Søkeresultater for Anbudssøk

Anskaffelsen gjelder kjøp av prosjektsekretærtjenester i forbindelse med utarbeidelse og ferdigstilling av regional plan for verdiskapning, regional plan for samferdsel og regional plan for kompetanse.

Vinmonopolet ønsker en rammeavtale på ekstern konsulentbistand tilknyttet strategiske og operasjonelle prosjekter hos Vinmonopolet. Arbeidet omfatter følgende kompetanseområder: 1. Strategisk rådgivning 2. Strategisk IKT 3. Prosjektledelse

Norges Teknisk-naturvitenskaplige universitet (NTNU) gjennomfører en åpen anbudskonkurranse med sikte på å inngå rammeavtale med flere leverandører for å dekke behov for bistand delt opp i fire – 4 - områder, hvor hvert delområde er gjenstand for separate konkurranser. Det er opp til den enkelte tilbyder hvor mange delområder som man ønsker å levere tilbud på. Rammeavtalen har som formål å skaffe gode kvalifiserte konsulenter for kortere eller lengre oppdrag knyttet til oppgaver/tjenester med varierende kompleksitet og omfang. Bistandsområde deles inn i følgende fire – 4 - områder: 1. «Revisjon» av eksternfinansierte prosjekter - Hovedsakelig «Certificate on the Financial Statement» (CFS) for EU-finansierte prosjekter 2. Konsulentbistand MVA 3. Kjøp av konsulenttjenester for utenlandske ansattes sosiale kostnader knyttet til hjemlandet 4. Skatterådgivning

Telemark fylkeskommune har som oppgave å være en regional utviklingsaktør. Et av de viktigste satsingsområdene innen nærings- og regionalutvikling er reiseliv. Det er de siste årene jobbet med en profesjonalisering og effektivisering av reiselivssatsingen både nasjonalt og i Telemark. Som et ledd i denne prosessen, ønsker Telemark fylkeskommune å knytte til seg en profesjonell aktør som kan fungere som en aktiv og profesjonell samarbeidspartner innen destinasjons- og reiselivsutviklingen i fylket.

Rogaland fylkeskommune utarbeidet i 2013 en arbeidsgiverstrategi. I handlingsplanen knyttet til arbeidsgiverstrategien er et av målene å iverksette et lederutviklingsprogram. Som et ledd i dette arbeidet ble det utviklet en ledelsesplattform i 2016. Plattform for ledelse gir uttrykk for hva som skal kjennetegne god ledelse, det vil si forventninger til felles ledelse og forventninger til den enkelte leder. I forlengelsen av dette arbeidet ønsker fylkeskommunen å inngå en avtale om planlegging og gjennomføring av et lederutviklingsprogram for alle ledere i virksomheten. Programmet skal ha oppstart høst 2017 og fullføres innen utgangen av 2018. Fylkeskommunens arbeidsgiverstrategi, utdrag av handlingsplan til arbeidsgiverstrategien og Plattform for ledelse er vedlagt kravspesifikasjonen. Grunnet påske er spørsmålsfrist satt til 07.04.2017. Dersom det er spørsmål til konkurransegrunnlaget må de stilles innen denne datoen.

Som et ledd i Skatteetatens moderniseringsløp er det opprettet et tiltak for Overvåkning. Tiltaket skal sikre effektiv overvåkning av etatens systemportefølje og tjenester. I den forbindelse ønsker Skatteetaten å invitere til en dialogkonferanse og én-til-én møter for å involvere markedet i sine behov og planer, samt søke innspill om hvordan utfordringene kan løses på best mulig måte. Målgruppe for dialogen er leverandører og rådgivningselskaper innenfor bransjer som leverer verktøy/tjenester innen system-, applikasjon- og verdikjedeovervåkning, brukeropplevd kvalitet og endringsledelse. Dersom hovedprosjektet blir besluttet gjennomført vil dette kunne resultere i en anskaffelse innen området fra høsten 2017. Dialogkonferansen avholdes 3.april og frist for påmelding til denne er 29.mars. Se vedlagte dokument «Invitasjon Dialogkonferanse Overvåkning» for mer informasjon.

Stortingets  skal inngå parallelle rammeavtaler til HR innen fagområdene ledelse, medarbeiderskap, samhandling, organisasjonsstruktur med mer. Strategien for Stortingets administrasjon i perioden 2015- 2018, HR- strategien for 2015- 2018 samt etiske retningslinjer er utgangspunktet for anskaffelsen. Formålet med rammeavtalene er å bidra til at strategiens grunnsetning: "En attraktiv, kompetent organisasjon med et godt arbeidsmiljø" etterleves. For ytterligere informasjon om konkurransen vises til konkurransegrunnlagets punkt 3 "Om anskaffelsen".

Innovasjonsregion Telemark skal øke verdiskaping for bedrifter i fylket gjennom forskningsdrevet innovasjon. Dette skal skje gjennom å arbeide mot følgende delmål: - Innovasjonsregion Telemark skal mobilisere bedrifter med fokus på bærekraftig opplevelsesnæring og grønn vekst til forskningsdrevet innovasjon. - Innovasjonsregion Telemark skal samvirke med andre ordninger og initiativ for å forsterke mobiliseringseffekten til forskningsdrevet innovasjon.

HiOA skal inngå rammeavtaler på to avtaleområder: • Avtaleområde 1: Kommunikasjonsrådgivning Leverandøren skal være HiOAs rådgiver og samarbeidspartner innen strategisk og operativt kommunikasjonsrådgivning, bidra til å styrke og supplere kompetansen innen kommunikasjonsfeltet blant ledelsen ved det kommende universitetet, og for tilsatte ved Avdeling for samfunnskontakt og kommunikasjon (heretter SK). • Avtaleområde 2: Visuell profil, markedsføring og digital innholdsrådgivning Leverandøren skal være HiOAs rådgiver og samarbeidspartner på utvikling og forvaltning av HiOAs visuelle profil på tvers av flater og kanaler, bistå med digital innholdsrådgivning og bistå HiOA i å utvikle og gjennomføre markedsføringskampanjer.

DNO&B ønsker å etablere en rammeavtale for strategisk IKT relatert rådgiving og program/prosjektledelse, med avrop på de konkrete aktiviteter når endelig behov er avklart og prioritert - gjennom avtaleperioden.

Formålet med Avtalen er å dekke Kundenes behov for kjøp av innkjøpsbistand, iht. kravspesifikasjonen. Det er valgfritt om Kunde vil benytte seg av Avtalen, men dersom Kunde skal kjøpe innkjøpsbistand, må denne Avtalen benyttes med unntak av merknadene til Avtalen.

Brønnøysundregistrene ønsker å inngå to rammeavtaler på kommunikasjonstjenester. Avtalene skal ha varighet på 1 år fra medio april. Brønnøysundregistrene skal ha opsjon på å forlenge avtalene med inntil 1+1+1 år.

Skatteetaten ønsker å anskaffe en avtale om gjennomføring av medarbeiderundersøkelser fra høsten 2017, samt konsulentbistand ifm implementering av undersøkelsene. Skatteetaten ønsker en undersøkelse som er ferdig utviklet og gjennomprøvd, men med fleksibilitet til å kunne foreta tilpassing til egen organisasjon. Første gjennomføringstidspunkt for medarbeiderundersøkelsen er planlagt oktober 2017.

SD ønsker å inngå en 4-årig rammeavtale om i) kvalitetssikring av regnskapsmessige opplysninger og annen økonomisk bistand i forbindelse med SDs oppfølging av avtalen med Hurtigruten AS om leveranse av sjøtransporttjenester på strekningen Bergen-Kirkenes. ii) prosessbistand til å forberede framtidig kjøp av sjøtransporttjenester på kystruten Bergen-Kirkenes. Det vises for øvrig til vedlagt konkurransegrunnlag. Samferdselsdepartementet tar sikte på å benytte statens standardsavtale for rammeavtaler.

Anskaffelsens formål er å etablere en rammeavtale om konsulenttjenester for lederutvikling. Avtalen skal dekke Oppdragsgivers behov for lederutvikling på individuelt nivå og gruppenivå. Avtalen omfatter, men er ikke avgrenset til å gjelde ombudsmannens ledergruppe. Det kan også bli aktuelt å la andre ansatte hos Oppdragsgiver, slik som f.eks. nestledere, benytte seg av tjenester fra Leverandøren.

Helse Nord RHF med underliggende helseforetak, heretter kalt oppdragsgiver, innbyr til åpen anbudskonkurranse for å etablere rammeavtaler om konsulentoppdrag og konsulentbistand på følgende 7 fagområder:  1. Økonomiske konsekvensanalyser av omstillinger og prosessforbedring 2. Investeringsanalyser 3. Driftsøkonomiske analyser av omfordeling og nye rammebetingelser 4. Eiendomsrådgivning 5. Funksjonsfordeling innenfor helsefaglige områder 6. Sykehus- og klinikkorganisering herunder pasientforløp 7. Internrevisjonstjenester

Anskaffelsen gjelder kjøp av prosjektsekretærtjenester i forbindelse med utarbeidelse og ferdigstilling av regional plan for verdiskapning, regional plan for samferdsel og regional plan for kompetanse.

Norad ønsker å videreføre lederutvikling og gjennomføring av 360-graders lederevaluering i virksomheten. Vi søker derfor etter en tilbyder av konsulenttjenester for planlegging og gjennomføring av et lederutviklingsprogram, samt verktøy og konsulenttjenester for gjennomføring av 360-graders lederevaluering.

I Nes-skolen skal tilgang på teknologi og anvendelse av denne bidra til økt læring og motivasjon for elever og lærere. Anskaffelsen har til hensikt å etablere en avtale for å sikre et hensiktsmessig og pedagogisk kurstilbud som skal bidra til å møte denne målsettingen.