Søkeresultater for Anbudssøk

Formålet med anskaffelsen er å sikre tilgang til kvalifisert helsefaglig arbeidskraft når kommunenes egne vikarer ikke kan dekke behovet. Klikk her https://permalink.mercell.com/82546415.aspx

Norsk Helsenett SF ved Tjenestesenteret ønsker på vegne av seg selv og de øvrige virksomhetene i helseforvaltningen å inngå rammeavtaler om bistand i forbindelse med rekrutterings- og ansettelsesprosesser innen følgende områder: 1. Ledere 2. Stabsfunksjoner 3. IKT utvikling og drift 4. Seniorrådgivere/saksbehandlere 5. Helseprofesjoner

Vinmonopolet har til intensjon å inngå avtale med Gartner Norge AS for levering av tjenester for leverandøruavhengig research, analyse og rådgivning.

DSS skal på vegne av departementsfellesskapet inngå avtale om kjøp av en portalbasert/nettbasert rekrutteringsløsning som støtter publisering av stillingsutlysninger, CV- og kandidatbehandling med mer. Departementene, SMK og DSS (departementsfellesskapet) benytter i dag JobbNorge AS som leverandør.

I henhold til lov og forskrift om offentlig anskaffelser inviterer Sarpsborg kommune (heretter kalt oppdragsgiver) til konkurranse på to-årig rammeavtale med en opsjon på 1 + 1 år for leveranse av vikartjenester innen helse og omsorg.

Kommunene Svelvik, Drammen og Nedre Eiker har vedtatt sammenslåing og etableres som ny kommune fra 01.01.20. Den nye kommunen vil bli den syvende største kommunen i Norge, med ca 100.000 innbyggere og ca 6.000 ansatte. For øvrig henvises til www.nyedrammen.no. Det er opprettet et prosjekt for etablering av Nye Drammen. Prosjektrådmannen skal fra 1.1.2020 inntre rollen som rådmann for Nye Drammen kommune. Prosjektet hører inn under Drammen kommune, og det er prosjektrådmannen som er oppdragsgiver for denne anskaffelsen. I forkant av kommuneoppstart skal organisasjonen være på plass. Anskaffelsen gjelder kjøp av tjenester til lederutvelgelse og evt. behov for rekrutteringstjenester for sammensetning av Rådmannens ledergruppe for Nye Drammen kommune.

Formålet med anskaffelsen er primært: • Å dekke et behov for medierådgiving og stillingsannonsering som skal bidra til at kommunen tiltrekker riktige kandidater til ledige stillinger, gjennom målrettet og effektiv rekrutteringskommunikasjon I tillegg skal anskaffelsen dekke et behov for: • Formidling av kunngjøringer for kommunen generelt

Formålet med anskaffelsen er å sikre tilgang til kvalifisert helsefaglig arbeidskraft når kommunenes egne vikarer ikke kan dekke behovet. Oppdragsgiver benytter Mercell Sourcing Service. For å melde din interesse, samt få tilgang til eventuelle dokumenter, skal du klikke på lenken nedenfor eller kopiere og lime inn lenken i din nettleser. [[https://permalink.mercell.com/78976418.aspx]]. Følg deretter instruksjoner på nettsiden.

Miljødirektoratet skal inngå rammeavtale med én leverandør på rekrutteringsbistand. Hovedformålet er å rekruttere ledere på ulike nivåer til organisasjonen. Direktoratet kan også ønske bistand til rekruttering til andre stillinger i direktoratets avdelinger. Det kan være aktuelt å benytte leverandøren i deler av en rekrutteringsprosess. Tilbydere må effektivt kunne levere tjenester i både Trondheim og Oslo. Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av bilag 1 til kontrakt.

Norsk Tipping har inngått rammeavtale med Hartmark Executive Search AS på rekrutteringsbistand. De har solid erfaring og kompetanse innenfor følgende områder: • Rekruttering • Search • Test og dybdeintervjuer; personlighetstester, evnetester, ferdighetstester og preferansetester • Karriererådgiving/karriereomstilling • Rekruttering av utenlandsk fagkompetanse

KMD ønsker å anskaffe en konsulent som kan bistå i en todelt anskaffelse: 1. Bistand til utarbeidelse av jobbanalyse/kravspesifikasjon med utgangspunkt i en anerkjent kompetansemodell i samråd med KMD 2. Rekruttere en person til stillingen som direktør for Fylkesmennenes fellesadministrasjon (FMFA).

Norges Bank har inngått parallelle rammeavtaler vedr. kjøp av rekrutteringstjenester.

Tradebrokers overordnede målsetting var å forhandle frem rammeavtaler med 1-3 aktører i markedet, som kunne dekke medlemsbedriftenes behov innenfor vikar og bemanningstjenester.

Anskaffelsen gjelder kanal for formidling og publisering av stillingsannonser i elektroniske medier. Oppdragsgiver annonserer mellom 20- 50 ledige stillinger hvert år og det søkes etter kandidater med ulik  kompetanse, utdanning og erfaring. Oppdragsgiver har medarbeidere innen fagområder som  sikkerhet, kokk, renhold, jus, samfunnsvitenskap og ulike ingeniørretninger  med flere. Det er viktig at stillingsannonsene publiseres på en portal der det lyses ut et stort antall ledige stillinger, både private og offentlige.

NFD skal rekruttere ny administrerende direktør i NGU og ønsker bistand fra et rekrutteringsselskap til denne prosessen.

Statped skal rekruttere avdelingsdirektør til Statped Læringsressurs og Teknologiavdeling (SLoT) og ønsker bistand fra eksternt firma til denne prosessen. Aktuelle kandidater er primært i Norge, Sverige, Danmark og Finland.

Avinor har behov for bussjåfører for våre busser på flysiden på Stavanger lufthavn Sola.

Anskaffelsen skal dekke Tolletatens behov for rekrutteringssystem som skal ivareta de etablerte prosessene for rekruttering i Tolletaten og bidra til en videreutvikling innen rekrutteringsfaget og behandling av kandidater på en profesjonell måte. Tolletaten ønsker et rekrutteringsverktøy som ivaretar både potensielle søkere, søkere, HR-rådgivere og ledere i sine behov for en trygg, sikker, effektiv og enkel rekrutteringsprosess. Tolletatens mål med anskaffelsen er blant annet at rekrutteringsverktøyet skal være med på å skape en helhetlig rekrutteringsprosess i etaten som skal gi søkere en positiv opplevelse, og sikre rekrutterende ledere en effektiv prosess. Fullstendig beskrivelse av tjenesteleveransen følger av Bilag 1- Kravspesifikasjon

På vegne av Karasjok kommune (Oppdragsgiver) inviterer vi med dette til åpen anbudskonkurranse – vikartjenester. Finnut Consult AS bistår med gjennomføringen av anbudskonkurransen. Oppdragsgiver ønsker anbud på vikartjenester for perioden mars 2018 – februar 2021. Innkjøpet av vikartjenester de siste årene har ligget på ca. 5 millioner kroner per år. Det historiske forbruket kan bare med store forbehold benyttes som anslag for forventet forbruk i kommende periode, da behov for vikarer varierer er avhengig av faktorer utenfor Oppdragsgivers kontroll. Oppdragsgiver har som mål å redusere bruken av innleide vikarer.

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) ønsker å inngå en rammeavtale med et konsulentfirma ang bistand til hele eller deler av rekrutteringsprosessen av ledere på instituttet. Rammeavtalen kan også benyttes i spesielle tilfeller til spesialiststillinger der FFI anser dette hensiktsmessig. Bistanden kan gjelde innen alle deler av rekrutteringsprosessen fra utarbeidelse av utlysningstekst, annonsering, intervjuer, tester, evaluering av kandidater, sluttintervju, leveranse av kandidatrapporter osv.

Forå få en mer formålstjenlig utnytting av kommunenes resurser ønsker Oppdragsgiver gjennom anbudskonkurranse å inngå rammeavtale med 3 leverandører for å dekke opp bemanning der kommunens egne ressurser ikke er tilstrekkelig. Anskaffelsen omfatter enkeltoppdrag og oppdrag av lenger varighet, f. eks. ferieavvikling. Behovet vil i løpet av kontraktsperioden kunne endre seg avhengig av det generelle arbeidsmarkedet og kommunens muligheter til og fullt ut bruke eget personell.

Kjøp av rekrutteringsløsning

I henhold til lov og forskrift om offentlig anskaffelser inviterer Sarpsborg kommune (heretter kalt oppdragsgiver) til konkurranse på to-årig rammeavtale med en opsjon på 1 + 1 år for leveranse av vikartjenester innen helse og omsorg.

Kjøp av rekrutteringsløsning

Dette er en felles rammeavtale for både Statens vegvesen og Bane NOR SF. Medierådgivning, annonsedesign, annonseplassering og effektmåling knyttet til stillingsannonsering for Statens vegvesen og Bane NOR. Plassering av kunngjøringsannonser inngår som en del av avtalen.