Søkeresultater for Anbudssøk

Formål og Omfang Skatteetaten skal å inngå rammeavtale med en leverandør som kan tilby bedriftsinterne kurs og åpne kurs innenfor design thinking og designsprinter. Målgruppe er Skatteetatens medarbeidere. Avtalen skal være landsdekkende siden Skatteetaten har kontorer over hele landet, men vil hovedsakelig gjelde medarbeidere knyttet til divisjonene IT og Utvikling som er lokalisert i Oslo, Grimstad og Mo i Rana. Målet for tiltaket er å øke ledere og medarbeideres generelle forståelse for og kompetanse innen design thinking prinsipper i innovasjon, forretningsutvikling, løsningsutvikling og prosjektarbeid forøvrig. I tillegg er det et mål å øke kompetansen innen spesifikk bruk av design sprinter. Det er ønskelig å kurse både de som skal delta i arbeid hvor disse prinsippene skal benyttes (for eksempel. prosjektdeltakere) og de som skal lede denne typen arbeid (fasilitatorer). For ytterligere beskrivelse av anskaffelsen vises det til kravspesifikasjonen i vedlegg 2.

UDI etablerte i 2013/2014 samtalegrupper om vold for beboere i asylmottak. Tiltaket kalles Dialoggrupper om vold, og tema er vold og holdninger til vold. Målgruppen er menn og gutter (enslige mindreårige over 15 år). Dialoggrupper om vold er et forebyggende tiltak, og tilbys beboere som  kommer  fra  land  hvor  lover,  tradisjoner  og  regler  om  vold  er annerledes enn i Norge. Målsettingen med tiltaket er å bidra til refleksjon og endring av holdninger til vold hos beboere i asylmottak. Klikk her https://permalink.mercell.com/139398465.aspx

Anskaffelse av kompetanse innen Organisasjons- og lederutvikling i «Barnevernlederutdanningen» samt opplæring av veiledere og foreta metaveiledning i «Veiledningsteam for kommunalt barnevern» 1. Barnevernlederutdanning 30 studiepoeng. 2. Veiledningsteam Kommunalt barnevern.

Oslo Politidistrikt planlegger å inngå kontrakt med enkeltmannsforetaket Morten Gulbrandsen for leie av isbane. Kontrakten skal dekke Oslo politidistrikt sitt behov for øvelseskjøring på øvelsesbane anlagt på islagt vann. Kontrakten gjelder vintersesongen 2021 mellom uke 3 og 7. Det vil også inngås en egen avtale for overnatting og forpleining på nærliggende hotell, se egen intensjonskunngjøring.

UDI etablerte i 2013/2014 samtalegrupper om vold for beboere i asylmottak. Tiltaket kalles Dialoggrupper om vold, og tema er vold og holdninger til vold. Målgruppen er menn og gutter (enslige mindreårige over 15 år). Dialoggrupper om vold er et forebyggende tiltak, og tilbys beboere som  kommer  fra  land  hvor  lover,  tradisjoner  og  regler  om  vold  er annerledes enn i Norge. Målsettingen med tiltaket er å bidra til refleksjon og endring av holdninger til vold hos beboere i asylmottak. Klikk her https://permalink.mercell.com/134772860.aspx

Norsk Tipping skal inngå ny avtale om anskaffelse av en enkel og moderne total e-læringsløsning for innholdsproduksjon og LMS til bruk for Norsk Tippings kunnskapsportal. Målet med løsningen er at vi skal kunne gi våre operatører (ansatte ute i butikk) og ansatte (internt) intuitiv og sikker tilgang til nødvendig informasjon og opplæring, slik at de på en enkel, god og sikker måte skal kunne tilegne seg kunnskap om Norsk Tippings produkter og tjenester.

Deler av NRKs teknologimiljøer jobber med en smidig arbeidsmetodikk og gjennom dette kan vi si at NRK beveger seg i en smidig retning. NRKs organisasjonsstrategi peker imidlertid på nødvendigheten av å ta hele organisasjonen i en retning av et smidig tankesett og en smidig organisasjon. Vi ønsker et kursopplegg i Smidig arbeidsmetodikk som skal arrangeres hos NRK av vinnende tilbyder.

Anskaffelse av et videreutdanningstilbud innen demens og alderspsykiatri for ansatte i Indre Østfold kommune.

Anskaffelse av et videreutdanningstilbud innen demens og alderspsykiatri for ansatte i Indre Østfold kommune.

I trygge hender 24-7 skal bidra til å redusere pasientskader ved hjelp av målrettede tiltak i hele helsetjenesten og har tre, overordnede målsettinger: • Redusere pasientskader. • Bygge varige strukturer for pasientsikkerhet • Forbedre pasientsikkerhetskulturen i helsetjenesten. I forbindelse med dette er det behov for assistanse innen tre delområder: • Metodestøtte • Strategisk utviklingsstøtte • Opplæringsprogrammer

Anskaffelsens formål og omfang Konkurransen gjelder levering av rådgivning og opplæring av interne IKT-verktøy. Anskaffelsens verdi anslås til: NOK 100 000 - 500 000 eks mva pr år. Volumet er et estimat og er ikke bindende.For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.

Kystverkets skal inngå avtale om leveranse av kurs til loser og rederiansatte. Det gjelder i all hovedsak kurs etter STCW, men også helikopterevakueringskurs og klatretest.

I forbindelse med omstillingsprosesser ønsker NRK å etablere en rammeavtale med tjenester på konsulenter innen individuell rådgivning for ansatte innen følgende kompetanseområder: 1. Enkel karriererådgivning 2. Medium karriererådgivning 3. Utvidet karriererådgivning 4. Personlig økonomirådgivning 5. Coaching Klikk her https://permalink.mercell.com/108616680.aspx

I trygge hender 24-7 skal bidra til å redusere pasientskader ved hjelp av målrettede tiltak i hele helsetjenesten og har tre, overordnede målsettinger: • Redusere pasientskader. • Bygge varige strukturer for pasientsikkerhet • Forbedre pasientsikkerhetskulturen i helsetjenesten. I forbindelse med dette er det behov for assistanse innen tre delområder: • Metodestøtte • Strategisk utviklingsstøtte • Opplæringsprogrammer

Regjeringen ønsker å styrke barnevernsansattes kompetanse knyttet til arbeid med barn og familier med minoritetsbakgrunn. I den forbindelse har Bufdir fått i oppdrag fra BLD om å utvikle et opplæringstilbud om minoriteter som skal tilbys ansatte i kommunalt barnevern. Bufdir har i tillegg fått ytterligere et oppdrag om å utvikle et tilsvarende opplæringstilbud for ansatte i barnevernsinstitusjoner og i den statlige fosterhjemstjenesten. Bufdir ønsker å innhente innspill fra potensielle leverandører for få best mulig grunnlag for å utforme et konkurransegrunnlag for oppdraget. Oppdraget om å utvikle og eventuelt gjennomføre opplæringstilbudet vil lyses ut i løpet av våren 2019.

Akershus universitetssykehus HF ønsker å gi spesielt utsatte grupper ansatte en økt trygghet og mestring i arbeidet med pasienter med utfordrende atferd.

Helfo ønsker å inngå avtale om kjøp av lederutviklingsprogram for 2018-2020.

Skatteetaten har behov for å ha opplæringstilbud innen ITIL, Scrum, TOGAF og REACT/REDUX også med mulighet for sertifisering. Dette innebærer både bedriftsinterne kurs ("klasseromskurs"), og tilgang til leverandørers åpne kurs..

Skatteetaten har behov for å ha opplæringstilbud innen ITIL, Scrum, TOGAF og REACT/REDUX også med mulighet for sertifisering. Dette innebærer både bedriftsinterne kurs ("klasseromskurs"), og tilgang til leverandørers åpne kurs..

I Meld. St. 21 (2016-2017) Lærelyst - tidlig innsats og kvalitet i skolen foreslår Kunnskapsdepartementet å etablere et modulbasert videreutdanningstilbud for rektorer og andre skoleledere som har fullført rektorutdanningen eller tilsvarende utdanning. Tiltaket er tenkt som et bidrag for å ivareta behovet for en systematisk kompetanseutvikling for skoleledere utover basiskompetansen skolelederutdanning gir. Klikk her https://permalink.mercell.com/86297807.aspx

Oppdragsgiver skal kjøpe tjenester for barnehagebasert kompetansetilbud ved implementering av ny rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver. Tilbudet skal baseres på en kombinasjon av opplæringssamlinger og veiledning av oppgaver rettet mot pedagosisk arbeid i mellomperiodene. Innertieren skal stå for praktisk tilrettelegging inkl. lokalisering av samlingene i Rakkestad kommune, og lokalisering av veiledningene i Askim, Eidsberg og Rakkestad.

Helfo ønsker å inngå avtale om kjøp av lederutviklingsprogram for 2018-2020.

Helfo ønsker å inngå en avtale om lederutviklingsprogram for perioden 2018-2020. Formålet med denne veiledende kunngjøringen er å informere markedet og få innspill fra aktuelle leverandører i forkant av en eventuell anbudskonkurranse.

Kjøp av tilrettelagt opplæring av helsefagarbeidere for tilsatte i Sarpsborg kommune. Sarpsborg kommune ønsker å tilby fast ansatte i kommunens enheter en helsefagarbeiderutdannelse fram til fagbrevprøven, forutsatt at den enkelte ansatte er kvalifisert til slik utdanning.

Kjøp av tilrettelagt opplæring av helsefagarbeidere for tilsatte i Sarpsborg kommune. Sarpsborg kommune ønsker å tilby fast ansatte i kommunens enheter en helsefagarbeiderutdannelse fram til fagbrevprøven, forutsatt at den enkelte ansatte er kvalifisert til slik utdanning.