Søkeresultater for Anbudssøk

Innherred Innkjøp har på vegne av kommunene Steinkjer, Inderøy og Snåsa  behov for å få på plass et felles oppvekstadministrativt system.

Kriminalomsorgen bruker i dag mye ressurser på personalforvaltning for sine 5000 ansatte. For å styrke etaten og sikre en korrekt, effektiv og enhetlig personalforvaltning, ønsker etaten å gå til anskaffelse av en felles personal- og lederhåndbok som gir svar på hvilke rettigheter og plikter som gjelder i arbeidsforholdet. En personal- og lederhåndbok vil kunne forenkle kommunikasjonen i etaten, bidra til enhetlig praksis og være tidsbesparende både for HR, ledere og medarbeidere.

Norges Handelshøyskole ønsker tilbud på lisensleie (reisemodul), service/support, konsulentbistand, vedlikehold, driftstjenester og opsjoner på implementering av nye moduler som NHH enda ikke har tatt i bruk vedrørende Unit4 Business World On!.

Askøy kommune skal anskaffe ny ERP-løsning. Vi bruker i dag Agresso/Unit4 Business World, versjon M7 som et av de viktigste verktøyene innenfor administrativt arbeid. Løsningen driftes av ekstern leverandør. Askøy kommune ønsker en løsning som er ferdig utviklet og utprøvd. Den skal dekke fagområdene regnskap, lønn, faktura, økonomi, budsjett, månedsrapportering, eHandel, HR, samt underoppgaver innenfor disse fagfeltene (for eksempel reiseregning, anleggsregister, pensjon, HR-analyse, forhandling osv). Listen er ikke uttømmende. Det kan også bli aktuelt å ha med rekrutteringsverktøy som en del av konkurransen. Vi har et stort fokus på mer digitalisering, redusering av manuelle prosesser og oppgaver, samt øke bruk av arbeidsflyt i godkjenningsprosesser, rapportering og lignende.

Kunngjøring av kontraktstildeling etter gjennomført anskaffelse av rekrutteringssystem for Sarpsborg kommune. Tjenesten omfatter prosess fra annonsering til ansettelse, og inkluderer søkers brukergrensesnitt. Løsningen leveres som en Sky-tjeneste.

Statsbygg ber i forbindelse med prosjekt: nr.: 5105601 navn: Kompetansestyringssystem om tilbud i forbindelse med anskaffelse av kompetansestyringssystem. Formålet med prosjektet er å anskaffe og innføre et kompetansestyringssystem i Statsbygg. Systemet skal erstattedagens læringsplattform, understøtte flere prosesser innen medarbeiderutvikling og bidra til bedre styring, digitalisering og effektivisering av medarbeiderutvikling -og oppfølging i hele organisasjonen. Oppdraget har også en opsjon på rekrutteringssystem.

Oslo kommune vurderer å gå til anskaffelse av et felles tids- og timeregistreringssystem for alle virksomheter i Oslo kommune. Løsningen skal erstatte dagens løsninger for dagtid- og/eller turnusstillinger.

Oppdragsgiver inviterer med dette til konkurranse for kjøp av midlertidig tidsregistreringssystem for Viken fylkeskommune. Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av vedleggene til konkurransegrunnlaget.

Oslo kommune vurderer å gå til anskaffelse av et felles tids- og timeregistreringssystem for alle virksomheter i Oslo kommune. Løsningen skal erstatte dagens løsninger for dagtid- og/eller turnusstillinger.

Norges Handelshøyskole ønsker tilbud på lisensleie (reisemodul), service/support, konsulentbistand, vedlikehold, driftstjenester og opsjoner på implementering av nye moduler som NHH enda ikke har tatt i bruk vedrørende Unit4 Business World On!.

Politiets helikoptertjenesten og livvaktstjeneste benytter i dag applikasjonen OpsCom, levert av OpsCom Systems, til håndtering, kontroll og sertifiseringer for hendelser, materiell og ressurser. Helikoptertjenesten bruker i tillegg applikasjonen for rapportering til Luftfartstilsynet. Anskaffelsen gjelder flytting av tjenesten fra sky til politinettet og utvikling av funksjonalitet for bruk på de øvrige nasjonale beredskapsressursene.

Systemstøtte lønn

Dette er en RFI. Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) leverer bl.a. vakthold, sikkerhetskontroll, resepsjonstjenester til departementene. Per dags dato har DSS 38 PC-klienter og 8 selvregistreringsterminaler til registrering av besøkende til departementene. DSS vurderer fortløpende å utvide antall selvregistreringsterminaler til omtrent 30 for å dekke alle resepsjoner der man mottar besøkende. DSS ønsker å invitere leverandører til å besvare denne forespørselen om informasjon (RFI). DSS arbeider med å se på hvilke muligheter man har for å utvikle besøksregisteringen frem mot etablering av Nytt Regjeringskvartal og ønsker å klarlegge hvilke alternativer som eksisterer i markedet. Det er ønskelig at leverandøren informerer om underleverandører og teknologi, og beskriver muligheter som leverandøren mener kan ivareta behovene i en slik virksomhet. Besvarelsene medfører ingen kjøpsplikt for DSS. Mer informasjon finnes i vedlagte dokumenter.

Kommunene i Valdres gjennomfører nå en behovskartlegging internt, samt en markedsundersøkelse av leverandører som tilbyr oppvekstadministrativt system for barnehage, SFO og skole.Disse prosessene er en del av kartleggingen vi gjennomfører nå for eventuelt å anskaffe nytt oppvekstadministrativt system. Systemet må være et felles system for alle tre tjenesteområdene.Vi ønsker å invitere aktuelle leverandører til dialogkonferanse på Fagernes den 9.-10. oktober.

Samnanger kommune skal anskaffe nytt Økonomi- og HR-system. Kommunen forventer at systemet skal understøtte effektive- og enkle prosesser for alle brukerne av systemet. Tilbudt løsning må være forberedt på nye tjenester, være i utvikling og kommunen skal tilbys nye teknologier etter hvert som de blir tilgjengelige og interessante. Funksjonalitet skal være tilgjengelig etter enklest mulig prismodell som ikke begrenser utvikling, og med størst mulig integrasjon mellom ulike tjenester og teknologier.

Kommunene Austevoll, Austrheim, Fedje, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy, Radøy, Vaksdal og Samnanger skal anskaffe nytt oppvekst administrativt system for barnehage (OAS barnehage). Kommunene forventer at OAS Barnehage skal understøtte effektive- og enkle prosesser for alle brukerne av systemet. Anskaffelsen av nytt OAS Barnehage gjøres i samarbeid mellom de 8 kommunene i Nordhordland kompetansregion (Austrheim, Fedje, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy og Radøy) 3 kommuner fra Midthordland kompetansregion (Vaksdal, Samnanger og Austevoll). Austevoll kommune og Samnanger kommune har inngått avtale om drift av IT-løsninger med IKTNH, og skal med bakgrunn av dette inkluderes i ny avtale om kjøp av OAS Barnehage. Juridisk avtale blir inngått med Osterøy kommune på vegne av alle kommunene.

Anskaffelse av rekrutteringssystem for Sarpsborg kommune. Tjenesten omfatter prosess fra annonsering til ansettelse, og inkludere søkers brukergrensesnitt. Løsningen ønskes levert som en Sky-tjeneste.

Lillehammer, Øyer og Gausdal kommuner (LØG) har til hensikt å anskaffe administrative systemer for skole, barnhage, PPT og SFO.

Sykehusbygg HF kunngjorde en anskaffelse av bl.a Regnskapstjenester og HR-system i april 2019. Pga liten konkurranse på HR-system avlyste oppdragsgiver denne delen av konkurransen i juni 2019. Oppdragsgiver ønsker nå å gjennomføre en markedsundersøkelse/-dialog for å forberede ny anskaffelse og gi informasjon til aktuelle leverandører om våre planer og behov. Vi vil gjennomføre et dialogmøte hvor formålet er å søke råd fra markedet som kan benyttes i planlegging og gjennomføring av ny konkurranse. I all hovedsak vil dette si at vi ønsker oversikt over hvilke løsninger og muligheter som finnes i markedet, samt gode innspill til vår kravspesifikasjon.

Anskaffelse av Oppvekstadministrativt System (OAS): Formål med anskaffelse er å innføre brukervennlige system(er) som understøtter effektiv saksbehandling av administrative oppgaver i oppvekstsektoren for syv kommuner - fra det søkes plass i barnehage til de er ferdig med grunnskolen.

Denne konkurransen utlyses på vegne av Meløy kommune. Meløy kommune ligger ved kysten 12 mil sør for Bodø. Kommunen har 6 300 innbyggere og rundt 650 ansatte. Rundt 10-12 ansatte er tyngre brukere av økonomi, HR og lønnsløsninger, dvs. personer som vil bruke systemet i sitt daglige arbeid. Det produseres rundt 1 000 lønnsslipper pr. mnd. I 2018 hadde kommunen 16 921 utgående fakturaer og 18 165 inngående.

Kommunane Flora og Vågsøy vert slått saman til Nye Kinn kommune 01.01.2020. Ein har teke avgjerd på å gå til anskaffing av eit felles ressursstyringssystem for handsaming av arbeidsplanlegging og tidsregistrering for alle tilsette i kommunen. Flora bruker i dag MinVakt som turnussystem for deler av kommunen og Vågsøy brukar Tieto RS for alle tilsette.

Trøndelag fylkeskommune ved Avdeling Utdanning skal anskaffe et system digital registrering av HMS-opplæring for elever på byggfag. Dokumentasjonen ender med et bevis elevene kan ta med seg til lærebedrift. Anskaffelsen gjelder ytelser som så langt Trøndelag Fylkeskommune har kunnskap om kun kan leveres av Ny Media AS. Frist for å levere innsigelser på intensjonskunngjøringen er satt til 5. juli 2019.

Fra 01.01.2020 vil fylkeskommunene Vestfold og Telemark slå seg sammen og danne én fylkeskommune (videre kalt «Vestfold og Telemark fylkeskommune). De nevnte fylkeskommunene har tidligere anskaffet ERP-system fra Visma Unique, nå Visma Enterprise, (heretter Visma) knyttet til forvaltningsområdene økonomi, regnskap, og lønn/personal/HR. Programvare eies av den enkelte fylkeskommune, og benyttes i dag som et sentralt arbeidsverktøy i begge fylkeskommunene som skal bli en samlet fylkeskommune. Med denne intensjonskunngjøringen ønsker man å gjøre kjent for markedet at en har til hensikt å videreføre fylkeskommunenes avtaler med Visma i én samlet avtale.

Hammerfest og Kvalsund kommune skal slås sammen til en kommune. Den nye kommunen skal hete Hammerfest kommune. Begge kommunene har tidligere anskaffet ERP-system fra Visma Unique AS. Oppdragsgiver vurdert det som hensiktsmessig å videreføre avtalen med Visma Unique AS i en samlet avtale med virkning fra 01.01.20 i den nye kommunen. Avtalen har en verdi på kroner 1.500.000 pr år. Eventuelle innsigelser til avtaleinngåelsen bes sendt postmottak@hammerfest.kommune.no innen 19 juni klokken 12.00.