Søkeresultater for Anbudssøk

Vi skal anskaffe AMO-kurset "Jobb og muligheter". Se ellers fullstendig beskrivelse i vedlegg 1 til dok. 3 om anskaffelsen.

Anskaffelse av rammeavtale for kjøp av arbeidsmarkedstiltak - Opplæring (AMO): DAK-kurs.

Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) skal inngå en rammeavtale for kjøp av bistand og prosjektstøtte til helhetlig sikkerhets- og beredskapsarbeid. Det anslås at kontraktens verdi over en fire års periode vil beløpe seg til et sted mellom 1 000 000 – 3 000 000 NOK eks mva.

Opplæringen skal sikre at deltakerne får en generell innføring i vanlige dataprogram. Opplæringen skal gi deltakerne grunnlag for å gå opp i tester i «Datakortet». Datakortet – European Computer Driving License (ECDL), inneholder 10 moduler. Den enkelte deltaker vil få tilbud om 7 moduler som er kravet for å bestå «datakortet».

Opplæringen skal kvalifisere deltakerne til arbeid i lærefag innen Transport og logistikk. Opplæringen skal gi deltakerne grunnlag til å gå opp til den teoretiske delen av fagprøven i det aktuelle lærefaget innen Transport og logistikk Opplæringen følger et komprimert løp av læreplan for programfagene i videregående opplæring i Transport og logistikk med vekt på de kompetansemål som er relevant for enten logistikkfaget eller yrkessjåførfaget. Det presiseres at konkurransen ikke inkluderer ordinær kjøreopplæring på kjøretøy.

Arbeidssøkere over 19 år med innvandrerbakgrunn, som er elever ved den kommunale grunnopplæringen i norsk. Deltakerne skal med mål om arbeid, samtidig som de får teoretisk opplæring i arbeidslivskunnskap, få nærmere kjennskap til norsk arbeidsliv i form av informasjon om arbeidslivet og arbeidspraksis på en ordinær arbeidsplass.

NAV Hordaland skal anskaffe det arbeidsmarkedstiltaket Opplæring – Norsk for innvandrere. Formålet med kurset er å styrke skriftlige og muntlige norskferdigheter for arbeidssøkende minoritetsspråklige, samt gi deltakerne et dokument på sine norskferdigheter til bruk i jobbsøking. Kurset legger grunnlaget for å kunne ta norskprøve som privatist.

Arbeidssøkere med innvandrerbakgrunn (utenfor EØS) med høyere utenlandsk utdanning. Deltakerne ønsker karriereveiledning der målet er en yrkeskarriere i Norge som krever høyere utdanning. Deltakerne ønsker å kombinere norskopplæring og arbeidspraksis med yrkes-, utdannings- og arbeidslivsorientering.

Kurset skal kvalifisere deltakerne til arbeid som autorisert tannhelsesekretær. Deltakerne skal på bakgrunn av godkjenning av tidligere utdanning og praksis (evt. ved realkompetansevurdering) kombinert med fullført og bestått kurs, få utskrevet vitnemål fra videregående skole som fører til yrkeskompetanse som tannhelsesekretær.

Jobbmestrende oppfølging skal gi den enkelte deltaker individuelt tilrettelagt oppfølgingsbistand som er nødvendig for å beholde eller skaffe lønnet arbeid, eventuelt for å gjennomføre et arbeidsrettet tiltak. Målet er å bedre den enkeltes funksjon og arbeidsevne, samt øke arbeidsplassens toleranse for mennesker med psykiske lidelser.

Utlendingsdirektoratet (UDI), Utlendingsnemnda (UNE), Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (Imdi) og Justis- og beredskapsdepartementet skal inngå en felles rammeavtale for kjøp av sikkerhetskurs, samt rådgivning i sikkerhet og krisebredskap ved behov. Oppdragsgiver er i denne avtalen å forstå som Utlendingsdirektoratet (UDI), Utlendingsnemnda (UNE), Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (Imdi) og Justisdepartementet (heretter i fellesskap kalt Oppdragsgiver). UDI vil administrere og følge opp rammeavtalen på vegne av de øvrige Oppdragsgiverne. Det skal inngås rammeavtale med en leverandør for levering av sikkerhetskurs og rådgivning i sikkerhet og kriseberedskap ved behov. Rammeavtalens varighet er 2 år med opsjon på forlengelse med ytterligere 1 + 1 år med likelydende vilkår. Slik at rammeavtalens maksimale varighet er totalt 4 år.

Rammeavtale for kurs i "Spillbasert kvalifisering for ungdom” i perioden ca. 01.09.2017 - 30.06.2019, med mulighet for forlengelse inntil 30.06.2021. Avropsløsning med varighet henholdsvis 6, 8 og 10 uker, alle avropsløsningene med undervisning 6 timer pr. dag og 5 kursdager pr. uke. Kurset vil ha 15 deltagere. Målgruppen vil primært være ungdom i aldersgruppen 19 – 25 (30) år, som har droppet ut av skole. Formålet er å kvalifisere og motivere deltagere slik at de blir i stand til å fullføre videregående skole og/eller motiveres og formidles til varig, relevant arbeid. Dataspill skal benyttes som faglig, pedagogisk og organisatorisk ramme for kvalifiseringen. Kurset innrettes primært mot kvalifisering i fagene matematikk, samfunnsfag, norsk, engelsk og historie, men alle sentrale teorifag i videregående skole skal kunne dekkes. Kurssted vil være Oslo med nærhet til offentlig kommunikasjon. Se konkurransegrunnlaget for ytterligere opplysninger.

Statped skal igangsette et kompetanseutviklingstiltak over en 2-års periode for alle ansatte for å sette etaten i stand til å ta i bruk nye arbeidsmåter med digitale verktøy som et ledd i effektivisering av etaten. Tiltaket skal omfatte alle ansatte og handler både om nye arbeidsmåter internt i Statped men også hvordan digitale verktøy kan gi en mer fleksibel tjenesteutøvelse.

Arbeidsmarkedopplæringskurs (AMO) for arbeidssøkere over 19 år som har behov for å bygge selvfølelse, motivasjon og bevissthet om egen kompetanse og framtidsmuligheter. Deltakere som ikke har kommet i ordinær jobb i løpet av kurset, skal ha en handlingsplan for den videre veien til arbeid. Tiltaket er for 20 personer og går over 20 uker. 12 uker av perioden er avsatt til praksisperiode. For ytterligere informasjon se konkurransegrunnalg.

Kursets formål er å styrke deltakernes kunnskaper og ferdigheter i arbeidsrelatert norsk, særlig knyttet til valgt bransje/arbeidstreningssted. Det er et mål å formidle deltakerne til arbeid eller styrke deltakernes muligheter for å komme over i egenfinansiert studieløp. Deltakerne skal starte opp i egnet arbeidstreningsplass ut i fra overnevnte mål fra kursuke 7. Deltaker følges opp iht. opplæringsplan av ansatt på arbeidstreningsplass, hvor det gis kompensasjon til bedriftene for oppfølgingen. Leverandør påser at opplæringsplan følges, og deltakerne samles ukentlig i kurslokalet hvor hovedfokuset skal være individuelt tilpasset yrkesrettet norskopplæring.

Rammeavtale om arbeidsmarkedstiltak (AMO): Kom i gang - aktivitet og arbeid for en bedre hverdag

Formålet med anskaffelsen er å heve kompetansen blant de ansatte i prosjektledelse. Avdelingene som har størst behov for opplæring jobber innenfor fagområdene Eiendom, IT, Tekniske tjenester og Velferd.

Samlivskurs I og Samlivskurs II ( etter PREP modellen) og eller Seniorkurs og Pensjonsseminar

Samlivskurs I og Samlivskurs II (etter PREP modellen) og/eller Seniorkurs og Pensjonsseminar.

Oppdragsgiver har behov for et løpende kurstilbud for innføring i metode og praktisering av risikovurderinger i forbindelse med arbeid på/ved veg og øvrig anleggsarbeid. Målgruppene er 1. Skiltmyndighetspersonell som behandler søknader om – og utfører kontroll av – arbeidsvarsling. 2. Byggherrepersonell i forbindelse med sin HMS-opplæring. Det kan tilkomme flere, relaterte, målgrupper. Vi skal inngå avtale med én leverandør. Rammeavtalen vil gjelde for 2 år, med opsjon for forlengelse på 1+1 år.

Vi skal anskaffe AMO-kurset "Mat og servise i Oppland". Se ellers fullstendig beskrivelse i vedlegg 1 til dok. 3 om anskaffelsen.

AMO-kurset er rettet mot minoritetsspråklige arbeidssøkere med hensikt om å styrke deres muligheter til å delta i yrkes- og samfunnslivet. Tiltaket skal gi økt kunnskap om arbeidsmarkedet og veien til arbeid, og gjennom dette gi deltageren økte muligheter for arbeid.

Samlivskurs I og Samlivskurs II (etter PREP modellen) og/eller Seniorkurs og Pensjonsseminar.

NAV Tiltak Rogaland skal anskaffe AMO-kurs Lean og Six Sigma. Kurset skal tilby en kombinasjon av Lean- og Six Sigma metodikk, og føre til sertifisering innen Lean gult og grønt belte. Anslått behov – omfang på avrop på tre til fem kurs årlig. Se konkurransegrunnlaget for mer informasjon.

Kurset har en varighet på 16 uker, og retter seg mot personer med lettere former for psykiske vansker og psykososiale utfordringer, uavhengig av om deltaker har et arbeidsforhold eller ikke. Deltakerne kan ha hatt dobbeltdiagnose med rus og psykiatri, men skal ha et avklart forhold til rus ved deltakelse på kurset. Hovedmålsettingen for kurset er at deltakerne kommer i ordinært lønnet arbeid, eller i en annen aktivitet ved kursets slutt. Med annen aktivitet menes for eksempel tiltak i regi av NAV eller utdanning. En annen målsetting er at deltakerne skal bevisstgjøres i forhold til egen kompetanse og egne ressurser. Leverandør skal støtte opp under og forberede deltakernes overgang til arbeid. Videre skal leverandør gi støtte og bidra til at deltakerne selv blir bevisste på hvordan de kan øke funksjonsevne, sosiale ferdigheter og livskvalitet. Kurset skal gi deltakerne relevant arbeidstrening, samt kunnskaper om arbeidsmarkedet og jobbsøking.