Søkeresultater for Anbudssøk

Møre og Romsdal fylkeskommune har, etter gjennomført konkurranse, inngått rammeavtale om levering av etablererkurs for hoppid.no.

Oppdragsgiver har gjennom flere år gjennomført et opplæringsprosjekt i bygg- og anleggsfagene der læringsarenaen er en faktisk byggeplass i Akershus. Målgruppen for prosjektet er Akershus-ungdom over 18 år som av ulike årsaker har falt ut av opplæringsløpet. For å gjennomføre prosjektet trenger oppdragsgiver en større samarbeidsbedrift i bygg- og anleggsbransjen. Oppdragsgiver inngikk i 2014 en rammeavtale med Veidekke Entreprenør AS om opplæring i Vg2 byggteknikk. Kun Veidekke leverte tilbud i konkurransen. Etter grundige undersøkelser i markedet fremstår fortsatt Veidekke som eneste leverandør. Oppdragsgiver har derfor til intensjon å inngå en ny avtale med med Veidekke som skal sikre fortsatt leveranse av praksisbasert opplæring i Vg2 byggteknikk, som beskrevet i vedlagte kravspesifikasjon.

Denne anskaffelsen skal resultere i en rammeavtale på praktisk opplæringstiltak på fagområdene brannvern og førstehjelp.  Det blir inngått avtale med 1 leverandør på hver av de to fagområdene. Hovedmålet skal være at Leverandøren leverer praktisk opplæringstiltak inkl. kursmateriale innenfor begge fagområdene.  Anskaffelsen er et tjenestekjøp og inkluderer ikke kjøp av førstehjelp-/brannvernutstyr. Oppdragsgiver ønsker at det utarbeides pakkeløsninger for begge fagområdene.  Oppdragsgiver har til hensikt å inngå avtaler med 1 leverandør for hver av de to fagområdene..  Det er anledning til å tilbud på begge fagområdene eller på kun på en av dem.  Men tilbudene må gjelder for alle 3 campuser. NTNU har lokasjon på 3 ulike steder i Norge, Campus Trondheim, Campus Ålesund og Campus Gjøvik.  Det er mulig å bruke samarbeidspartnere/underleverandører.

Studietilbud i forvaltning og helserett for kommunalt ansatte og ledere i kommunal helse- og omsorgstjeneste i Trøndelag. Ønske om å heve kommunenes kompetanse på forvaltnings- og helserettslige spørsmål. Mange av kommunene i Trøndelag har et felles ønske og behov for å styrke sine ansattes kompetanse på disse områdene. Studiet retter seg primært mot ansatte saksbehandlere og ledere innen kommunenes helse- og omsorgstjenester, og skal være et deltidsstudie med samlet belastning 15 studiepoeng.

Vennesla kommune har til hensikt å inngå rammeavtale med èn leverandør for opplæring i bruk av nettbrett for ansatte og elever.  Klikk her https://permalink.mercell.com/82249948.aspx

ansatte i organisasjonen. Opplæringen skal bygge på Møre og Romsdal fylkeskommune sin prosjektmodell, metode og maler som er beskrevet i prosjekthåndbok (lenke/vedlegg). Det er behov for opplæring både for prosjektleder og prosjekteier. Se mer informasjon om oppdraget i Kravspesifikasjonen (Vedlegg 2) og Oppdragsbeskrivelse (Vedlegg 5).

Helsedirektoratet ønsker å inngå avtale med VID Vitenskapelige høyskole om leverering av tverrfaglig utdanning i psykososialt arbeid med barn og unge. Avtalen vil løpe i 4 år, med opsjon på ytterligere 2 år. Avtalen inngås under forutsetning av at statlige myndigheter bevilger tilstrekkelige midler til utdanningstilbudet, og at tilbudet opprettholdes iht. eksisterende gjennomføringsmodell.

Opplæring i samtalebaserte motivasjonsteknikker for helsepersonell.

Anskaffelsens mål er å inngå avtale om kjøp av engelsk- og norskkurs for hele Skatteetaten. Etter endt kurs skal deltakerne kunne kommunisere muntlig og skriftlig slik at mottaker forstår budskapet

Utdanningsetaten ønsker å tilby ansatte i Aktivitetsskolen årsstudium i aktivitetsskolepedagogikk som deltidsstudium over 2 år. Studiet skal gi kunnskap om barns læring og utvikling, samt kompetanse i å planlegge og gjennomføre pedagogiske læringsstøttende aktiviteter. Studiet skal vektlegge aktiviteter og lek som fremmer barns lese-, skrive- og språklige ferdigheter, samt tallforståelse. Tilbudet om studieplass skal rettes mot faste ansatte i Aktivitetsskolen som har minimum 5 års realkompetanse og/eller generell studiekompetanse. Studiet skal omfatte fem emneområder, til sammen 60 studiepoeng. Det skal anskaffes minimum 25 studieplasser, med opsjon på inntil 30 plasser påfølgende 3 perioder. Ønsket oppstart er august 2018.

Bufdir har fått i oppdrag fra Barne- og likestillingsdepartementet å etablere nye videreutdanninger for ansatte i det kommunale barnevernet. Videreutdanningene skal tilbys fra og med høsten 2018, være på masternivå, gi en uttelling på 30 studiepoeng over to semestre og tilbys som et deltidsstudie med samlinger.

Bufdir har fått i oppdrag fra Barne- og likestillingsdepartementet å etablere nye videreutdanninger for ansatte i det kommunale barnevernet. Videreutdanningene skal tilbys fra og med høsten 2018, være på masternivå, gi en uttelling på 30 studiepoeng over to semestre og tilbys som et deltidsstudie med samlinger.

Bufdir har fått i oppdrag fra Barne- og likestillingsdepartementet å etablere nye videreutdanninger for ansatte i det kommunale barnevernet. Videreutdanningene skal tilbys fra og med høsten 2018, være på masternivå, gi en uttelling på 30 studiepoeng over to semestre og tilbys som et deltidsstudie med samlinger.

Helfo ønsker å inngå avtale om kjøp av lederutviklingsprogram for 2018-2020.

Helfo ønsker å inngå en avtale om lederutviklingsprogram for perioden 2018-2020. Formålet med denne veiledende kunngjøringen er å informere markedet og få innspill fra aktuelle leverandører i forkant av en eventuell anbudskonkurranse.

Samlivskurs I og Samlivskurs II ( etter PREP modellen) og eller Seniorkurs og Pensjonsseminar

Denne anskaffelsen skal resultere i en rammeavtale på praktisk opplæringstiltak på fagområdene brannvern og førstehjelp.  Det blir inngått avtale med 1 leverandør på hver av de to fagområdene. Hovedmålet skal være at Leverandøren leverer praktisk opplæringstiltak inkl. kursmateriale innenfor begge fagområdene.  Anskaffelsen er et tjenestekjøp og inkluderer ikke kjøp av førstehjelp-/brannvernutstyr. Oppdragsgiver ønsker at det utarbeides pakkeløsninger for begge fagområdene.  Oppdragsgiver har til hensikt å inngå avtaler med 1 leverandør for hver av de to fagområdene..  Det er anledning til å tilbud på begge fagområdene eller på kun på en av dem.  Men tilbudene må gjelder for alle 3 campuser. NTNU har lokasjon på 3 ulike steder i Norge, Campus Trondheim, Campus Ålesund og Campus Gjøvik.  Det er mulig å bruke samarbeidspartnere/underleverandører.

Kjøp av tilrettelagt opplæring av helsefagarbeidere for tilsatte i Sarpsborg kommune. Sarpsborg kommune ønsker å tilby fast ansatte i kommunens enheter en helsefagarbeiderutdannelse fram til fagbrevprøven, forutsatt at den enkelte ansatte er kvalifisert til slik utdanning.

Bolig – Skaffe møblerte leiligheter for alle studentene, så samlet som mulig og til lavest mulig kostnad men samtidig best mulig plassert med tanke på transport til jobb og skole. Boligområdet og leilighetskomplekset bør være veldig trygt i forhold til lokale forhold. Internships – Delta i relevante nettverksfora og ta direkte kontakt med lokale oppstartsselskaper for å sikre at interessante og relevante selskaper vil være med i programmet. UC Berkeley – Studentene følger ukentlige forelesninger ved UC Berkeley. Innovasjon Norge San Francisco har et nært samarbeid med universitetet. – Arrangere 2-3 besøk til teknologiselskaper som for eksempel Google, Cisco og NASA, samt møter med teknologibaserte oppstartsbedrifter ved Nordic Innovation House der disse deler sine erfaringer med studentene.

Avinor AS shall procure education for ATS basic course, AFIS course and modulebased additional courses.

Framework agreement OJTI – On Job Training Course and Refresher Course.

Møre og Romsdal fylkeskommune innbyr til konkurranse for å inngå en rammeavtale om levering av etablererkurs for hoppid.no.

Utdanningsetaten ønsker å tilby ansatte i Aktivitetsskolen årsstudium i aktivitetsskolepedagogikk som deltidsstudium over 2 år. Studiet skal gi kunnskap om barns læring og utvikling, samt kompetanse i å planlegge og gjennomføre pedagogiske læringsstøttende aktiviteter. Studiet skal vektlegge aktiviteter og lek som fremmer barns lese-, skrive- og språklige ferdigheter, samt tallforståelse. Tilbudet om studieplass skal rettes mot faste ansatte i Aktivitetsskolen som har minimum 5 års realkompetanse og/eller generell studiekompetanse. Studiet skal omfatte fem emneområder, til sammen 60 studiepoeng. Det skal anskaffes minimum 25 studieplasser, med opsjon på inntil 30 plasser påfølgende 3 perioder. Ønsket oppstart er august 2018.

Kjøp av tilrettelagt opplæring av helsefagarbeidere for tilsatte i Sarpsborg kommune. Sarpsborg kommune ønsker å tilby fast ansatte i kommunens enheter en helsefagarbeiderutdannelse fram til fagbrevprøven, forutsatt at den enkelte ansatte er kvalifisert til slik utdanning.

Bufdir har fått i oppdrag fra Barne- og likestillingsdepartementet å etablere nye videreutdanninger for ansatte i det kommunale barnevernet. Videreutdanningene skal tilbys fra og med høsten 2018, være på masternivå, gi en uttelling på 30 studiepoeng over to semestre og tilbys som et deltidsstudie med samlinger. Denne utlysningen gjelder for videreutdanningen med tema «Juss i barnevernfaglig arbeid». For denne videreutdanningen skal det tildeles to kontrakter. Hver kontrakt skal dekke studietilbud til 32 studenter og har en maksverdi på 1 000 000 kr i 2018, 1 800 000 kr i 2019 og 1 600 000 kr fra og med 2020 til kontraktsavslutning. Oppdragsgiver kan utløse opsjon på økning i antall studieplasser.