Søkeresultater for Anbudssøk

UDI inviterer til leverandørkonferanse om vår kommende organisasjonsutviklingsprosess. Konferansen er et ledd i vår planlagte konkurranseutsetting av ekstern rådgivning i prosessen. Anskaffelsen skal dekke planleggingen, gjennomføring, implementering og oppfølging i et flerårig perspektiv. Kontraktsverdien har vi ikke definert ennå, og i første omgang planlegger vi for bistanden frem til implementering. Omfanget av endringer vi ønsker å gjennomføre vil definere behovet i de neste fasene. For komplett informasjon, se vedlagt dokument. Påmelding for å delta på leverandørkonferansen, gjøres ved å sende melding om dette via kommunikasjonsmodulen i Mercell portalen innen 9.august 2019

Sykehusinnkjøp HF ønsker på vegne av de regionale helseforetakene og KS å invitere til dialogkonferanse i forbindelse med anskaffelse av et nasjonalt kompetansenettverk som skal drive fasiliterings- og prosess-støtte for behovsdrevet innovasjon, herunder tjenestedesign og prosessveiledning, i helse og omsorgssektoren (InnoMed).

Oppdragsgivers forespørsel gjelder tilbud på levering av kompetansemegling i prosjektet FORREGION N2 2019-2021. Mobiliseringsprosjektet er Norges forskningsråds virkemiddel i N2 og er en av fire Arbeidspakker i prosjektet. Forregion N2 skal virke koordinert med eksisterende Forregion-prosjekter i Finnmark, Nordland og Troms fylkeskommuner. Prosjektet løper i perioden 2019-2021 og er et samarbeid mellom Norges forskningsråd og eierne av N2 med KUPA som prosjektleder. Prosjektet er nærmere beskrevet i Vedlegg B - Prosjektplan for FORREGION N2. Mobiliseringsprosjektet N2 skal videreutvikle satsingen på forskning og utvikling for sjømat-, reiseliv- og opplevelsesnæringene, samt tilsluttede næringer i Nord-Norge. Totalt budsjett for alle kompetansemeglerne i hele prosjektperioden er NOK 3 600 000 eks. mva. Budsjett per delkontrakt er NOK 300 000 eks. mva per år. NOK 900 000 eks. mva for hele prosjektperioden.

Grensedivisjonen i Tolletaten har behov for å bistand til å etablere ledelsesstruktur og samarbeidsformer i divisjonsstaben. Divisjonen har behov for 1-2 ressurser. • 1 hovedressurs med ansvar for å lede arbeidet med etablering av ledelsesstruktur og samarbeidsformer, og være divisjonens prosjektleder for etablering av neste trinn av organisasjonsendringen. Ressursen skal bistå divisjonsdirektøren i dag-til-dag-ledelsen av staben og er tenkt å ivareta rollen som stabsleder i den perioden oppdraget varer. • 1 prosesstøtte (opsjon) som kan bistå stabsleder og staben for øvrig i arbeidet med å etablere ledelsesstruktur og samarbeidsformer.

Sykehusbygg har behov for bistand til arrangementsplanlegging og -gjennomføring, i første rekke til den årlige Sykehusbyggkonferansen som i 2019 arrangeres på Scandic Nidelven 11.-12. november (Trondheim). Sykehusbyggkonferansen har vært arrangert årlig siden 2015 og er blitt et viktig treffsted for byggebransjen, for Sykehusbygg sine kunder og eiere og for Sykehusbygg selv. I forbindelse med planlegging og gjennomføring av denne samt eventuelle andre arrangement i regi av Sykehusbygg, ønsker vi bistand til bl.a: - bistand til planlegging av faglig program, underholdning og fasiliteter - planlegging av utstilling (forutsatt at dette videreføres i 2019) - booking av foredragsholdere og artister - utvikling og drift av konferanseside - følge opp påmelding - støtte til teknisk gjennomføring inkl. regi, lyd og bilde - deltagerundersøkelse og evaluering

Utlysning på vegne av Meløy kommune Meløy kommune har igangsatt Utviklingsprogram Meløy 2019-2024, en bærekraftig samfunns- og stedsutvikling. Det handler om å utvikle Meløysamfunnet slik at det blir en samfunns- og stedsutvikling som ivaretar både sosiale, økonomiske og miljømessige forhold.

Rammeavtale med en totalleverandør av kommunikasjonstjenester som kan bidra til styrke oss i gjennomføringen av våre virksomhetsmål. Med tanke på det omfattende målgruppebildet vi skal nå ut til – og det relativt komplekse budskapet vi skal nå ut med, tilsier det at vi er ute etter en leverandør med en bredspektret faglig kompetanse innenfor kommunikasjonsområdet og som kan levere innenfor et bredt utvalg av produkter og tjenester.

Formålet med anskaffelsen er å dekke behovet for presentasjonstrening til Innovasjon Norge sine kunder. IN skal kjøpe basekunnskap kundene trenger for å gjennomføre gode presentasjoner til potensielle kunder og partnere.

Bardu kommune har flere prosjekter som ønskes gjennomført, og det anslås at investeringene vil ligge på ca. 30-50 millioner kroner, alt avhengig av politiske beslutninger om gjennomføring av prosjektene. I denne forbindelse ønsker Bardu kommunen bistand til prosjektlederfunksjonen ved å inngå rammeavtale med én kontraktspartner.

Formålet med anskaffelsen er å knytte til seg kompetanse gjennom leverandør som kan være samarbeidspartner i utvikling av merkevarestrategi og merkevareplattformen (forenkling av struktur).

Lier kommune har som intensjon å signere en kontrakt om brofinansiering med Ferd Sosiale Entreprenører AS og Trygg av Natur AS.

Rammeavtalen gjelder konsulenttjenester herunder: - Strategisk og operasjonell rådgivning - Internkontroll - UX

Oppdragsgiver har ansvar for en rekke ulike prosesser i sin drift av Oslo Lufthavn, disse kan hovedsakelig deles inn i passasjerprosesser, bagasjeprosesser og flyprosesser. En sikker, punktlig og ressurseffektiv drift av lufthavnen er målet og dette er avhengig av at alle disse prosessene drives på en stabil og effektiv måte. Oppdragsgiver har i siden 2014 brukt Lean-metodikk for å standardisere, stabilisere og effektivisere de sentrale prosessene Avinor har ansvaret for, og vil i årene fremover videreutvikle dette. I 2019-2022 vil det også være et høyt fokus på punktlighetsforbedringer i Avinor, og Oppdragsgiver ønsker å bruke Lean-metodikk for å optimalisere relevante prosesser som påvirker punktligheten. Oppdragsgiver har behov for bistand knyttet til analyser av prosessene, forslag til forbedringer, støtte til implementering av forbedringer og oppfølging av resultatoppnåelse ifm prosessforbedringene.

Oppdraget er å bistå stortingets administrasjon i etablering av en arbeidsform og organisering som kan drive endringsarbeidet under program for modernisering og effektivisering, samt utvikle et konsept for helhetligstortingstorg.

Alta kommune ønsker prosess- og kompetansebistand tilknyttet arbeidet med å utforme et overordnet redskap for det videre arbeidet med kommunens digitale og teknologiske satsing.

Bistand til et treårig program for organisasjonsutvikling, herunder utvikling av ledelse, medarbeiderskap og organisasjonskultur.

SSB har behov for en erfaren og profesjonell seniorkonsulent med lang erfaring fra endringsledelse og gevinstrealisering i store program- og prosjekter.

Kompetanse Norge ønsker å inngå rammeavtale med inntil tre -3- leverandører om konsulentbistand til organisasjonsutvikling. Formålet med anskaffelsen er å videreutvikle Kompetanse Norges evne til fornyelse og problemløsning. Kompetanse Norge har som mål å ha en effektiv og helhetlig styring av virksomheten. Vi har behov for å styrke organisasjonens forvaltningskompetanse, forbedre arbeidsprosesser og øke kvaliteten på våre tjenester. Kompetanse Norge ønsker å styrke det langsiktige planleggings- og strategiarbeidet og har behov for konsulentbistand i form av rådgiving, kartlegging, evalueringer, utredninger og analyser, prosjektledelse og prosesstøtte. Bistanden skal gi virksomheten gode grunnlag for vurderinger og beslutninger.

Rogaland fylkeskommune gjennomførte et lederutviklingsprogram i 2017/2018. Innholdet i programmet hadde sitt utspring i "Plattform for ledelse"som gir uttrykk for hva som skal kjennetegne god ledelse i Rogaland fylkeskommune. Lederutviklingsprogrammet har vært en stor satsing for fylkeskommunen, og vi ønsker fortsatt å satse på lederutvikling i årene som kommer. I forlengelsen av dette arbeidet ønsker fylkeskommunen å inngå en avtale om planlegging og gjennomføring av lederutvikling for alle ledere i virksomheten en gang i året.

Rammeavtalen har som formål dekke kommunens behov for operativ prosjektbistand frem mot kommunesammenslåingen ved nyttår, samt for en overgangsfase inn i ny kommune. Rammeavtalen har videre til hensikt å fremskaffe prosjektledere/-konsulenter med bred erfaring og solid kompetanse på prosjektgjennomføring i endringsprosesser. Det tas sikte på å inngå rammeavtale med kun 1 leverandør. For mer informasjon vises til konkurransegrunnlaget med bilag.

Nordland fylkeskommune er inne i en regionreform. Fylkeskommunen får en ny og utvidet rolle som samfunnsutvikler og får en rekke nye oppgaver. Samtidig har Nordland fylkeskommune en stor utfordring ved at vår økonomiske ramme er redusert med ca 0,5 mrd kroner. Det skal utvikles en fremtidsrettet organisering av fylkeskommunens oppgaver og en kultur for innovasjon og samarbeid på tvers av fag- og sektorgrenser. Oppdraget skal bidra til å avdekke utfordringer, beskrive og analysere status og foreslå tiltak som kan bidra til effektivisering av arbeidsflyten i fylkeskommunen samt å løse de økonomiske utfordringene fylkeskommunen har i gjeldende økonomiplanperiode.

Det nasjonale helseforetaket Sykehusbygg HF er oppdragsgiver for anskaffelsen. Sykehusbygg HF ble stiftet i 2014 med alle de fire helseregionene som eier. Sykehusbygg HF vil være kontraktspart for kontrakten. For å bistå oppdragsgiver med kommunikasjonstjenester i forbindelse daglig drift ønskes rammeavtale med firma som kan dra omsorg for våre interesser.

Gjennom denne anskaffelsen ønsker vi å få inn riktig kompetanse for å få gjennomført en god diagnosefase samt utforsknings- og utviklingsprosess (hele "den triple diamanten" ) av en løsning for et miljøvennlig og fleksibelt alternativ til privatbilbruk i Nittedal kommune. Løsningen skal være basert på reelle behov og være mulig å implementere. Se bilag 1 til avtalen.

Avtale om utvikling av Blaker skanse. Det avgrenses her mot teknisk drift og vedlikehold av anlegget som utlyses i et separat anbud. Avtalen vil ha en varighet på 5 år med opsjon på 2+2 gjeldende fra 1.1.2020. Etter at den beskrevne avtaleperioden er utløpt kan oppdragsgiver beslutte at avtalen forlenges løpende, med 12 måneders oppsigelsestid. Det er mulig å ta over leiekontraktene på boligenhetene allerede fra 1.8.2019 eller etter avtale.

Troms fylkesbibliotek ønsker tilbud på utvikling og gjennomføring av videre- og etterutdanningstilbud i ledelse som skal tilbys bibliotekledere i kommunene i Troms. Det kan også bli aktuelt å rekruttere studenter fra Finnmark.