Integrerings- Og Mangfoldsdirektoratet
Prosjektleder konseptfase Jobbsjanseregister
Prosjektleder for konseptfase - Jobbsjanseregister
Viser 126-150 av 243 resultater
Prosjektleder for konseptfase - Jobbsjanseregister
Utredning for å vurdere om det bør innføres et kompetansekrav for programrådgivere i introduksjonsprogrammet, samt av hvordan et slikt kompetansekrav kan innføres
Formålet med klippekortordningen er å gi et målrettet og fleksibelt tilbud til innvandrere som har behov å styrke sine norskferdigheter, og som ikke har rett til gratis norskopplæring gjennom introduksjons- eller integreringsloven, eller som har brukt opp disse rettighetene.
Formålet med FoU-prosjektet er å gi kunnskap om i hvilken grad og eventuelt på hvilken måte de iverksatte tiltakene for økt mangfold i arbeidslivet, bidrar til å oppnå ønskede resultater og effekter. Kunnskapen skal sikre god utnyttelse av ressurser og virkemidler og til at tiltakene er treffsikre. Kunnskapen skal eventuelt også benyttes i innspill til fremtidig politikkutvikling på feltet mangfold i arbeidslivet. I tråd med Regjeringens integreringsstrategi har tiltakene følgende overordnede målsettinger: Tiltakene skal bidra til å øke bevissthet hos arbeidsgivere om etnisk mangfold som en ressurs, økt rekruttering av innvandrere, samt bedre bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet.
IMDi har behov for å knytte til seg en kompetent leverandør med god kompetanse og kapasitet for videreutvikling av datavarehusplattform samt vedlikehold, strategisk rådgivning og opplæring.
Ved å følgeevaluere innføringen av standardiserte elementer i introduksjonsprogrammet ønsker IMDi og Kompetanse Norge å få kunnskap om hvorvidt og hvordan kommunene tar i bruk anbefalingene de standardiserte elementene innebærer, og hvorvidt elementene bidrar til måloppnåelse.
IMDi, Kompetanse Norge, Utdanningsdirektoratet og Arbeids- og velferdsdirektoratet har av Kunnskapsdepartementet fått i oppdrag å samarbeide om å utvikle veiledende materiale som skal illustrere brukerforløp i form av eksempler på gode kvalifiseringsløp for voksne innvandrere. IMDi leder arbeidet, og utlyser konkurranse om å gjennomføre nødvendig innsiktsarbeid samt å levere sluttproduktet.
IMDi ønsker bistand til utvikling og gjennomføring av en todelt informasjonskampanje; 1. Det skal utvikles en overordnet landsomfattende informasjonskampanje rettet mot både private og offentlige arbeidsgivere, uavhengig av bransje og størrelse. Målet er å øke bevisstheten blant norske virksomheter og arbeidsgivere om etnisk mangfold som ressurs. 2. Det utvikles en informasjonskampanje som begrenser seg til de bransjer/sektorer/virksomhetsområder som tilskuddsordningen og veilednings-tjenesten rettes mot. Det vil her vektlegges å promotere tilskuddsordningen samt veiledningstjenesten, og oppfordre arbeidsgivere innen de valgte bransjer/sektorer/virksomhetsområder om å aktivt bruke de tilgjengelige tjenestene. Målet her er at målgruppen søker om tilskudd og tar i bruk IMDis tilhørende veiledningstjeneste.
IMDi ønsker bistand til utvikling og gjennomføring av et kommunikasjonskonsept for en kampanje som skal; a) Engasjere til handling (nominasjoner/forslag) av private og offentlige virksomheter som er gode på etnisk mangfold, samt b) Bidra til omdømmebygging av Mangfoldsprisen og dens vinnere. Mangfoldsprisen er et årlig arrangement og det er derfor viktig at omdømmebygging bidrar til å gi Mangfoldsprisen prestisje slik at flere virksomheter ønsker å vinne i årene som kommer.
Ved å følgeevaluere innføringen av standardiserte elementer i introduksjonsprogrammet ønsker IMDi og Kompetanse Norge å få kunnskap om hvorvidt og hvordan kommunene tar i bruk anbefalingene de standardiserte elementene innebærer, og hvorvidt elementene bidrar til måloppnåelse.
Som ansvarlig fagmyndighet for tolking i offentlig sektor, ønsker IMDi en evaluering av autorisasjonsordningen for tolker. Evalueringen skal vurdere i hvilken grad ordningen oppfyller sitt formål. Den skal vurdere i hvilken grad ordningen har høy tolkefaglig kvalitet, oppfyller samfunnets behov for høyt kvalifiserte tolker, og innfrir tolkers forventninger til kvalifiseringsmuligheter. Formålet med evalueringen er å bidra til en kunnskapsbasert videreutvikling av ordningen. Evalueringen skal munne ut i forslag til hvordan ordningen kan organiseres mer forutsigbart, kostnadseffektivt og hensiktsmessig, i tråd med forventninger blant tolker og samfunnet for øvrig og i tråd med digital utvikling og behov. Evalueringen skal videre bidra til at autorisasjonsordningen for tolker møter samfunnets forventninger til høyt kvalifiserte tolker når tolkeloven trer i kraft.
Formålet med oppdraget er å gi et bedre tallgrunnlag over hvor mange barn og unge som lever med ulike grader av negativ sosial kontroll i Norge.
IMDi, Kompetanse Norge, Utdanningsdirektoratet og Arbeids- og velferdsdirektoratet har av Kunnskapsdepartementet fått i oppdrag å samarbeide om å utvikle veiledende materiale som skal illustrere brukerforløp i form av eksempler på gode kvalifiseringsløp for voksne innvandrere. IMDi leder arbeidet, og utlyser konkurranse om å gjennomføre nødvendig innsiktsarbeid samt å levere sluttproduktet.
IMDi har behov for en prosjektassistent med erfaring fra gjennomføring av offentlige digitaliseringsprosjekter.
IMDI har behov for en prosjektleder som kan rigge, planlegge og drive arbeidet med utvikling av veiledning i offentlige anskaffelser av tolketjenester. Veiledningen skal være rettet mot innkjøpere.
Anskaffelse av bedriftshelsetjeneste
Anskaffelse av databriller skjermbriller
Hovedformålet med kunnskapsutviklingen om innsatsen mot negativ sosial kontroll og tvangsekteskap vil være å få økt kunnskap om metoder og resultater. IMDi skal bruke kunnskapen til å vurdere framtidig støtte og prioriteringer og dele gode metoder. Oppdraget har to deloppdrag: Deloppdrag 1: Følgeevaluering av mentorordningen. Deloppdrag 2: Gjennomgang av frivillige organisasjoners prosjekter mot negativ sosial kontroll og tvangsekteskap.
IMDi har behov for bistand til å samle inn og analysere relevant informasjon fra direktoratene, deler av kommunesektoren og de frivillige organisasjonene om hva som er gjort av informasjons- og veiledningstiltak for innvandrerbefolkningen om covid-19. Videre har IMDi behov for bistand til å utfylle sitt bilde av situasjonen for innvandrerbefolkningen, i lys av covid-19. Leverandøren vil få en sentral rolle i å samle relevant informasjon, analysere denne, og levere oppsummeringer og rapporter til IMDi.
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har behov for å kunne sikre kvalitet i introduksjonsprogrammet ved å formidle standardiserte elementer, faglige anbefalinger og verktøy mm. på en brukervennlig digital flate. Det er tidligere utviklet en prototype som skal gi grunnlag for videre arbeid.
Oppdragsgiver ønsker bistand til å utrede forslag om mangfoldsmerking for virksomheter i norsk arbeidsliv. Formålet er å gi IMDi og Kunnskapsdepartementet et godt vurderingsgrunnlag for om mangfoldsmerking er et tiltak som vil underbygge regjeringens integreringsstrategi ved å stimulere arbeidsgivere til økt bevissthet om mangfold som ressurs. Dette kan være en sertifiseringsordning/merkeordning for virksomheter som dokumenterer hvordan de bruker innvandreres kompetanse og mangfoldets potensiale på en god måte.
Som ansvarlig fagmyndighet for tolking i offentlig sektor, ønsker IMDi en evaluering av autorisasjonsordningen for tolker. Evalueringen skal vurdere i hvilken grad ordningen oppfyller sitt formål. Den skal vurdere i hvilken grad ordningen har høy tolkefaglig kvalitet, oppfyller samfunnets behov for høyt kvalifiserte tolker, og innfrir tolkers forventninger til kvalifiseringsmuligheter. Formålet med evalueringen er å bidra til en kunnskapsbasert videreutvikling av ordningen. Evalueringen skal munne ut i forslag til hvordan ordningen kan organiseres mer forutsigbart, kostnadseffektivt og hensiktsmessig, i tråd med forventninger blant tolker og samfunnet for øvrig og i tråd med digital utvikling og behov. Evalueringen skal videre bidra til at autorisasjonsordningen for tolker møter samfunnets forventninger til høyt kvalifiserte tolker når tolkeloven trer i kraft.
Formålet med oppdraget er å gi et bedre tallgrunnlag over hvor mange barn og unge som lever med ulike grader av negativ sosial kontroll i Norge.
Formålet med oppdraget er å få økt kunnskap om hvorvidt innvandrerbefolkningen sjeldnere oppsøker hjelp og/eller anmelder voldtekt enn andre som er blitt utsatt for voldtekt.
IMDi har behov for bistand til å samle inn og analysere relevant informasjon fra direktoratene, deler av kommunesektoren og de frivillige organisasjonene om hva som er gjort av informasjons- og veiledningstiltak for innvandrerbefolkningen om covid-19. Videre har IMDi behov for bistand til å utfylle sitt bilde av situasjonen for innvandrerbefolkningen, i lys av covid-19. Leverandøren vil få en sentral rolle i å samle relevant informasjon, analysere denne, og levere oppsummeringer og rapporter til IMDi.