Søkeresultater for Anbudssøk

Formålet med tiltaket er å sørge for at ungdom som har avbrutt skolegang eller på annen måte ikke er deltakende i skole/jobb, returnerer til utdanning eller kommer i arbeid. Tiltaket skal motivere deltakerne til å ta ansvar for eget liv og gjøre seg selvforsørget. For å lykkes med dette, er det avgjørende med engasjerte og motiverende veiledere som er godt kjent med målgruppen. Det forventes at tilbyder og utførende personell har svært god kjennskap til videregående opplæring og utdanningssystemet samt opplæring i bedrift. Deltagerne skal kartlegges og det skal utvikles individuelle og helhetlige planer mot egenfinansiert utdanning eller arbeid. Et delmål for dette kurset er at alle deltakerne skal få prøve seg i arbeidslivet ved hjelp av relevant arbeidstrening.

AMO-kurset er rettet mot minoritetsspråklige arbeidssøkere med hensikt om å styrke deres muligheter til å delta i yrkes- og samfunnslivet. Tiltaket skal gi økt kunnskap om arbeidsmarkedet og veien til arbeid, og gjennom dette gi deltageren økte muligheter for arbeid.

Vi ønsker et tilbud på treningsinstruktører som kommer til Oppdragsgivers lokale (Brynsengfaret 6A) for å gjennomføre gruppetrening. Det vil gjelde mandag og torsdag, 7 gruppetimer a 45 minutter per dag. Timene vil ha maksimum 15 deltakere og det er god spredning i alder. Det kan være behov for individuelle tilpasninger. Rammeavtale vil gjelde i to år med opsjon om å forlenge 1+1 år.

Oppdragsgiver er Statens strålevern. Statens strålevern er Norges fagmyndighet innen strålevern og atomsikkerhet. Etaten skal overvåke naturlig og kunstig stråling og fører tilsyn med bruk av strålekilder. Statens strålevern ønsker å inngå én avtale om utvikling og drift av opplæringsprogram for solariumspersonell, samt én avtale om utvikling og drift av prøve for solariumspersonell. For nærmere beskrivelse av forutsetningene for oppdraget vises det til bilag 1.

Skatteetaten ønsker å inngå en avtale med en leverandør av kurs i flerkulturell kompetanse. Kurset skal inngå i et konsept med et læringsløp, som ferdigstilles i dialog med leverandør. Avtalen gjelder gjennomføring av ca 12 kurs med én dags varighet på ulike steder i Norge.

NAV-kontorene får stadig inn forespørsler fra arbeidsgivere som ønsker å ansette kokker og servitører med fagbrev. Det er mangel på faglærte kokker og servitører, og sviktende innsøking til faget. NAV har få faglærte kokker og servitører registrert, men har mange med ønske om å arbeide i disse yrkene. NAV vil anskaffe et kurs som består av: - VG1 restaurant- og matfag i henhold til gjeldende læreplan. - VG2 kokk- og servitørfag i henhold til gjeldende læreplan. Se konkurransegrunnlag for mer informasjon.

Tilbud til registrerte arbeidssøkere med behov for bistand og oppfølging i jobbsøkerprosessen. Tilbudet skal sette arbeidssøker i prosess der det oppleves mestring, ser løsninger og muligheter.

Rammeavtale på kjøp av enkeltplasser til YSK-kurs. Kursene skal gi nødvendig kompetanse til arbeidssøkere som er i behov av YSK grunnutdanning (140 timer), utvidelse (godstransport ↔ persontransport) (35 timer) eller etterutdanning (35 timer) for å kunne kjøre gods- eller persontransport mot vederlag. Det skal gis opplæring i den varianten deltaker er i behov av ut fra deltakerens allerede ervervede kompetanse og ut fra den jobb deltakeren skal kvalifisere seg til. 90% av deltakerne skal ha fullført og bestått opplæringen. Det skal vises til progresjon i arbeidsformidling/tilbakeføring til arbeid eter endt kurs, samt 6 og 12 uker etter endt kurs.

Kurset skal gi nødvendig kompetanse til arbeidssøkere som er i behov av YSK grunnutdanning (140 timer), utvidelse (godstransport ↔ persontransport) (35 timer) eller etterutdanning (35 timer) for å kunne kjøre gods- eller persontransport mot vederlag. Det skal gis opplæring i den varianten deltaker er i behov av ut fra deltakerens allerede ervervede kompetanse og ut fra den jobb deltakeren skal kvalifisere seg til. 90 % av deltakere skal ha fullført og bestått opplæringen. Det skal vises til progresjon i arbeidsformidling/tilbakeføring til arbeid etter endt kurs, samt 6 og 12 uker etter endt kurs.

Innbydelse til det private næringsliv for utvikling, påvirkning og medfinansiering av Granåsen idrettsanlegg og omkringliggende område i Trondheim. Trondheim kommune inviterer til åpen dialogkonferanse.

Bygg- og anleggsbransjen har behov for fagutdannede/kvalifisert arbeidskraft, og dette kurset skal bidra til å gi deltaker bransjeinnføring og motivere til videre kompetanseheving innen bygg og anlegg. Kurset skal rekruttere deltakere til bygg- og anleggsbransjen ved å gi deltakerne opplæring i betongfag, tømrerfag og malerfag. Leverandør skal knytte til seg ordinære bedrifter som har rekrutteringsbehov innenfor de ulike fagområdene. Disse bedriftene må ha mulighet til å delta i deler av opplæringen, som skal gjennomføres i kurslokalet eller i egnet arbeidshall/verksted, evt. også på egnet uteområde i tilknytning til kurslokalene, og deltakerne skal gis spesifikk opplæring ut fra hva de skal jobbe med i bedriftene. Kurssted: Det kan leveres tilbud på ett eller begge steder (indre og/eller ytre Østfold).

Kurset har en varighet på 16 uker, og retter seg mot personer med lettere former for psykiske vansker og psykososiale utfordringer, uavhengig av om deltaker har et arbeidsforhold eller ikke. Deltakerne kan ha hatt dobbeltdiagnose med rus og psykiatri, men skal ha et avklart forhold til rus ved deltakelse på kurset. Hovedmålsettingen for kurset er at deltakerne kommer i ordinært lønnet arbeid, eller i en annen aktivitet ved kursets slutt. Med annen aktivitet menes for eksempel tiltak i regi av NAV eller utdanning. En annen målsetting er at deltakerne skal bevisstgjøres i forhold til egen kompetanse og egne ressurser. Leverandør skal støtte opp under og forberede deltakernes overgang til arbeid. Videre skal leverandør gi støtte og bidra til at deltakerne selv blir bevisste på hvordan de kan øke funksjonsevne, sosiale ferdigheter og livskvalitet. Kurset skal gi deltakerne relevant arbeidstrening, samt kunnskaper om arbeidsmarkedet og jobbsøking.

Tiltaket skal gi deltakerne toll- og logistikkfaglig kompetanse til anvendelse i arbeidsmarkedet. I tillegg skal deltakerne øke sin jobbsøkerkompetanse og komme i posisjon som konkurransedyktige jobbsøkere.

Anskaffelsen gjelder kjøp av arbeidsmarkedsopplæring (AMO-kurs). Tiltaket består av to ulike moduler. Språkkartlegging og arbeidsrettet norskkvalifisering. Kartleggingen skal gjøres av arbeidssøkers norskspråklige nivå, progresjon og kompetanse. Kartleggingen skal ta utgangspunkt i referansenivåene i «Det felles europeiske rammeverket for språk».Kartleggingen skal resultere i en dekkende rapport som kan benyttes i videre oppfølging mot ordinært arbeid. Kvalifiseringen skal styrke mulighetene til arbeidssøkere med mangelfulle norskferdigheter. Kvalifiseringsdelen skal heve arbeidssøkers norskspråklige nivå, styrke grunnleggende ferdigheter og forberede til deltakelse i arbeidslivet eller til NAV sine ulike tiltak.

Vestre Toten kommune skal skifte ut eksisterende vannsklie på Totenbadet med ny som er større. Kontrakten med entreprenøren vil bli en totalentreprisekontrakt. Det vil bli anbudsbefaring på Totenbadet 24.02.2017 kl 10.00

Anskaffelsens formål og omfang Opplæring, veiledning og oppfølging av elever- og lærere på 1. trinn ved Sarpsborgskolene, i bruk av iPad som et primærverktøy for læring. iPad som primærverktøy for læring for skolestarterne i Sarpsborskolene, skal være et et ledd i arbeidet med å nå målet som er satt i Handlingsprogramet for IKT i skoler og barnehager i Sarpsborg kommune 2017-2020. Jf. punkt 2.1 i dette dokumentet.

Et tilbud til Ikke vestlige minoritetsspråklige som trenger bistand til å komme i arbeid på grunn av faglige eller språklige utfordringer, med hovedvekt på det sistnevnte.

TransQ Qualification, gjennom Achillevs Information AB i Sverige, administrerer en kvalifikasjonsordning for nordiske jernbane-, transport- og posttjenester. For å bli kvalifisert må leverandører levere en komplett kvalifikasjonssøknad via TransQs internettbaserte spørreskjema, inkludert firmaattest, og betale en årlig administrasjonsavgift som varierer fra 4200 til 8500 kroner. Leverandører må også fakturere i eget navn. Mer informasjon om kvalifikasjonskrav og nødvendig dokumentasjon er tilgjengelig på TransQs nettside.