Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Programvare - Data og analyse
Skatteetaten trenger systemstøtte for HR-tjenester, med fokus på brukervennlighet, effektivisering, helhetstenkning, samt etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Løsningen skal bidra til kompetanseheving og utvikling av medarbeidere, og er viktig for å oppnå kompetansemålene i Skatteetaten. Tildelingskriteriene er pris (30%), kvalitet (30%), risiko og gjennomføringsevne (10%), og miljø (30%).
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProKonkurransen gjelder etablering av ny avtale for HR-systemstøtte. Løsningen skal tilrettelegge for brukervennlighet, effektivisering, helhetstenkning samt etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Det er viktig at ansatte har tilgang til kompetanseheving gjennom læring for å styrke egen karriere over tid, samt utvikle medarbeidere. Løsningen er viktig for å levere på kompetansemålbildet i Skatteetaten, som handler om å sikre rett kompetanse på kort og lang sikt.
Beskrivelse
Se konkurransegrunnlaget
Beskrivelse
Se konkurransegrunnlaget
Beskrivelse
Se konkurransegrunnlaget
Beskrivelse
Se konkurransegrunnlaget
Nittedal Kommune trenger et felles turnus- og arbeidstidssystem for alle sektorer i kommunen, som skal benyttes av ca. 1850 ansatte for registrering av arbeidstid. Kommunen ønsker i størst mulig grad en skybasert løsning, men on-prem eller en kombinasjon er også mulig. Kontrakten har en varighet på 3 år. Tildelingskriteriene er pris (60%) og kvalitet på tilbyders løsning og leveranse (40%).
Skatteetaten trenger bistand til rekruttering for å levere IT-faglige stillinger.
Politiets Fellestjenester trenger en nasjonal Workforce Management- og kompetanseløsning for politiet, som skal leveres som et "off-the-shelf produkt" og erstatte den nåværende løsningen, TTA. Løsningen skal bidra til operativ kapasitet og beredskap ved å gi en omfattende oversikt over politiets ansatte, deres tilgjengelighet og kompetanse, samt støtte juridiske krav og effektivisere ledelse og ressursbruk. Leveransen skal skje i Oslo, med en maksimal totalverdi på 250 millioner kroner. Tildelingskriteriene er kvalitet (65%) og pris (35%), hvor kvaliteten evalueres basert på forståelse av oppdraget, funksjonalitet, tekniske aspekter, sikkerhet og GDPR, service og support, samarbeid, samt leverandørens ekspertise. Leverandøren må ha erfaring fra sammenlignbare leveranser.
Statsforvalterens Fellestjenester trenger tilgang til en standardløsning for et påmeldingssystem som en skytjeneste, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner over 2 år. Systemet skal standardisere og effektivisere prosesser for påmelding og betaling til kurs og arrangementer for egne ansatte, ansatte hos andre statlige og kommunale oppdragsgivere, samt privatpersoner. Det kreves at løsningen er enkel, brukervennlig og effektiv. Kvalifikasjonskrav er beskrevet i konkurransegrunnlagets kapittel 4.
Stiftelsen Design Og Arkitektur Norge trenger drift og forvaltning av IT-infrastruktur i Oslo. Formålet med avtalen er å sikre stabil og sikker IT-drift, god brukeropplevelse, samt effektiv støtte for både felles og fagspesifikke systemer, med særlig vekt på høy oppetid, fleksibel brukerstøtte og kompetanse innen Microsoft 365-plattformen. Tildelingskriteriene er løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet (35%), implementering (5%), service og oppdragsspesifikk kompetanse (15%), priser og kostnader (15%), og miljø (30%).