Søkeresultater for Anbudssøk

På vegne av Nordkapp kommune (Oppdragsgiver) inviterer vi med dette til åpen anbudskonkurranse – vikartjenester. Finnut Consult AS bistår med gjennomføringen av anbudskonkurransen. Oppdragsgiver ønsker anbud på vikartjenester for perioden juli 2017 – juni 2020 med mulighet for prolongering i ett år. Avtalen vil fungere som en parallell rammeavtale der 3 leverandører kontraheres. Innkjøpet av vikartjenester de siste årene har ligget på ca. 1 millioner kroner per år. Det historiske forbruket kan bare med store forbehold benyttes som anslag for forventet forbruk i kommende periode, da behov for vikarer varierer er avhengig av faktorer utenfor Oppdragsgivers kontroll. Oppdragsgiver har som mål å redusere bruken av innleide vikarer.

Det etterspørres vikartjenester innen tjenesteområdet barnehage, personell innen stillingskategoriene spesialpedagog, barnehagelærer, barne- og ungdomsarbeider og assistent.

Anskaffelse av annonseformidlingstjenester

Rammeavtalen gjelder kjøp av vikartjenester for Østfold fylkeskommunale skole, herunder godkjent lærer for grunnskolens øvre trinn, spesialpedagoger og assistenter.

Jernbanedirektoratet ønsker bistand til rekruttering av flere typer stillinger/funksjoner. Omfanget og hvilke tjenester som vil inngå i oppdragene på rammeavtalen vil kunne variere, bistanden vil kunne oppfatte hele eller deler av en rekrutteringsprosess. Avtalen skal i hovedsak omfatte rekruttering til fagspesialister og fagstillinger, eks. rådgiver, seniorrådgiver, prosjektleder ol. Toppleder/lederstillinger (nivå 1,2 og 3) er ikke tiltenkt denne avtalen. Det kan være aktuelt å bistå med ledere i spesielle tilfeller på nivå 3, og ledere under nivå 3. Se konkurransegrunnlaget som er vedlagt Doffin for mer informasjon.

NTNU ønsker å inngå rammeavtale med rekrutteringsfirma med hovedformål å rekruttere ledere, høyt kompetent teknisk-administrativt personale og fageksperter til stillinger sentralt, ved fakultet og institutt.

Innleie av medarbeidere, vikarer til administrative stillinger, rammeavtale - veiledende kunngjøring. Konkurransen vil bli gjennomført som enten en åpen eller begrenset anbudskonkurranse.

Statens Lånekasse for Utdanning trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale som omfatter ekstern bistand til rekruttering av ledere og fagstillinger, spesielt innen IT-faglig kompetanse og virksomhetsutvikling/produktutvikling. Rammeavtalen vil dekke behovet for rekruttering av ulike lederstillinger og spesialiserte fagroller. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav finner du i konkurransegrunnlaget.

Universitetet i Oslo ønsker å inngå en rammeavtale på tjenester for utforming/ design og formidling av stillingsannonser i trykte og digitale medier.

Oppdragsgiver ønsker tilbud på levering av bemanningstjenester innenfor følgende kategorier: - Administrasjon - Kundebehandling - Renhold - Økonomi - HR (herunder levering av konsulenttjenester i forbindelse med rekrutteringsprosesser – se presisering i kapittel D.2.1.5) - Annet Formålet med anskaffelsen er å inngå rammeavtale med én tilbyder for innleie av bemanningstjenester. Statens vegvesen Region midt dekker fylkene Møre og Romsdal, Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag (Sør - og Nord-Trøndelag slås sammen til "Trøndelag" fra 01.01.2018), og rammeavtalen vil omfatte lokasjoner i disse fylkene. Avtaleperioden er 2 år fra dato for signering av avtalen med opsjon for oppdragsgiver på forlengelse av avtalen med 1+1 år. Se konkurransegrunnlaget for nærmere beskrivelse av anskaffelsen.

Politiet ønsker å anskaffe et elektronisk rekrutteringsverktøy som skal ivareta de etablerte prosessene for rekruttering i politiet og bidra til en videreutvikling. Politiet ønsker et rekrutteringsverktøy som ivaretar både potensielle søkere, søkere, HR/personalmedarbeidere og ledere i sine behov for en trygg, sikker, effektiv og enkel rekrutteringsprosess. Politiets mål med anskaffelsen er blant annet at rekrutteringsverktøyet skal være med på å skape en helhetlig rekrutteringsprosess i politiet som skal gi søkere en positiv opplevelse. a) Anskaffelse av rekrutteringsverktøy i politiet. b) Drift – og vedlikehold

Rammeavtalen gjelder kjøp av vikartjenester for Østfold fylkeskommunale skole, herunder godkjent lærer for grunnskolens øvre trinn, spesialpedagoger og assistenter.

Norsk Tipping ønsker å inngå rammeavtale for kjøp av bemanningstjenester, hovedsakelig innenfor følgende bemanningsområder: • Kundeservice • Renhold/kantine • IT Drift • Øvrige Fagområder For nærmere spesifisering av behov og krav vises til bilag 1 til rammeavtalen (Norsk Tippings kravspesifikasjon).

Formålet med anskaffelsen er å inngå en rammeavtale om levering av vikartjenester til Tolldirektoratet. Tolldirektoratet er p.t. lokalisert i Schweigaardsgate 15 i Oslo. Anskaffelsen skal dekke Tolldirektoratets behov for vikartjenester ved normal drift og samtidig sikre at vi har beredskap i eventuelle perioder med økning i arbeidsmengde. Oppgavene er i hovedsak innenfor følgende yrkeskategorier: Personal- og kursadministrasjon, juridisk, lønn, arkiv, sentralbord, økonomi og regnskap, IT-/dataledelse. Merk at nevnte yrkeskategorier ikke er uttømmende.

Oppdragsgiver har til hensikt å inngå parallelle rammeavtaler med maksimalt 3-4 leverandører for Leveranseområde 1 Rekrutteringsbistand spesialist- og lederstillinger for NSB-konsernet. NSB-konsernet har til hensikt å inngå rammeavtale med én leverandør for Leveranseområde 2 Verktøy og metodikk rekruttering fagstillinger. Dette leveranseområdet er ikke relevant for Materiellselskapet AS.

Anskaffelse av ekstern rekrutteringsleverandør for rekruttering av ledere profiler hvor IN ikke selv kan eller ønsker å rekruttere i egen regi. Vi kan ikke forplikte oss til noe bestemt antall, men estimerer rundt 3-5 rekrutteringer i året. Vi ønsker at leverandøren vi velger bruker rekrutteringsverktøy som evne og -personlighetstest i sin rekruttering. Leverandøren må kunne levere profiler til lederstillinger på mellomnivå, høyere ledernivå samt spesialiststillinger.

Forsvaret har inngått fire rammeavtaler med Orion Search International AS, Capus AS, og Adecco Norge AS v/Badenoch & Clark for levering av rekrutteringstjenester for personell innen logistikk og anskaffelser. Avtalene er en del av Forsvarets videreutvikling og omorganisering av anskaffelsesfunksjonen, med fokus på kategoristyring, prosessutvikling, kompetanse og verktøy. Den totale verdien av avtalene er 40 millioner kroner.

Oppdragsgiver skal inngå parallelle rammeavtaler med 3 leverandører for å dekke Fiskeridirektoratets behov for Vikartjenester innen tjenesteområdene: 1. Sentralbord/resepsjon medarbeider 2. Renhold 3. Vaktmester og driftstekniker 4. Kantine Fiskeridirektoratets behov for vikartjenester til vil være, ved f. eks ferieavvikling, korttidsfravær eller ved ekstraordinære situasjoner hvor det er påkrevd med mere ressurser enn det oppdragsgiver selv har til rådighet på det aktuelle tidspunktet.