Søkeresultater for Anbudssøk

Nordre Follo kommune har til hensikt å inngå kontrakt med 1 leverandør for levering av konsulent til etablerertjeneste i Follo. Avtalen med Viken fylkeskommune (Vedlegg 2) skal vedtas politisk i Nordre Follo kommune i løpet av 2021. Oppdragsgiver tar forbehold om å ikke inngå kontrakt med leverandør dersom denne avtalen likevel ikke vedtas. Nordre Follo kommune er oppdragsgiver for avtalen og opptrer på vegne av kommunene Nordre Follo, Enebakk, Frogn, Nesodden, og Ås kommune.

Her er alle administive (ikke-IKT) DPS ordninger registrert.

Her er alle administive (ikke-IKT) DPS ordninger registrert.

Rammeavtale om leder- og medarbeiderutvikling, organisasjonsutvikling og arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering.

Rammeavtalen skal sikre Statens pensjonskasse (SPK) og Pensjonsordningen for apotekvirksomhet (POA) tilgang på internrevisjonstjenester og rådgivningstjenester innen virksomhetsstyring (herunder risikostyring og internkontroll) av høy kvalitet. Rammeavtalen skal bidra til mer hensiktsmessige og effektive prosesser for virksomhetsstyring. Rammeavtalen skal bidra til mer hensiktsmessige og effektive prosesser for virksomhetsstyring, risikostyring og internkontroll. Tjenestene skal leveres i henhold til gjeldende faglige standarder for internrevisjon, med basis i en risiko- og vesentlighetsvurdering.

Oppdragsgiver ber om tilbud på levering av konsulenttjenester innenfor organisasjonsutvikling. Oppdragsgiver ønsker støtte til prosesser for å organisere arbeidet på en optimal måte. Bistand til verdi, kultur og visjonsbygging. Bistand til målprosesser hvor den ansatte i stor grad involveres. Dette omfatter også bistand til konkrete prosjekter eller deler av prosjekter i form av prosjektleder, prosjektkoordinator eller rådgiver. Beskrivelsen er ikke uttømmende.

Brønnøysundregistrene skal anskaffe en rammeavtale med èn leverandør, som skal dekke Brønnøysundregistrenes behov for bistand til teamutvikling. Bistanden vil i hovedsak omfatte teamutvikling i lederteam på alle nivåer, men andre typer team som produktteam/utviklingsteam/scrumteam mm kan også være aktuelt. Se forøvrig konkurransegrunnlaget for ytterligere informasjon.

Norad søker praktisk konsulentstøtte som vil kunne å bistå med å sette strategisk retning for avdelingens innsats på områdene partnerskap, omfordeling og innovasjon. Dette inkluderer hvordan bygge, strategisk operere og mobilisere nøkkelaktører for å kunne nå bærekraftsmålene. Prosessen vil fokusere på å identifisere potensielle systemendrende intervensjoner – og hvilke verktøy og partnere som må til for å lykkes – innenfor følgende tematiske fokusområder: - Menneskelig utvikling, - Matsystemer - Energisystemer - Sosial beskyttelse og rettferdig fordeling Se anbudsdokumentet for mer detaljerte beskrivelser. Oppdragets varighet vil innledningsvis være 3 måneder (mulig lenger), og vil foregå i to perioder; fra midten av november til midten av desember og fra tidlig januar til ut februar 2022. Deler av oppdraget vil kreve fysisk tilstedeværelse i Oslo.

Etablerertjenesten på Nedre Romerike (Lørenskog, Rælingen, Nittedal, Aurskog-Høland og Lillestrøm) er en del av etablerertjenesten i Viken fylke. I hver delregion inngås det tilsvarende samarbeidsavtaler. Dette er en videreføring av etablerertjenesten som har vært et tilbud i de fire delregionene i Akershus. Oppdragsgiver Lillestrøm kommune, heretter kalt oppdragsgiver, innbyr til åpen anbudskonkurranse på Etablerertjeneste for Nedre Romerike For ytterligere informasjon om Lillestrøm kommune: http://www.lillestrom.kommune.no/ Administrativ kontaktperson for anskaffelsen er Innkjøp - Kari Måseide Sørlie og det skal ikke være kontakt med andre ansatte hos oppdragsgiver om denne anskaffelsen.

På vegne av: 5430 Kautokeino kommune

Oslo kommune ved Bymiljøetaten, heretter kalt oppdragsgiver, inviterer til åpen anbudskonkurranse i forbindelse med anskaffelse av 102-BYM-2021 -rammeavtale for virksomhetsstyring og prosess-støtte. Dette vil være en 2-årig rammeavtale med opsjon på 1+1 år med en leverandør og det må forventes oppstart i oktober 2021 etter signering av rammeavtalen. Rammeavtalen omfatter bistand i arbeidet med virksomhetsstyring i Oslo kommune ved Bymiljøetaten, blant annet innenfor områdene; virksomhetsstyring, internkontroll, prosessforbedring. Det kan omfatte utredningsarbeid, evalueringer og annen aktuell bistand som etaten har behov for i sitt arbeid med virksomhetsstyring. Formålet med anskaffelsen er sikre kapasitet og nødvendig kompetanse.

Her er alle administive (ikke-IKT) DPS ordninger registrert.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere virksomhetsarkitektur over 4 år til en verdi av 160 000 000 NOK.

Senter for integritet i forsvarssektoren (CIDS) i Norge jobber som rådgivende organ som en del av Forsvarsdepartementet. CIDS' ansvar omfatter å forbedre god styring, bygge integritet, gi råd innen viktige områder for å redusere risikoen for korrupsjon eller annen uetisk atferd. De viktigste områdene som er relevante for å gi vedvarende forbedret styring er: Profesjonalitet og integritet i siviltjeneste Personaladministrasjon Interessekonflikt Offentlig tilgang til informasjon Oppkjøp og innkjøp CIDS vil utføre kontrakten med International Expert on Public Administration and Coordination på vegne av NOR MOD. NOR MOD vil være avtalefesten.

Denne ordningen skal dekke bistand, rådgivning, prosjektledelse og konsulentinnleie innenfor organisasjonsutvikling. Det inkluderer, men er ikke begrenset til følgende områder: Lederutvikling/støtte Kulturutvikling Strategisk kompetanseutvikling Coaching Organisasjonsanalyse og -design Arbeidsprosesser, roller og ansvar Konsekvensanalyse Effektivisering og serviceutvikling Endringsledelse, endringsprosesser og -metoder Kompetansekartlegging Utvikling og implementering av kompetansetiltak

Oslo kommune Bydel Sagene Nav-kontoret er i endring og skal gjennomføre faglig tjenesteutvikling på sosialtjenesteområdet over en 2-årsperiode med start høsten 2021. Sosialtjenesten i Nav har ca 100 ansatte og har fagavdelinger for mottaksarbeid, ungdomsarbeid, familie- og levekårsarbeid og arbeidsrettet oppfølging med brukere med rus- og psykiatriutfordringer. Utviklings- og innovasjonsarbeidet er dynamisk og utformes i samarbeid med Nav-leder, avdelingsledere, ansatte og brukere med mål om bedre tjenester for lavere kostnader. Alle fagavdelinger kan være aktuelle, men fokus vil være på familielevekårsarbeid og ungdomsarbeid i et sosialfaglig Nav-perspektiv. Arbeidet vil være å prøve ut ideer om forbedringer i prosessene i praktisk arbeid, ved å selv jobbe med brukere med bistandsbehov og være læremester og rollemodell for ansatte parallelt. Omfanget av oppdragene vil variere og leverandør må kunne være fleksibel. Kontrakten vil være ca. 1 million kr over 2 år.

Denne ordningen skal dekke bistand, rådgivning, prosjektledelse og konsulentinnleie innenfor organisasjonsutvikling. Det inkluderer, men er ikke begrenset til følgende områder: Lederutvikling/støtte Kulturutvikling Strategisk kompetanseutvikling Coaching Organisasjonsanalyse og -design Arbeidsprosesser, roller og ansvar Konsekvensanalyse Effektivisering og serviceutvikling Endringsledelse, endringsprosesser og -metoder Kompetansekartlegging Utvikling og implementering av kompetansetiltak

Kommunesektorens organisasjon (KS) inviterer til åpen anbudskonkurranse om rammeavtaler for konsulenttjenester. Formålet med anskaffelsen er primært å sikre tilstrekkelig bistand til å støtte det videre arbeidet med å felles kommunal journal for norske kommuner utenfor Midt-Norge, samt å støtte øvrige strategiske prosjektinitiativer hos KS.

Rammeavtale om leder- og medarbeiderutvikling, organisasjonsutvikling og arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering.

Rammeavtalen skal sikre Statens pensjonskasse (SPK) og Pensjonsordningen for apotekvirksomhet (POA) tilgang på internrevisjonstjenester og rådgivningstjenester innen virksomhetsstyring (herunder risikostyring og internkontroll) av høy kvalitet. Rammeavtalen skal bidra til mer hensiktsmessige og effektive prosesser for virksomhetsstyring. Rammeavtalen skal bidra til mer hensiktsmessige og effektive prosesser for virksomhetsstyring, risikostyring og internkontroll. Tjenestene skal leveres i henhold til gjeldende faglige standarder for internrevisjon, med basis i en risiko- og vesentlighetsvurdering.

Forsvarsbygg har fått oppdrag om å innføre kategoristyring som grunnlag for sin videre utvikling av anskaffelsesvirksomheten. Det er i 2020 utarbeidet en overordnet gevinstrealiseringsplan som skisserer et gevinstpotensial på 230 millioner kroner inkl. mva. innenfor driftsanskaffelser knyttet til EBA-kategorier og noen tilhørende støttekategorier. Prosjektet skal i tillegg til å kvalitetssikre disse tallene i innledende fase, se på om det ligger ytterligere gevinstpotensial i etatens totale anskaffelsesportefølje. Det skal utarbeides og fremsendes en gjennomarbeidet gevinstrealiseringsplan (GRP) til programkomiteen for modernisering og effektivisering i sektoren i løpet av tidlig høst 2021. For å bistå Forsvarsbygg i det videre arbeidet med å legge grunnlag for å implementere kategoristyring er det behov for ekstern bistand.

Oppgaver under avtalen vil kunne omfatte ekstern konsulentbistand, rådgivning, prosjektledelse og konsulent innleie innenfor styring, økonomi, organisasjons- og tjenesteutvikling, men er ikke begrenset til dette. Klikk her https://permalink.mercell.com/155326687.aspx

Avinor ønsker å revidere konsernstrategi for å sikre mest mulig effektivt løsning av samfunnsoppdraget og selvfinansierte driftmodell. For å sikre en langsiktig bærekraftig lønnsomhet, må selskapets mål og strategi gi tydelig retning. Konsernet ønsker bistand til prosessen.

Stortinget trenger kompetanse innen organisasjonsutvikling, endringsarbeid og virksomhetsstyring for å levere konsulenttjenester over 8 år. Anbudet gjelder etableringen av en dynamisk innkjøpsordning for virksomhetsutvikling hvor leverandører kan tilby sin ekspertise på disse områdene.

Inngått avtale om drift av hoppid.no, avtalen  gjelder utførelsen av de forpliktelser i "Partnarskapsavtale om førstelinjetjeneste for nyetablerarar", som Molde kommune har med Møre og Romsdal fylkeskommune, Innovasjon Norge og Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Mer informasjon om hoppid- tjenesten finnes på nettsiden: https://mrfylke.no/hoppid.no