Søkeresultater for Anbudssøk

Anskaffelse av rammeavtale for kjøp av arbeidsmarkedstiltak - opplæring (AMO): Helsefagkurs for minoritetsspråklige Klikk her https://permalink.mercell.com/106566639.aspx

Rammeavtale for "Kurs AMO Fengsel Anleggsgartner Oslo" i perioden ca. 01.07.2019 - 30.06.2021, med mulighet for forlengelse inntil 30.06.2023. Hvert kurs med 4 - 8 deltagere og varighet 10 uker. Målgruppen for kursene er personer under soning eller som sitter i varetekt i fengslene i Oslo. Hovedmålsettingen med kurset er å øke deltagernes muligheter for inntektsgivende arbeid og motivere for et lovlydig liv gjennom å gi kvalifisering, mestringsfølelse og arbeidsglede. Kurset skal rette seg mot drift av grøntanlegg og skal inkludere praktisk trening. Kurset skal samsvare med relevante deler av læreplanen for fagbrev som gartner/anleggsgartner.  Kursene vil gjennomføres inne på fengselets område. Å skape mestringsopplevelser og opplevelser av mening for deltagerne knyttet til gjennomføring og mestring av instrumentell yrkesrettet kvalifisering og gjennomføring av arbeidsoppgaver vil være sentralt på kurset. Se konkurransegrunnlaget for ytterligere opplysninger.

Regjeringen ønsker å styrke barnevernsansattes kompetanse knyttet til arbeid med barn og familier med minoritetsbakgrunn. I den forbindelse har Barne, - ungdoms og familiedirektoratet (Bufdir) fått i oppdrag fra Barne- og familiedepartementet (BFD) å utvikle et opplæringstilbud til ansatte i barnevernsinstitusjoner, kommunale barneverntjenester og statlig fosterhjemstjeneste om arbeid med barn og familier med minoritetsbakgrunn. Opplæringstilbudet skal kunne tilbys i hele landet. Tilbudet skal utvikles i 2019 og gjennomføres fra og med 2020. Bufdir har som mål å rekruttere om lag 150 deltakere årlig. Antall deltakere kan reduseres eller økes i forhold til dette. Kontrakten har en maksverdi på 5 000 000 kr i 2019, og fra og med 2020 en estimert årlig verdi på 6 000 000 for gjennomføring med 150 deltakere. Kontraktsperioden løper fra kontraktsignering til og med oppsigelse.

Målet for alle AMO-kurs er at de skal bidra til at arbeidssøkere kvalifiseres til ledige stillinger. Anskaffelsen skal gi den angitte målgruppen opplæring/kvalifisering innen det angitte fagområdet. Kurset skal kvalifisere til arbeid som autorisert apotektekniker. Deltakerne følger et komprimert løp av programfagene Vg2 Helseservicefag og Vg3 Apotekteknikk i utdanningsprogrammet for Apotekteknikk.

Rammeavtale for "Kurs for personer med IT-faglig bakgrunn” i perioden ca. 15.07.2019/signeringsdato - 30.06.2021, med mulighet for forlengelse inntil 30.06.2023. Hvert kurs med 20 deltagere og varighet 20 uker. Kurset er innrettet mot arbeidssøkere som har formal- og/eller realkompetanse innenfor IT på høyere nivå med behov for oppgradering og/eller formalisering av egen kompetanse samt behov for bistand i forhold til jobbsøking og markedsarbeid. Klikk her https://permalink.mercell.com/104081614.aspx

Helse Midt-Norge RHF, helseforetakene i foretaksgruppen ("HMN"), og Trondheim kommune, sammen med de andre kommunene i helseregion Midt-Norge (Møre og Romsdal, Nord-Trøndelag og Sør-Trøndelag), har inngått kontrakt for levering av en ny elektronisk pasientjournal med tilgrensende systemer og tjenester for spesialist- og primærhelsetjenesten (heretter "PAS/EPJ-løsningen"), inkludert fastleger i Midt-Norge. En ny felles PAS/EPJ-løsning vil erstatte HMNs og kommunenes eksisterende løsninger og gi en betydelig forbedret funksjonalitet, inkludert elektronisk samhandling mellom enheter for å støtte kliniske forløp på tvers av organisatoriske grenser og grensesnitt, legge til rette for aktiv involvering av innbyggerne i deres egen helse, og innsamlingen av helsedata til organisasjons-, utviklings- og forskningsformål.

Kurset skal kvalifisere til arbeid som pleieassistent. Samtidig skal kurset forberede til voksenopplæring i helsearbeiderfaget. Klikk her https://permalink.mercell.com/104151708.aspx

NAV Vestland skal anskaffe et komprimert utdanningsløp som gir deltakerne kompetanse på Vg2 helsefagarbeidernivå. Kurset skal kombineres med praksis både før, underveis og etter, og det forutsettes at Leverandøren samarbeider tett med fylkeskoordinator for «Menn i helse» i Hordaland om gjennomføringen. Etter kursslutt vil deltakere som kvalifiserer seg til læreplass få lærlingekontrakt i kommunene som er involvert i prosjektet i Hordaland. Kommunene som er med er: Bergen, Os, Askøy og Lindås. Det kan i avtaleperioden bli aktuelt å inkludere flere kommuner i prosjektet. Klikk her https://permalink.mercell.com/103700532.aspx

Anskaffelse av rammeavtale for kjøp av arbeidsmarkedstiltak - opplæring (AMO): Kvalifisering til bussjåføryrket Klikk her https://permalink.mercell.com/103393910.aspx

Hovedmålsettingen med tiltaket er at deltakerne skal fullføre de modulene i forsøkslæreplanene utviklet for FVO som de har behov for, som et viktig ledd i å oppnå en varig tilknytning til arbeidslivet. Videre skal kurset blant annet gi opplæring i gode læringsstrategier, samt veiledning om hvordan håndtere praktiske utfordringer ved å kombinere skolegang og/eller jobb med for eksempel familieforpliktelser. Opplæringen skal bidra til at deltakerne kvalifiserer seg til og forberedes på deltakelse i arbeidslivet og eventuelt på gjennomføring av videregående opplæring for de av deltakerne det er aktuelt for. Kompetansen skal tilegnes gjennom en kombinasjon av teoretisk og praktisk opplæring, individuell veiledning og støtte, samt arbeidspraksis med oppfølging for deltakere dette vurderes hensiktsmessig for. Klikk her https://permalink.mercell.com/102636340.aspx

I trygge hender 24-7 skal bidra til å redusere pasientskader ved hjelp av målrettede tiltak i hele helsetjenesten og har tre, overordnede målsettinger: • Redusere pasientskader. • Bygge varige strukturer for pasientsikkerhet • Forbedre pasientsikkerhetskulturen i helsetjenesten. I forbindelse med dette er det behov for assistanse innen tre delområder: • Metodestøtte • Strategisk utviklingsstøtte • Opplæringsprogrammer

Formålet med kurset er å styrke skriftlige og muntlige norskferdigheter for arbeidssøkende minoritetsspråklige, samt gi deltakerne et dokument på sine norskferdigheter til bruk i jobbsøking. Kurset legger grunnlaget for å kunne ta norskprøve som privatist. Klikk her https://permalink.mercell.com/101741645.aspx

Riksrevisjonen har revisjonsansvaret for flere virksomheter som bruker SAP. Formålet med anskaffelsen er å øke Riksrevisjonens kompetanse og forståelse av risiko i forbindelse med revisjon av SAP-miljøer. Dette for at vi skal revidere mer målrettet og heve kvaliteten på gjennomførte revisjoner. Vi ønsker også å frigjøre kapasitet ved å effektivisere og standardisere vår revisjon av SAP, der dette er mulig. Riksrevisjonen ønsker å inngå en rammeavtale om rådgivning i forbindelse med følgende; • Revisjon av statlige virksomheter som benytter SAP som ERP system (inkl. SAP HANA) • Utvikle og holde kurs i revisjon av SAP for finansielle revisorer og IT-revisorer • Utvikling av Riksrevisjonens løsninger for uttrekk og analyser av data fra SAP Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av rammeavtalens Bilag 1

I samband med at Ulstein kommune ynskjer å styrke si leiargruppe og mellomleiargruppe, skal det startast opp eit strukturert leiarutviklingsprogram før sommaren 2019.

Regjeringen ønsker å styrke barnevernsansattes kompetanse knyttet til arbeid med barn og familier med minoritetsbakgrunn. I den forbindelse har Bufdir fått i oppdrag fra BLD om å utvikle et opplæringstilbud om minoriteter som skal tilbys ansatte i kommunalt barnevern. Bufdir har i tillegg fått ytterligere et oppdrag om å utvikle et tilsvarende opplæringstilbud for ansatte i barnevernsinstitusjoner og i den statlige fosterhjemstjenesten. Bufdir ønsker å innhente innspill fra potensielle leverandører for få best mulig grunnlag for å utforme et konkurransegrunnlag for oppdraget. Oppdraget om å utvikle og eventuelt gjennomføre opplæringstilbudet vil lyses ut i løpet av våren 2019.

Bodø kommune v/ flyktningkontoret skal etablere en 2-årig rammeavtale (+ 1+1 år opsjon) på sommerprogram for flyktninger i Bodø kommune. Sommerprogrammet vil bestå av tre moduler; norskopplæring, arbeidsrettede tiltak, grunnskolefag. Det innbys til åpen anbudskonkurranse.

Flyktningtjenesten ønsker avtale for norskopplæring i kombinasjon med lavterskel arbeidstrening for minoritetsspråklige. Det ønskes arbeidstreningsplasser med språkpraksis for inntil 15 personer, 1-2 dager i uken for hver deltaker. Målgruppen er deltakere med ekstra oppfølgingsbehov, som ikke er klar for praksis i en ordinær bedrift. Med dette forstås det at deltakeren har lite relevant yrkeserfaring, svake norskkunnskaper og/eller andre begrensninger.

Anskaffelse av 1 fabrikkny mannskapsbil og 1 fabrikkny redningsbil for Nesna kommune.

Anskaffelse av rammeavtale - Masseforflytningsmaskiner, M2, M4, M6. Klikk her https://permalink.mercell.com/99810884.aspx

NAV Tiltak Øst-Viken skal inngå Dynamisk innkjøpsordning med leverandører for å dekke NAV Øst-Vikens behov for vekterutdanning i perioden ordningen varer.   Klikk her https://permalink.mercell.com/99323876.aspx

Helsedirektoratet skal kjøpe en tjeneste der leverandør skal rulle ut Matjungelen i Hordaland skoleåret 2018/2019 og viderutvikle konseptet Matjungelen som ble utviklet etter et pilotprosjekt i 2017. Det forutsettes at det innledes et offentlig-privat samarbeid. Leverandøren som får oppdraget må skaffe til veie ytterligere finansiering. Finansiering av videre utrulling etter første fasen, vil være avhengig av årlige budsjettprosesser og offentlig-privat samarbeid.

Anskaffelse av rammeavtale AMO-kurs Overflatebehandling av metaller.

Anskaffelse rammeavtale AMO Isolering og kapsling for Rogaland.

NAV Nordland innbyr til konkurranse i forbindelse med anskaffelse av rammeavtalen AMO Helsefagarbeider i fire tjenesteområder. Anskaffelsen tar sikte på å kvalifisere arbeidssøkere med interesse til å arbeid innenfor helse- og omsorgsyrker til helsefagarbeidere. NAV Nordland skal i den anledning anskaffe et komprimert utdanningsløp over 44 uker som gir deltakerne kompetanse på VG2 helsefagarbeidernivå. Klikk her https://permalink.mercell.com/90502465.aspx

NAV Agder skal anskaffe rammeavtaler for arbeidsmarkedstiltaket Oppfølging. Oppfølging skal gi bistand med sikte på at tiltaksdeltakere skaffer seg og/eller beholder, lønnet arbeid. Målet er at tiltaksdeltaker i størst mulig grad skal bli selvforsørget med en varig tilknytning til arbeidslivet. Oppfølging kan inneholde karriereveiledning, bistand til målrettet jobbsøking og jobbutvikling, veiledning og råd knyttet til arbeidsdeltakelse både til tiltaksdeltaker og arbeidsgivere, opplæring i arbeidsrelaterte og sosiale ferdigheter samt oppfølging og tilrettelegging på arbeidsplassen for å legge til rette for overgang til arbeid og sikre jobbfastholdelse. Nærmere spesifisering av krav til tjenesten fremgår av kravspesifikasjonen i konkurransegrunnlagets Del III, bilag 1. Klikk her https://permalink.mercell.com/98461406.aspx