Søkeresultater for Anbudssøk

Nordre Follo kommune skal anskaffe et ERP-system som skal omfatte økonomisystem, lønnssystem, innkjøpssystem, noe HR-funksjonalitet og opsjon på rekrutteringsløsning, bemanningssystem og turnussystem. Systemet skal ikke omfatte budsjettverktøy og konkurransegjennomføringsverktøy (KGV). Det skal på et senere tidspunkt gjennomføres konkurranse på økonomistyringssystem med utarbeidelse av budsjett, økonomiplaner og rapportering. Det skal etableres avtale med én leverandør.

Vestfold og Telemark fylkeskommunene har behov for en fremtidsrettet og moderne rekrutteringsløsning som forenkler søknadsprosessen for søkerne og rekrutteringsprosessen for arbeidsgiver. Fylkeskommunene jobber aktivt med digitalisering av tjenester og arbeidsprosesser. Det er viktig å sikre gode fremtidsrettede løsninger som søtter opp under fulldigitaliserte arbeidsprosesser. Felles IKT-plattformer og systemer skal være moderne og ha god tilgjengelighet og ytelse. Dette gjelder også for en ny rekrutteringsløsning. Formålet med anskaffelsen er å ta i bruk en fremtidsrettet, brukervennlig og moderne skybasert rekrutteringsløsning. Dette for å sikre en brukervennlig, sikker, enkel og god prosess for alle involverte parter.

I forbindelse med forestående kommunesammenslåing har Moss kommune og Rygge kommune vurdert det som hensiktsmessig å videreføre avtaler om ERP-system i en samlet avtale med virkning fra 01.01.2020.

NB søker å tildele kontrakt til en leverandør for levering av lønns- og utleggshåndteringssystem og service. Kontraktens varighet er fire (4) år og har en estimert verdi på NOK 4 900 000. NB har ansatte på 5 ulike lokasjoner. NB vil implementere løsningen fortløpende etter hvert som de gjeldende kontraktene løper ut i de ulike lokasjonene og først og fremst i New York med implementeringsdato 1. juni 2018. Vennligst se nærmere beskrivelse i konkurransegrunnlaget.

DFØ skal gå til anskaffelse av en komplett turnusløsning, som vil inngå i de fellestjenester som DFØ tilbyr sine kunder. En egen tjenesteavtale ligger til grunn for våre leveranser av tjenester til våre kunder. Turnusløsningen som anskaffes ved denne konkurransen skal derfor benyttes av våre kunder, men er regulert gjennom et separat kontraktsforhold, og har således sitt eget stiftelsesgrunnlag. Det er DFØ som er oppdragsgiver, og det vil ikke på noe tidspunkt eksistere et direkte kontraktsforhold mellom leverandør og DFØs kunder. DFØ anskaffer ved denne anbudskonkurransen en turnusløsning som er av generell art, men forsøkt tilpasset eksisterende kunders kjente behov. Etter hvert som flere av DFØs kunder tar i bruk anskaffet løsning, må den tilpasses kundenes behov. Drift er ikke er ikke omfattet av denne kunngjøringen. Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av Vedlegg 1, 1A og 1B til kontrakt, kundens kravspesifikasjon.

Oppvekstadministrativt system for barnehage, skole og SFO.

Oppdragsgiver ønsker gjennom denne konkurransen å inngå avtale om løpende tjenestekjøp av et avviks- og forbedringssystem.

Formålet med anskaffelsen er å inngå en langsiktig avtale med en leverandør av en fremtidsrettet ERP plattform. Plattformen skal understøtte økonomi, regnskap, personal, lønn, IT, arkiv, innkjøp, teknisk, helse, oppvekst og kultur med mer. Værnesregionens kommuner skal utvide tjenesteomfanget i takt med endrede forretningsmessige behov og teknologisk utvikling. Med dette skapes synergier som kan tilføre kommunene merverdi. En ny ERP plattform skal gi direkte og indirekte besparelser, samt forenkle, effektivisere og automatisere prosesser.

Petroleumstilsynet ønsker med denne utlysningen å inngå en konsulentavtale for bistand i utvikling av hovedsakelig SharePoint-, Office 365- og Azure-løsninger. Oppgaven vil gjennomføres i samarbeid med Petroleumstilsynets systemutviklermiljø. Den som tildeles oppdraget skal også bidra til kompetanseutvikling for systemutviklermiljøet internt i Petroleumstilsynet. Mer informasjon om anskaffelsens formål og omfang er tatt inn i Vedlegg 1 - Kravspesifikasjon.

Trondheim kommune er i gang med et løft innenfor IKT på oppvekstområdet innenfor både systemstøtte og teknisk infrastruktur. Her ser man på både løsninger knyttet til administrasjon på oppvekstområdet (skole, barnehage og SFO), kommunikasjon mellom kommunen og foresatte, ulike former for læringsstøtte og bruk av skybaserte lagringstjenester, for å nevne noen innsatsområder. Som en del av dette løftet på oppvekstområdet vil vi også se på hvordan en plattform rundt spesialpedagogikk kan være med på å bygge opp rundt en effektiv arbeidshverdag for ansatte og en god samhandling med foresatte.

Målet er å få på plass en hensiktsmessig løsning knyttet til HR-tjenester, som skal bidra til mer effektive prosesser, som resulterer i tidsbesparelser både for den enkelte ansatte, ledere og system- og fagansvarlige, og igjen medfører høyere jobbtilfredsstillelse for alle involverte. Data skal flyte mellom fagsystemer på tvers av avdelinger og enheter som gir mer brukervennlige og effektive tjenester, med fokus på utvikling av gode integrasjonsløsninger og høy gjenbruksgrad av masterdata. Systemet skal gi • Høyere grad av presisjon enn ved manuelle rutiner • Høyere grad av effektivitet og smartere ressursbruk • Bedre grunnlag for samhandling • Økt grad av selvbetjening ROAF vil gjennom satsing på våre medarbeidere og bevisst rekruttering, tilstrebe å være best på kompetanse og kunnskapsdeling for fremtidsrettede, solide og effektive IKT-systemer.

Ålesund kommune skal inngå en tjenesteavtale for elektronisk kjørebok. Det skal tildeles avtale til kun én leverandør. Antall kjøretøy som Ålesund kommune løpende vil ha i drift, er ca. 300 stk

NB søker å tildele kontrakt til en leverandør for levering av lønns- og utleggshåndteringssystem og service. Kontraktens varighet er fire (4) år og har en estimert verdi på NOK 4 900 000. NB har ansatte på 5 ulike lokasjoner. NB vil implementere løsningen fortløpende etter hvert som de gjeldende kontraktene løper ut i de ulike lokasjonene og først og fremst i New York med implementeringsdato 1. juni 2018. Vennligst se nærmere beskrivelse i konkurransegrunnlaget.

Nore og Uvdal kommune skal anskaffe timeregistreringssystem for dagtidsansatte. Turnusansatte innen helse og omsorg har timeregistreringssystem fra tidligere. Det er intensjon om å inngå kontrakt med Visma for utvidelse av lisens på eksisterende timeregistreringssystem, GAT, av følgende grunner: 1) Systemet er allerede integrert mot lønn og økonomi 2) Det er intern kompetanse på systemet 3) Det ønskes å begrense antall systemer for timeregistrering i kommunen til ett for helhetlig og effektiv administrasjon. Nore og Uvdal kommune vil gå videre med anskaffelsen etter en karenstid frem til 07.03.2018.

Avtale skal inngås med en tilbyder som kan levere et webbasert verktøy for frafallsforebygging (IKO-verktøy) som skal støtte og forenkle de videregående skolenes arbeid med det frafallsforebyggende arbeidet. Oppdragsgiver er Aust-Agder, Hedmark, Oppland og Trøndelag og Akershus fylkeskommuner.

IKT Orkidé ønsker å knytte til seg en leverandør for leveranse av et datasystem/journalsystem for PPT. Dagens løsning er ikke tilfredsstillende.  Samtidig skal det anskaffes IKT løsning for håndtering av arkiv (historiske) og som muliggjør digital forsendelse fra fagsystemet. Anskaffelsens verdi er totalt estimert til å ligge rundt terskelverdi for del 3 av regelverket.

Anskaffelse av HR-verktøy til Skatteetaten

Vestfold og Telemark fylkeskommunene har behov for en fremtidsrettet og moderne rekrutteringsløsning som forenkler søknadsprosessen for søkerne og rekrutteringsprosessen for arbeidsgiver. Fylkeskommunene jobber aktivt med digitalisering av tjenester og arbeidsprosesser. Det er viktig å sikre gode fremtidsrettede løsninger som søtter opp under fulldigitaliserte arbeidsprosesser. Felles IKT-plattformer og systemer skal være moderne og ha god tilgjengelighet og ytelse. Dette gjelder også for en ny rekrutteringsløsning. Formålet med anskaffelsen er å ta i bruk en fremtidsrettet, brukervennlig og moderne skybasert rekrutteringsløsning. Dette for å sikre en brukervennlig, sikker, enkel og god prosess for alle involverte parter.

Stavanger kommune skal anskaffe nytt avviks- og forbedringssystem fordi dagens system ikke ivaretar behovene organisasjonen har for å støtte opp om å legge til rette for melding og oppfølging av avviksmeldinger. I den forbindelse vil vi avholde dialogkonferanse for alle interesserte leverandører 24.01.2018 i Rådhuset i Stavanger, foredragssalen. En til en møte vil blir avholdt 25.01.2018.

Stavanger kommune skal anskaffe nytt avviks- og forbedringssystem fordi dagens system ikke ivaretar behovene organisasjonen har for å støtte opp om å legge til rette for melding og oppfølging av avviksmeldinger. I den forbindelse vil vi avholde dialogkonferanse for alle interesserte leverandører 24.01.2018 i Rådhuset i Stavanger, foredragssalen. En til en møte vil blir avholdt 25.01.2018.

Denne konkurransen gjelder anskaffelse av system for skolene på vegne av kommunene våre. Kommunene har inngått en lisensavtale med Microsoft om Office 365 for skolene. Løsningen vi etterspør, skal gi office365 den tilleggsfunksjonaliteten som er skolene ønsker seg for å kunne gi en bedre opplæring.

ROAF skal gå til anskaffelse av et HR-system for å dekke behovet for en bedre struktur innen personalhåndtering.

Statsbygg skal anskaffe et system for elektroniske oversiktslister som skal leveres som en skyløsning (software as a service) og være tilgjengelig på nettlesere. Hensikten er å etablere et system for elektronisk føring av oversiktslister i henhold til byggherreforskriften §15 og sikre effektiv oppfølging av Statsbyggs seriøsitetsbestemmelser. Systemet skal samle inn data fra alle byggeplasser og eiendommer hvor det pågår byggearbeider.

Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi) utvikler, forvalter og drifter flere IT-løsninger, blant annet nasjonale felleskomponenter. Ansvaret for dette arbeidet er lagt til Avdeling for Digitale fellesløsninger. På vegne av Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) utvikler og forvalter Difi nasjonale fellesløsninger. Dette er ID-porten, Kontakt- og reservasjonsregisteret, Digital postkasse og eSignering.

En elektronisk løsning for individuell plan for Kristiansand kommune, med opsjon for Søgne kommune og opsjon for Individuell opplæringsplan for skole (IOP).