Søkeresultater for Arbeids- Og Inkluderingsdepartementet

Meld. St. 33 (2015-2016) NAV i en ny tid – for arbeid og aktivitet (Arbeids- og sosialdepartementet, 2016) ble lagt fram våren 2016, og stortingsbehandlingen høsten 2016 la rammene for utviklingen av arbeids- og velferdsforvaltningen i tiden framover. Arbeids- og sosialdepartementet (ASD) ønsker å undersøke hvordan delstrategiene og tiltakene i meldingen er iverksatt og kommer til syne i arbeids- og velferdsforvaltningen. Formålet med undersøkelsen er mer kunnskap om iverksetting og virkninger av politikk i en kompleks organisasjon som arbeids- og velferdforvaltningen.

Arbeids- og sosialdepartementet (ASD) ønsker å informere leverandører og interessenter om en kommende kunngjøring av et evalueringsoppdrag/forskningsoppdrag. Meld. St. 33 (2015-2016) NAV i en ny tid – for arbeid og aktivitet ble lagt fram våren 2016, og stortingsbehandlingen høsten 2016 la rammene for utviklingen av arbeids- og velferdsforvaltningen i tiden framover. ASD ønsker å undersøke hvordan delstrategiene og tiltakene i meldingen er iverksatt og manifistert i arbeids- og velferdsforvaltningen. Formålet med undersøkelsen er mer kunnskap om iverksetting og virkninger av politikk i en kompleks organisasjon som arbeids- og velferdforvaltningen. Kontraktsperiode: tentativt (senhøsten) 2017 - 2020. Økonomisk ramme for hele oppdraget: 4,6 millioner NOK ekskl.mva.

Departementet ønsker å inngå avtale om bistand i departementets oppfølging av administrative forberedelser, herunder IKT-prosjekter i SPK og PTS. Oppdraget vil blant annet være knyttet til å vurdere prosjektrapporter som departementet mottar fra SPK og PTS, delta i møter med departementet og mellom departementet og SPK og PTS. Leverandørs bistand skal gjennomføres på en slik måte at det bidrar til god styring og kontroll for departementet, herunder at det gir departementet oversikt over status når det gjelder kostnader, fremdrift, kvalitet og risikoområder. For en nærmere beskrivelse av oppdraget, se bilag 1 til kontrakt (kundens beskrivelse av oppdraget).

Arbeids- og sosialdepartementet (heretter: oppdragsgiver) vil igangsette et tre-årig forsøk der noen kommuner får et utvidet ansvar for arbeidsmarkedstiltaket varig tilrettelagt arbeid (VTA). Oppdragsgiver ønsker at oppdragstaker skal gi råd til Arbeids- og velferdsdirektoratet og referansegruppen om den endelige utformingen av forsøket. Oppdragsgiver ønsker dernest en følgeevaluering av forsøket.

Som et ledd i arbeidet med en ny stortingsmelding om HMS i petroleumsvirksomheten vil Arbeids- og sosialdepartementet inngå en utredningsavtale for perioden 2017-2018 med fokus på nye driftsformer i petroleumsvirksomheten. Hvordan, og hvor raskt, petroleumsvirksomheten vil utvikle seg i årene fremover, med nye driftskonsepter og løsninger mv, har stor betydning for vurderingen av hvordan næringen skal følges opp i fremtiden. Som grunnlag for å vurdere forventninger til og oppfølging av petroleumsvirksomheten i fremtiden, er det behov for både en kartlegging av situasjonen i dag og en vurdering av hvordan utviklingen vil bli i årene fremover når det gjelder driftsløsninger og – konsepter. Departementet vil derfor sette i gang et utredningsprosjekt knyttet til nye driftsformer i petroleumsvirksomheten. For en nærmere beskrivelse av oppdraget, se bilag 1 til kontrakt (oppdragsgivers beskrivelse av oppdraget).

Arbeids- og sosialdepartementet skal inngå en ny fireårig forsknings- og utredningsavtale om det kollektive arbeidslivet. Det kollektive arbeidslivet omhandler vårt kollektive eller organiserte arbeidsliv, med særlig fokus på partene – de kollektive aktørene -, tariffavtalene, tariffrevisjonene og arbeidskonfliktene. I det norske arbeidslivet er arbeidslivets organisasjoner sentrale. Lønnsdannelsen er partenes ansvar, og tariffavtalene er grunnelementet i det kollektive arbeidslivet. De kollektive aktørenes rolle på arbeidsmarkedet strekker seg imidlertid langt utover selve lønnsdannelsen. Det vises til Bilag 1 til kontrakt for nærmere beskrivelse av oppdraget.