Universitetet I Oslo
Leder- og organisasjonsutvikling
Rammeavtale om leder- og medarbeiderutvikling, organisasjonsutvikling og arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering.
Viser 426-450 av 945 resultater
Rammeavtale om leder- og medarbeiderutvikling, organisasjonsutvikling og arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering.
Kommunesektorens organisasjon (KS) inviterer leverandører som er tatt opp i dynamisk innkjøpsordning for konsulenttjenester knyttet til hhv. Strategisk IKT-rådgivning og Virksomhetsarkitektur til å gi tilbud på konsulentbistand ifm. utredning og organisering av pandemiberedskap. Vi vurderer at oppdraget kan være overlappende mellom de to nevnte innkjøpsordningene og kunngjør derfor konkurransen i begge. Forøvrig vises til tilbudsinvitasjonen.
Statens vegvesen ønsker å inngå rammeavtale for gjennomføring av prosessveiledning og modellering av prosesser i Kvalitetssystemet.
Rammeavtale konsulenttjenester virksomhetsstyring og gjennomføring, Livsvitenskapsbygget og Vikingstidsmuseet
Rammeavtalen skal sikre Statens pensjonskasse (SPK) og Pensjonsordningen for apotekvirksomhet (POA) tilgang på internrevisjonstjenester og rådgivningstjenester innen virksomhetsstyring (herunder risikostyring og internkontroll) av høy kvalitet. Rammeavtalen skal bidra til mer hensiktsmessige og effektive prosesser for virksomhetsstyring. Rammeavtalen skal bidra til mer hensiktsmessige og effektive prosesser for virksomhetsstyring, risikostyring og internkontroll. Tjenestene skal leveres i henhold til gjeldende faglige standarder for internrevisjon, med basis i en risiko- og vesentlighetsvurdering.
Anskaffelsens formål er å etablere en rammeavtale for kommunikasjonstjenester til Høgskulen på Vestlandet (HVL). Avdeling for kommunikasjon og samfunnskontakt (AKS) ved HVL har behov for bistand til gjennomføring av både strategiske og operative kommunikasjonsoppgaver.
Konkurransen gjelder bistand innen coaching, veiledning og konflikthåndtering.
Oppdragsgiver ber om tilbud på levering av konsulenttjenester innenfor organisasjonsutvikling. Oppdragsgiver ønsker støtte til prosesser for å organisere arbeidet på en optimal måte. Bistand til verdi, kultur og visjonsbygging. Bistand til målprosesser hvor den ansatte i stor grad involveres. Dette omfatter også bistand til konkrete prosjekter eller deler av prosjekter i form av prosjektleder, prosjektkoordinator eller rådgiver. Beskrivelsen er ikke uttømmende.
Brønnøysundregistrene skal anskaffe en rammeavtale med èn leverandør, som skal dekke Brønnøysundregistrenes behov for bistand til teamutvikling. Bistanden vil i hovedsak omfatte teamutvikling i lederteam på alle nivåer, men andre typer team som produktteam/utviklingsteam/scrumteam mm kan også være aktuelt. Se forøvrig konkurransegrunnlaget for ytterligere informasjon.
Oppdragsgiver ønsker tilbud på levering av bistand til å gjennomføre prosessen med utvikling av ny virksomhetsstrategi for Statens vegvesen.
Norad søker praktisk konsulentstøtte som vil kunne å bistå med å sette strategisk retning for avdelingens innsats på områdene partnerskap, omfordeling og innovasjon. Dette inkluderer hvordan bygge, strategisk operere og mobilisere nøkkelaktører for å kunne nå bærekraftsmålene. Prosessen vil fokusere på å identifisere potensielle systemendrende intervensjoner – og hvilke verktøy og partnere som må til for å lykkes – innenfor følgende tematiske fokusområder: - Menneskelig utvikling, - Matsystemer - Energisystemer - Sosial beskyttelse og rettferdig fordeling Se anbudsdokumentet for mer detaljerte beskrivelser. Oppdragets varighet vil innledningsvis være 3 måneder (mulig lenger), og vil foregå i to perioder; fra midten av november til midten av desember og fra tidlig januar til ut februar 2022. Deler av oppdraget vil kreve fysisk tilstedeværelse i Oslo.
Norsk Tipping har behov for å inngå rammeavtale med et kommunikasjonsbyrå for å ivareta oppgaver innenfor leveranseområdene selskaps-/samfunnskommunikasjon og krisekommunikasjon. Avtalen må sikre at Norsk Tipping får tilgang på et team av faste rådgivere på senior-/ekspertnivå som har nødvendige kompetanse og erfaring innenfor de spesifiserte fagområdene.
Avinor er i behov av å anskaffe rammeavtale innen; 1: Leder- og medarbeiderutvikling; Utvikling av lederprogrammer som understøtter virksomhetsstrategien, enkeltstående opplærings- og utviklingsaktiviteter, ledergruppeutvikling på ulike ledernivåer, også i konsernledelsen. Coaching, talent- og medarbeiderutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og samarbeid. 2: Arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering. Herunder både forebyggende tiltak og bistand der det er utfordringer, samt håndtering av konflikter.
Virksomhetsarkitekt til prosjektet Felles kommunal Journal.
Etablerertjenesten på Nedre Romerike (Lørenskog, Rælingen, Nittedal, Aurskog-Høland og Lillestrøm) er en del av etablerertjenesten i Viken fylke. I hver delregion inngås det tilsvarende samarbeidsavtaler. Dette er en videreføring av etablerertjenesten som har vært et tilbud i de fire delregionene i Akershus. Oppdragsgiver Lillestrøm kommune, heretter kalt oppdragsgiver, innbyr til åpen anbudskonkurranse på Etablerertjeneste for Nedre Romerike For ytterligere informasjon om Lillestrøm kommune: http://www.lillestrom.kommune.no/ Administrativ kontaktperson for anskaffelsen er Innkjøp - Kari Måseide Sørlie og det skal ikke være kontakt med andre ansatte hos oppdragsgiver om denne anskaffelsen.
Innovasjon Norge har siden 2009 kjørt kurs i opplevelsesproduksjon. Kontrakten med nåværende leverandør gikk ut 01.08.21 og Innovasjon Norge ønsker å utlyse til ny anbudskonkurranse.
På vegne av: 5430 Kautokeino kommune
Målet med konkurransen er å inngå rammeavtale med en eller to leverandør for å gjennomføre 3rd parts kontroll og verifikasjon ved prosjektene tilknyttet Atomanlegget i henhold til norsk regelverk og partikulært IAEAs anbefalinger. IFE vil sikre at et akkreditert inspeksjonsorgan engasjeres som en uavhengig tredjepart. Se vedlagt oppdragsbeskrivelse.
Oslo kommune ved Bymiljøetaten, heretter kalt oppdragsgiver, inviterer til åpen anbudskonkurranse i forbindelse med anskaffelse av 102-BYM-2021 -rammeavtale for virksomhetsstyring og prosess-støtte. Dette vil være en 2-årig rammeavtale med opsjon på 1+1 år med en leverandør og det må forventes oppstart i oktober 2021 etter signering av rammeavtalen. Rammeavtalen omfatter bistand i arbeidet med virksomhetsstyring i Oslo kommune ved Bymiljøetaten, blant annet innenfor områdene; virksomhetsstyring, internkontroll, prosessforbedring. Det kan omfatte utredningsarbeid, evalueringer og annen aktuell bistand som etaten har behov for i sitt arbeid med virksomhetsstyring. Formålet med anskaffelsen er sikre kapasitet og nødvendig kompetanse.
Kommunikasjonsbistand vedrørende medietrening, kurs, krisekommunikasjon, støtte til løpende drift og rådgivning i enkeltsaker.
Det skal inngås rammeavtale med en leverandør med formål å gjennomføre lederutviklingsprogram som er en videreføring av nåværende lederutviklingsprogram Leverandøren skal gi generell rådgivning og tilrettelegge for lederutviklingsprogram innenfor de 3 ledergruppene i Ptil og styrke samarbeidet mellom disse. Avtaleperiode: 1 år med opsjon på forlengelse 1 år + 1 år estimert oppstart januar 2022.
Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) skal være regjeringens fremste verktøy for raskere og mer samordnet digitalisering av samfunnet. Samfunnsoppdraget innebærer at vi har en rekke kommunikasjonsbehov og -prosjekter, med ulike størrelser, målgrupper og frister. Dette kan for eksempel være generell kommunikasjonsrådgivning, støtte, utvikling og gjennomføring av kampanjer, eller bistand til å utvikle kommunikasjonsstrategier og ul-tiltak for nye prosjekter. Kommunikasjonen til Digdir er i hovedsak digital. Vi kan også få behov for ekstra ressurser eller kompetanse som samarbeider tett med våre egne kommunikasjonsressurser i perioder. Målet med rammeavtalen er å sikre at Digitaliseringsdirektoratet har nødvendig kapasitet, kompetanse og fleksibilitet til å styrke Digitaliseringsdirektoratets rolle, tjenester og leveranser med kommunikasjon som verktøy. Klikk her https://permalink.mercell.com/159173128.aspx
Lier kommune har inngått en rammeavtale for tjeneste for eksternt varslingsmottak med digital varslingsportal. Det eksterne varslingsmottaket skal motta og vurdere innkomne varsler av kritikkverdige forhold, samt lede kommunens varslingssekretariat.
Kommunene Alver, Austrheim, Austevoll, Fedje, Masfjorden, Modalen, Osterøy, Vaksdal, Samnanger og Gulen har etablert felles IKT driftsselskap, IKT Nordhordland kommunalt oppgåvefellesskap (IKTNH). Denne forespørselen gjelder i hovedsak: - Konsulentbistand innenfor informasjonssikkerhet og personvern. Kommunane skal etablere eit heilskapleg internkontrollsystem for informasjonssikkerheit og personvern. Dette er eit viktig grunnlag for å sikre at riktige og tilstrekkelege tiltak vert sett i verk for å redusere sannsyn og konsekvens knytt til hendingar som følje av eksterne trugslar og interne svakheiter. Målet med prosjektet er å etablerer rammer og innhald for eit heilskapleg internkontrollsystem for informasjonssikkerheit og personvern. Systemet skal dekke alle ti kommunane i IKTNH-samarbeidet samt IKTNH sjølv. Samstundes skal systemet dokumentere at kvar enkelt komme tek i vare sitt ansvar.
Denne ordningen skal dekke bistand og rådgivning innen tjenestedesign. Det inkluderer, men er ikke begrenset til, følgende underområder: • Tjenestedesign • Brukskvalitet • Grafisk design • Frontend-utvikling • Grafisk fremstilling av statistikk • Universell utforming • Brukertest Leverandører skal kort dokumentere hvilke opplistede fagområder de innehar kompetanse på.