Søkeresultater for Anbudssøk

Skatteetaten har inngått en avtale med Stiftelsen Handelshøyskolen BI om å levere erfaringsbasert masterstudium og enkeltemner i skatte- og avgiftsrett. Det kom inn 2 tilbud i konkurransen.

Universitetet i Bergen trenger en rammeavtale for vannanalyser og legionellaforebygging over 1 år, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Vestland.

Universitetet i Tromsø - Norges Arktiske Universitet trenger levering av kurs i DI2X rammeverket for digital modning og transformasjon over 2 år. Anskaffelsen inkluderer kurs i DI2X Fundamentals for 20 personer og DI2X Facilitator for 10 personer, samt abonnement for kartlegginger for inntil 250 personer, med opsjon på flere kurs.

Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått en rammeavtale med Målrettet Kompetanse AS om å levere tjenester for et AMO-kurs i mat og service i Oslo, med en maksimal total verdi på 18 millioner kroner. Kurset skal gi deltakerne praktisk og teoretisk kompetanse som kvalifiserer til jobber innen serveringsbransjen, samt kompetanse om arbeidsmarkedet og jobbsøking, med hovedmål om å oppnå relevant arbeid underveis eller i forbindelse med kurset. Fire leverandører deltok i konkurransen.

Ringerike Kommune har inngått en avtale med Nyby AS om å levere strategisk rådgivning og en digital løsning for effektiv oppgavedeling og samhandling mellom kommunale tjenester og eksterne aktører i lokalsamfunnet. Løsningen, som er plattformen Nyby, skal benyttes som et verktøy for koordinering og oppgavedeling mellom kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere.

Nordland Fylkeskommune trenger bistand til praktisk maskinopplæring for VG2 skogbrukselever, med en maksimal totalverdi på 2,1 millioner kroner. Opplæringen omfatter kjøring av hogstmaskin og lassbærer, og skal gjennomføres over en periode på 8 uker mellom 1. november og 1. mai, med puljer på tre elever som får opplæring tre dager i uken. Entreprenøren skal bistå skolen med praktisk trening og mengdetrening.

Harstad Kommune / Hársttáid Suohkan har inngått en avtale med YVIA AS om å levere tjenester knyttet til utvikling og gjennomføring av "Karrieremuligheter for ungdom i Hålogaland-Fremtidsdagen". Oppdraget omfatter utvikling og gjennomføring av en modell som fungerer som en strukturert møteplass mellom elever, lærlinger, lærebedrifter, opplæringskontor og arbeidsgivere, med fokus på å utvikle elevenes forståelse av yrkesfaglige og studieforberedende løp gjennom innsikt i karriereveier i regionen. Det ble krevd særskilt kompetanse innen samhandling mellom skole og arbeidsliv, lærlingeordningen, rådgivning opp mot ungdomsskolen og faget Utdanningsvalg, kobling mellom utdanningsløp, læreplasser og regionalt kompetansebehov, samt koblingen mellom ungdom og regionalt næringsliv. YVIA AS ble valgt på grunn av sin inngående kjennskap til utdanningsvalg, lærlingesystemet og videregående opplæring, et etablert nettverk mot rådgivningstjenesten i grunnskolen, lærebedrifter og opplæringskontor, samt erfaring med å omsette utdanningspolitiske mål til praktiske møteplasser og utviklingsarbeid i koblingen fra grunnskole til videregående opplæring.

Enebakk Kommune har inngått en avtale med Follo Futura om å levere jobbsøkerkurs for flyktninger bosatt i kommunen, med hovedmål om å styrke deltakernes jobbsøkerkompetanse, gi målrettet støtte i jobbsøkingsprosessen, tilby individuell oppfølging og bistå med å etablere relevante praksisplasser. Avtalen har en verdi på 400 000 kroner. Det deltok 8 leverandører i konkurransen.

Arbeids- og Velferdsetaten planlegger anskaffelsen av kjøreopplæring for lastebil og buss, med fokus på å redusere skadelig miljøpåvirkning. Learn AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Arbeids- Og Velferdsetaten trenger arbeidsmarkedstiltaket Jobbklubb, et gruppebasert oppfølgingstiltak, for personer som raskt kan komme i arbeid, men som trenger mer omfattende oppfølgingsbistand enn det etaten kan tilby. Tjenestene skal leveres i to delkontrakter: Delkontrakt 1 i Sandvika/Asker (med mulighet for kurs i Drammen) og Delkontrakt 2 i Hønefoss (med mulighet for kurs i Jevnaker, Midt-Buskerud og Hallingdal). Rammeavtalen har en varighet på 2 år med opsjon på 1+1 år, noe som gir en samlet maksimal avtaleperiode på 4 år, med en estimert og maksimal totalverdi på 43 millioner kroner eksklusiv mva. Formålet er å øke deltakernes jobbsøkerkompetanse og bistå dem i å finne effektive jobbsøkingsstrategier. Tildelingskriterier er basert på forholdet mellom pris og kvalitet.

Statens Vegvesen trenger ett nytt boretårn for geotekniske grunnundersøkelser, primært for bruk i Midt-/Nord-Norge, men også nasjonalt. Tildelingskriteriene er pris (35%) og kvalitet på utstyr (65%), hvor sistnevnte vil vektlegge utstyr, utforming og funksjoner utover minimumskravene, spesielt basert på leverandørens besvarelse av E-kravene i «Vedlegg 1- liste over krav til boretårn». Leverandøren må legge ved utfylt «Vedlegg 1- liste over krav til boretårn» og en overordnet beskrivelse av boretårnets utforming og funksjoner.

Arbeids- og Velferdsetaten trenger tjenester for spillbasert kvalifisering for unge voksne (AMO) i Oslo, med en maksimal totalverdi på 35 millioner kroner over 49 måneder. Formålet er å kvalifisere deltakere til å fullføre videregående opplæring, spesielt i studiekompetansefag som matematikk, naturfag, samfunnsfag, norsk, engelsk og historie, ved å bruke dataspill som en faglig og pedagogisk ramme. Deltakerne skal også få veiledning om utdannings- og arbeidsmuligheter.

Arbeids- og Velferdsetaten trenger yrkessjåføropplæring og YSK etterutdanning for enkeltplasser i Møre og Romsdal, med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner. Målet er å kvalifisere arbeidssøkere til yrkessjåfører innen tungtransport og å sikre at yrkessjåfører har oppdatert kunnskap og kompetanse. Wright Trafikkskole AS har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er pris (44,44%), kvalitet (16,67%) og miljø (16,67%).

Arbeids- og Velferdsetaten trenger opplæringstjenester i Oslo. Dette er en rammeavtale for tjenester.

Stortinget trenger et nytt stedlig interaktivt læringsspill for ungdomsskoleelever (13-16 år) i Oslo, med en varighet på 10 år. Leveransen omfatter utvikling, testing, utrulling/implementering/idriftsetting og vedlikehold av spillet, som skal erstatte det nåværende tilbudet og engasjere ungdommene, stimulere til læring, og bidra til refleksjon rundt holdninger og ferdigheter. Hyper Interaktive AS har en lignende kontrakt i dag.

Oslo Kommune Utdanningsetaten har inngått en rammeavtale med Lambertseter Svømmeklubb, Oslo Idrettslag Svømming og Lightswim AS om å levere kvalifiserte svømmeinstruktører til svømmekurs i Oslo, inkludert feriekurs for nyankomne elever og Sommerskolen Oslo. Avtalen har en varighet på fire år, med en årlig estimert verdi på 1,2 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Det ble stilt krav om meget god kompetanse innen fagområdet for å kunne planlegge og gjennomføre svømmeopplæring. Tre leverandører deltok i konkurransen.

Ruter AS planlegger anskaffelsen av en samarbeidspartner for utvikling, planlegging og gjennomføring av kompetansehevende samlinger, med tema diskriminering og utvikling av tilbudet for funksjonshemmede.

Norges Bank trenger parallelle rammeavtaler for leder- og medarbeiderutviklingstjenester over 4 år, med en maksimal totalverdi på 25 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo. Kvalitet vektes 75% og pris 25%.

Asker Kommune trenger kurs og opplæring i forebygging og håndtering av vold og trusler for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,25 millioner kroner. Formålet er å øke sikkerheten for kommunens ansatte, forebygge sykefravær, og bidra til å rekruttere og beholde medarbeidere.

Oslo Kommune Sykehjemsetaten planlegger anskaffelsen av et digitalt kompetanseprogram innen facility service for etatens langtidshjem. Leverandører inviteres til å delta i en markedsdialog for å gi innspill til anskaffelsen.

Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått en rammeavtale med Norasondegruppen AS om å levere norskopplæring for innvandrere i Bergen sentrum, med en maksimal total verdi på 35 millioner kroner. Formålet med kurset er å styrke norskferdighetene for arbeidssøkende minoritetsspråklige og gi deltakerne et dokument på sine norskferdigheter til bruk i jobbsøking, samt legge grunnlaget for å kunne ta Norskprøven som privatist. Det var 6 tilbydere som deltok i konkurransen.

Sykehusinnkjøp Hf har til hensikt å inngå en avtale med Sectra Norway AS om å levere en løsning for undervisning i bildediagnostikk i Vestland.

Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått en rammeavtale med Entreprenerdy AS om å levere etablererkurs i Vestland, med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner. Hovedmålsettingen med kurset er å styrke deltakerens mulighet til å bli selvforsørget gjennom etablering av egen levedyktig virksomhet, ved å øke kompetansen på etableringsfaglige emner og bistå i planlegging, utvikling og etablering av egen virksomhet. Det ble mottatt 4 tilbud i konkurransen.

Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått en rammeavtale med Hero Kompetanse AS om å levere lærerstyrt digital norskopplæring for arbeidssøkere med innvandrerbakgrunn i Vestland, med en maksimal total verdi på 130 millioner kroner. Formålet er å styrke deltakernes lytte-, lese-, skrive- og muntlige ferdigheter for å forbedre deres muligheter til å skaffe og/eller beholde arbeid eller gjennomføre opplæring, samt forberede dem til Norskprøven som privatist. Det var 10 tilbydere som deltok i konkurransen.

Oslo Kommune Vann- Og Avløpsetaten trenger sertifisert sikkerhetsopplæring for traverskran (G4) for sine ansatte i Oslo, med en maksimal totalverdi på 1 040 200 kroner over 4 år. Opplæringen skal bestå av både teoretisk og praktisk del, og lede til utstedelse av gyldig kompetansebevis for bro- og traverskran (G4), med formål å unngå ulykker. Tildelingskriteriene er pris (40%) og kvalitet (60%). Kvalifikasjonskrav inkluderer erfaring fra tjenester av tilsvarende art og vanskelighetsgrad, dokumentert med en oversikt over de viktigste tjenestene utført de siste 5 årene, som angir tid, sted, arbeidets art, vanskelighetsgrad og oppdragsgiver.