Søkeresultater for Anbudssøk

Stavanger Kommune trenger vikartjenester for leger for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 125 millioner kroner. Avtalen skal dekke legemangel ved kommunale virksomheter som sykehjem, kommunale legekontor, legevakt, næringshjemler hvor kommunen eier hjemmel, samt privat legepraksis i Rogaland. Tjenestene omfatter vikarer innenfor stillingsgruppene lege spesialist i allmennmedisin, lege i spesialisering (LIS) 3, og lege i spesialisering (LIS) 1, med mulighet for vikarer uten LIS i noen tilfeller. Oppdragsgiver vil inngå rammeavtale med tre leverandører. Läkar Leasing Sverige AB, VIKTEAM A/S og Dedicare Doctor AS har kontrakten i dag.

Flå Kommune har inngått en rammeavtale med Ecura Care AS, Sverek AB, Staffio AS og A-Bemanning AS for levering av vikartjenester innen helse- og omsorgssektoren (unntatt leger). Avtalen har en estimert årlig verdi på 2 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner.

Leirfjord kommune trenger legevikarer for å dekke opp for fastleger og andre leger i kommunens helsetjeneste, inkludert arbeid på legekontor, legevakt, sykehjem og institusjoner. Dette er en parallell rammeavtale med inntil 5 leverandører, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Nordland.

Sunnfjord Kommune trenger vikarer til helse- og omsorgssektoren (ikke leger) gjennom en rammeavtale med en estimert årlig verdi på 5,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 25 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Vestland fylke.

Kvinesdal Kommune har inngått en avtale med Viva Bemanning Nuf om å levere sykepleiertjenester til Kvinesdal bo og dagsenter i Agder frem til 11.01.2026, med opsjon på forlengelse, til en verdi av 1 million kroner. Det deltok 13 leverandører i konkurransen.

Ofa Iks har inngått en avtale med Bonliva AS om å levere en helsefagarbeider/sykepleier til avdeling barn i Kvinesdal kommune, Agder, med en verdi på 1 millioner kroner. Det ble lagt vekt på erfaring fra helsetjenester til barn, erfaring med norsk kommunal helsetjeneste, og referanse/anbefaling fra tidligere arbeidsgiver/oppdragssted i norsk kommunal helsetjeneste. Åtte leverandører deltok i konkurransen.

Oslo Kommune Utviklings- Og Kompetanseetaten har inngått en rammeavtale med Nord-vik, Nordiske Lægevikarer Aps og Legeleasing Norge AS for kjøp av vikartjenester for leger. Tjenestene skal leveres til kommunale virksomheter, primært Sykehjemsetaten og Helseetaten, i Oslo, med en maksimal total verdi på 52 millioner kroner. Formålet er å sikre tilgang til kvalifisert personell ved fravær, ferieavvikling og ekstraordinære situasjoner.

Bjørnafjorden kommune trenger helsevikarer til kommunens helse- og omsorgstjenester gjennom en parallell rammeavtale med inntil 5 leverandører, med en maksimal totalverdi på 80 millioner kroner. Avtalen skal dekke ulike typer helsepersonell, inkludert sykepleiere, helsefagarbeidere og annet relevant personell, for å sikre fleksibilitet og forutsigbarhet i bemanningssituasjoner i Vestland.

Gjesdal kommune trenger vikartjenester for autorisert helsepersonell, inkludert sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og vernepleiere, gjennom rammeavtaler over 2 år med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland.

Haugesund kommune, på vegne av innkjøpssamarbeidet på Haugalandet (som inkluderer Sveio, Haugesund, Tysvær, Vindafjord, Etne, Sauda og Suldal kommuner), trenger innleie av autorisert helsepersonell (sykepleiere, vernepleiere, helsefag- og omsorgsarbeidere/hjelpepleiere) for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 190 millioner kroner. Tjenestene skal leveres til kommunale virksomheter som sykehjem, dagsenter, barneboliger, avlastningsboliger og hjemmebaserte tjenester i Rogaland, for å sikre tilstrekkelig bemanning og opprettholde forsvarlig og lovlig drift. Leverandørene må til enhver tid kunne tilby autorisert personell innen hver av de tre nevnte faggruppene.

Austevoll Kommune trenger helsevikarer (sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere) for kortere eller lengre oppdrag, både planlagte og akutte, til en rammeavtale med en forventet årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Avtalen har en varighet på 2 år med opsjon på forlengelse i 1+1 år, noe som gir en maksimal varighet på 4 år. Tjenestene skal leveres i Austevoll kommune i Vestland.

Haugesund kommune, på vegne av innkjøpssamarbeidet på Haugalandet (som inkluderer Sveio, Haugesund, Tysvær, Vindafjord, Etne, Sauda og Suldal kommuner), trenger innleie av autorisert helsepersonell (sykepleiere, vernepleiere, helsefag- og omsorgsarbeidere/hjelpepleiere) for å sikre tilstrekkelig bemanning i kommunale virksomheter som sykehjem, dagsenter, barneboliger, avlastningsboliger og hjemmebaserte tjenester. Rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 190 millioner kroner over 6 år. Leverandørene må til enhver tid kunne tilby autorisert personell innen hver av de nevnte faggruppene.

Haugesund kommune, på vegne av Innkjøpssamarbeidet på Haugalandet, har avlyst konkurransen om å inngå rammeavtaler for innleie av helsevikarer på grunn av klage på tildeling av kontrakten fra en tilbyder. Konkurransen involverte syv kommuner, inkludert Sveio, Haugesund, Tysvær, Vindafjord, Etne, Suldal og Sauda, som hver skulle inngå egne avtaler for levering av vikartjenester for autorisert helsepersonell som sykepleiere, vernepleiere og helse- og omsorgsarbeidere. Avtalen skulle dekke alle kommunale virksomheter i Rogaland og Vestland, med en varighet på 2+1+1 år. Det ble mottatt 26 tilbud i konkurransen.

Ofa Iks har inngått en avtale med Bonliva AS for levering av tjenester fra 1 sykepleier og 2 helsefagarbeidere til hjemmesykepleien i Tvedestrand, med en total kontraktsverdi på 500 000 kroner. Tjenestene skal leveres i Agder, og konkurransen besto av to delkontrakter. Det var krav om antall års arbeidserfaring fra aktuell stillingskategori, samt referanser og anbefalinger fra tidligere arbeidsgivere. Seks leverandører deltok i konkurransen.

Ofa Iks har inngått en avtale med Bonliva AS for levering av sykepleiertjenester til et sykehjem i Tvedestrand kommune, Agder. Avtalen har en verdi på 280 000 kroner. Det ble lagt vekt på pris, erfaring fra sykehjem eller hjemmetjeneste, samt referanser og anbefalinger fra tidligere arbeidsgivere, spesielt fra kommunalhelsetjenesten. Seks leverandører deltok i konkurransen.

Voss Herad har inngått en rammeavtale med flere leverandører, inkludert Dedicare AS, Randstad Care AS, Nordlys Vikar AS, Kletor AS, Centric Care AS, VIKTEAM A/S, Bonliva AS, Colligo Omsorg AS, Wrk Medic AS, Nord-vik, Nordiske Lægevikarer Aps, Scandinavian Care Hirement Group AS, Rentalcare Norge AS, Go-nordic Aps, Legeleasing Norge AS, Helsesupport AS, Fomu Medical AS, og Helsevikar Norge AS, for levering av legevikarer i Vestland. Avtalen har en estimert årlig verdi på 6 millioner kroner eks. mva., med en maksimal totalverdi på 35 millioner kroner eks. mva. Leverandørene ble valgt basert på tildelingskriterier som løsningsforslag og oppdragsspesifikk kompetanse, med henholdsvis 60% og 40% vektlegging. Totalt deltok 17 leverandører i konkurransen.

Kvinesdal kommune har inngått en avtale med Viva Bemanning Nuf og Bonliva AS for levering av sykepleiervikarer til hjemmesykepleien, åpen omsorg og rehabilitering i Kvinesdal kommune. Tjenestene skal leveres i Agder og dekker tre oppdrag: sykepleier kombinert dag og natt i ca. 90-100% stilling, sykepleier dag/kveld i 100% stilling, og sykepleier natt i 100% stilling. Avtalen har en varighet fra uke 26 til 32 og en total verdi på 3 200 000 kroner. Det var 16 tilbud i konkurransen.

Kvinesdal Kommune har inngått en avtale med Centric Care AS og Bonliva AS for levering av sykepleier- og helsefagarbeidertjenester til avdeling barn i Kvinesdal kommune, Agder. Avtalen innebærer to oppdrag: en helsefag/sykepleier i ca. 80 % natt og en helsefag/sykepleier i 100 % dag og kveld, med en total kontraktsverdi på 2 200 000 kroner. Det var krav om at begge vikarer måtte være kvinner, og det ble mottatt syv tilbud i konkurransen.

Vestby Kommune, gjennom Felles innkjøpskontor (FIK), søker helsevikartjenester for kommunene Frogn, Nesodden, Vestby, Ås og Nordre Follo. Rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 125 millioner kroner og vil inngås med inntil ti leverandører. Tjenestene skal dekke behovet for autoriserte sykepleiere, spesialsykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter ved både planlagt og ikke-planlagt fravær, men omfatter ikke legevikarer. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister i leverandørens medlemsstat.

Randaberg kommune har inngått en parallell rammeavtale med Dedicare AS, Nordic Care AS, Ecura Care AS, Seie AS, Pacuramed AS og Konstali Helsenor AS for formidling av helsevikarer, inkludert autoriserte sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og vernepleiere. Avtalen dekker behov for vikarer ved ferieavvikling, sykefravær, korttidsfravær og permisjoner, og leveransen skjer i Rogaland. Rammeavtalen har en total verdi på 8 millioner kroner, og det deltok 15 tilbydere i konkurransen.

Vennesla kommune har inngått en avtale med Adecco Norge AS, Ambio Helse AS og VIVA BEMANNING for levering av sykepleietjenester i forbindelse med avvikling av hovedferien sommeren 2025 på Venneslaheimen i Agder. Avtalen gjelder for perioden uke 27-31, og sykepleierne skal arbeide i full stilling med dag/kveld og nattarbeid, inkludert arbeid hver andre helg, på en korttidsavdeling hvor generalistkompetanse er nødvendig. Den endelige kontraktsverdien er 700 000 kroner, og det var fem tilbud i konkurransen.

Vennesla Kommune har inngått en avtale med VIVA BEMANNING for levering av rekrutteringstjenester til hjemmetjenesten i Vennesla, Agder. Avtalen innebærer ansettelse av tre legestudenter som sommervikarer i sommeren 2025, med en total kontraktsverdi på 600 000 kroner. Studentene må ha erfaring med pleie og stell av brukere av hjemmetjenesten, kunne håndtere medisindossering, og ha gjennomført farmakologi på legestudiet. De må også ha sertifikat på bil med manuelt gir for å kunne kjøre rundt til brukere i hele kommunen. Det var fem tilbud i konkurransen.

Kvinesdal Kommune har inngått en avtale med Viva Bemanning Nuf og Bonliva AS for levering av sykepleiertjenester til Kvinesdal Bo- og Dagsenter i Agder. Avtalen omfatter to oppdrag: en sykepleier natt i ca. 60-80 % stilling og en sykepleier dag/kveld i 100 % stilling, med oppstart henholdsvis så snart som mulig og senest 01.05.2025 for nattstilling, og 23.06.2025 for dag/kveld-stilling. Den totale kontraktsverdien er 2 200 000 kroner, og det var åtte tilbud som ble mottatt i konkurransen.

Herøy kommune har inngått en parallell rammeavtale med Randstad Care AS, Emploi Helse AS og Konstali Helsenor AS for levering av helsevikartjenester, inkludert sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, i Nordland. Avtalen har en varighet på 2+1+1 år og en maksimal verdi på 10 millioner kroner ekskl. mva. Det var krav om kvalifisert og autorisert helsepersonell, og 18 leverandører deltok i konkurransen.

Gjesdal kommune v/tjenesteområde Helse og velferd har avlyst konkurransen for rammeavtaler om vikartjenester for autorisert helsepersonell, inkludert sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og vernepleiere, med en planlagt avtaleverdi på maksimalt 6 millioner kroner. Leveransen skulle skje i Rogaland, og det var til hensikt å inngå avtale med inntil 10 leverandører. Avlysningen skyldes andre årsaker.