Søkeresultater for Stiftelsen Signo

De siste årene har Signo hatt fokus på tilrettelegging og forbedring av opplæring og kurs for ansatte og tjenestemottakere, det ble i 2018 gjennomført et kartleggingsprosjekt hvor man så på muligheten til å systematisere tegnspråkopplæringen i Signo med det et mål at alle medarbeidere i Signo skal ha lik mulighet for tegnspråkopplæring uansett hvilken virksomhet man er ansatt i. Ved å utvikle en felles opplæringsmodell vil opplæringen bli mer systematisert og forutsigbar, dette betegnes i dag som Signomodellen. Underveis i arbeidet med tegnspråkopplæringen har Signo fått innspill om at en digital læringsplattform også kan dekke andre opplæringsformål i bedriften. For at vi skal levere kvalitativt gode tjenester til vår målgruppe er medarbeidernes kompetanse avgjørende, og en digital læringsplattform kan bidra til å heve medarbeideres kompetanse på en effektiv og samlende måte. Det er et mål at plattformen skal kunne brukes til opplæringsformål i våre tjenester både internt og eksternt.