres før ankomst i Norge.
Hovedformålet med oppdraget er å gjennomføre en følgeevaluering av prøveordningen som skal styrke små og nystartede organisasjoner på integreringsfeltet fra 2022 til 2024. Underveis skal evalueringen også gi innspill til justeringer av prøveordningen, og foreslå anbefalinger til videreføring og videreutvikling av ordningen. I tillegg er det et mål med evalueringen å trekke frem gode erfaringer og eksempler på samhandling mellom innvandrerorganisasjoner, kommuner og fylkeskommuner i lokalt integreringsarbeid, som et resultat av prøveordningen.
Formålet med oppdraget er å bidra til at veiledningsmateriell, lokale handlingsplaner og god praksis i arbeidet mot rasisme og diskriminering på grunn av etnisitet og religion gjøres mer tilgjengelig for allmenheten. Målet er at fortrinnsvis kommuner, men også andre aktører som frivillige organisasjoner, lærer av hverandre og blir inspirert til å jobbe systematisk og målrettet mot rasisme og diskriminering lokalt, slik at innbyggerne opplever likestilling og offentlige tjenester fungerer likeverdig for befolkningen. Med mindre diskriminering og mer likestilling følger tillit og tilhørighet til medmennesker og til samfunnet generelt. Dette er også et viktig mål på kort og lang sikt.
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har inngått en rammeavtale med Knowit AS for levering av konsulenttjenester for videreutvikling av IMDis nettsted, som er basert på publiseringsløsningen Optimizely. Tjenestene skal leveres som en skytjeneste av Optimizely, og avtalen fokuserer på utviklingstjenester relatert til programvare for opprettelse og redigering av nettsider. Konkurransen hadde to deltakere, og tildelingskriteriene var basert på kvalitet (70%) og pris (30%).
Digitalisering av arbeidsprosesser og tjenester er sentralt for at Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) skal kunne utvikle brukervennlige tjenester og effektivisere arbeidet vårt. IMDi har siden 2013 utviklet nye og bedre digitale løsninger for effektiv og sikker forvaltning. Løsningene støtter opp under IMDis arbeid på områder som kvalifisering (introduksjonsprogram og opplæring i norsk og samfunnskunnskap), tilskuddsforvaltning, digital informasjonsformidling, bosetting mm. På den måten bidrar vi til å realisere et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Innen Bosettingsområdet er det planlagt et stort moderniseringsprosjekt for å oppnå større treffsikkerhet og raskere bosetting av flytninger. IMDi har behov for en erfarende prosjektleder for å lede planlegging og gjennomføring av Videreutvikling Bosetting prosjekt, samt bidra til deling av erfaring og kunnskap i andre digitaliseringsprosjekter.
Lov om integrering gjennom opplæring, utdanning og arbeid (integreringsloven) trådte i kraft 01.01.2021 Kommunene og fylkeskommunene har en rekke oppgaver og plikter etter loven. Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) ønsker å støtte kommunene i arbeidet med å implementere det nye regelverket. I den forbindelse ønsker vi å utrede utformingen av et digitalt verktøy for egenvurdering av regelverksetterlevelse og vurdere økonomiske og administrative konsekvenser av forslagene til løsning. Verktøyet skal bidra til at kommunene kan finne informasjon om regelverket, kontrollere om egen praksis er i samsvar med regelverket og benytte informasjonen i eget kvalitetsarbeid og den kommunale internkontrollen. I tillegg skal statsforvalterne kunne benytte egenvurderinger som en del av dokumentasjonen de bruker til å opplyse kommunens praksis til tilsyn.
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) trenger konsulenttjenester for å levere kommunikasjons-, informasjons- og designtjenester over 24 måneder til en verdi av 18 000 000 NOK. To viktige formelle krav er at leverandøren må oppfylle egnethetskrav, økonomisk og finansiell kapasitet samt tekniske og faglige egenskaper som beskrevet i konkurransegrunnlaget.
Hovedformålet med oppdraget er en evaluering av hvorvidt ekstraordinært tilskudd til frivillige organisasjoner er en egnet ordning for å nå ut med koronainformasjon til innvandrerbefolkningen. Oppdragsgiver ønsker at evalueringen skal bidra til kunnskap om hva som har fungert bra og hva som bør videreutvikles eller gjøres annerledes når det gjelder innretning og rapportering på fremtidige, lignende tilskuddsordninger for frivillige organisasjoner. Videre ønsker oppdragsgiver å få mer overordnet kunnskap om frivillighetens rolle som informasjonsformidlere.