Modum Kommune
Renholdsplanlegger
Modum Kommune planlegger anskaffelsen av renholdsplanlegger-tjenester. Leverandører oppfordres til å svare på spørsmål som er relevante for RFI og markedsdialogen for å gi innspill til anskaffelsen.
Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Byggeteknisk konsulentvirksomhet
Asker Kommune har inngått en rammeavtale med Norconsult Norge AS, Cowi AS, Aquapartner AS, Elektro Og Automasjonsteknikk AS, Systad Prosjekt AS og Involved Consulting AS for levering av teknisk byggeledelse innen elektro og automasjon for vann- og avløpsanlegg. Avtalen har en estimert årlig verdi på 12 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 100 millioner kroner. Det deltok 13 leverandører i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProKonkurransen gjelder levering av byggeledelse innen elektro og automasjon, rammeavtale. Årlig volum er 12.000.000,- NOK eks mva. Behovet er usikkert. Volumet kan variere både opp og ned, og vil i avtaleperioden være avhengig av blant annet oppdragsgivers behov, aktiviteter, budsjettsituasjon og andre rammefaktorer. Maksimalverdi, inkludert eventuelle opsjoner og forventet prisstigning: NOK 100.000.000,- eks mva. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene. Et utkast til selve konkurransegrunnlaget er lagt ved dette kvalifiseringsgrunnlaget. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å foreta mindre, ikke vesentlige endringer i dette grunnlaget før leverandører inviteres til å gi tilbud. Denne anskaffelsen er etter sin art vurdert til å ha en uvesentlig innvirkning på klima og miljø, jf. forskriftens § 7-9, femte ledd. Begrunnelsen for dette er at anskaffelsen gjelder kjøp av konsulentbistand/rådgivningstjenester der oppdragsgiver er avskåret fra å påvirke klima og miljøpåvirkningen, siden krav og kriterier som retter seg mot disse elementene ikke vil ha tilstrekkelig tilknytning til leveransen, jf. DFØs miljøveileder. Oppdragsgiver har vurdert anskaffelsen opp mot lærlingforskriften, jf. anskaffelsesloven § 7, og konkludert med at det ikke stilles krav til lærlinger i denne anskaffelsen da kontraktens hovedelement ikke omfatter arbeider der det er relevant å benytte arbeidskraft med fag-eller svennebrev, jf. lærlingforskriften § 6 (3).Hovedtrekkene i prosedyrenOm denne fasen (TRINN 1): Konkurransen gjennomføres i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 (LOA) med tilhørende forskrift av 12. august 2016 nr.975 (Forsyningsforskriften), samt de bestemmelser som fremgår av dette konkurransegrunnlaget. Konkurransen gjennomføres som TED - Konkurranse med forhandlinger etter forskriftens Del I og II. Ved denne prosedyreformen kan alle interesserte leverandører levere forespørsel om å delta i konkurransen. Leverandører som er kvalifisert, vil bli invitert til å gi tilbud. Om den senere tilbudsfasen (TRINN 2): Det vil kunne skje en første reduksjon av antall tilbud før forhandlingene på bakgrunn av de tildelingskriteriene som er oppgitt i punkt 2, med den vektingen som er oppgitt der. Det kan også bli gjennomført reduksjon av antall tilbud underveis i forhandlingene. Forhandlinger vil kun bli gjennomført dersom oppdragsgiver, etter at tilbudene er mottatt, vurderer det som hensiktsmessig. Leverandøren må derfor levere inn sitt beste tilbud, og kan ikke forvente å bli invitert til forhandlinger. Det vil kunne forhandles om alle sider ved tilbudet og det vil bli ført referat fra forhandlingene. Revidert tilbud må inngis skriftlig. Oppdragsgiver har satt av tid til forhandlinger i uke 21. Anskaffelsen er kunngjort i DOFFIN- og TED- databasen.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Priser og kostnader
Beskrivelse
Løsningsforslag
Beskrivelse
Oppdragsspesifikk kompetanse
Modum Kommune planlegger anskaffelsen av renholdsplanlegger-tjenester. Leverandører oppfordres til å svare på spørsmål som er relevante for RFI og markedsdialogen for å gi innspill til anskaffelsen.
Vennesla Kommune trenger bygge- og anleggsarbeid i forbindelse med vann- og avløpsrørledninger for å etablere vannforsyning fra Smååsane til Støleheia i Agder, med en maksimal totalverdi på 100 millioner kroner. Prosjektet omfatter rørtrasé, fjellboring, oppføring av høydebasseng, to trykkøkere og avløpspumpestasjon. Tildelingskriteriene er kvalitet/gjennomføringsevne (50%), pris (30%) og tilbudt bemanning (20%). Det kreves at selskapets gjennomsnittlige årlige omsetning de siste 3 år er lik eller overstiger 100 millioner kroner.
Trøndelag Fylkeskommune, sammen med tilsluttede kommuner og virksomheter, trenger en rammeavtale for levering av forbruks- og renholdsmateriell i Trøndelag, med en maksimal totalverdi på 215 millioner kroner. Avtalen omfatter rengjørings- og vaskemateriell, hygiene- og papirprodukter, plast- og avfallsartikler, samt kontorrelatert forbruksmateriell. Målet er å oppnå mer effektive avropsprosesser, reduserte transaksjonskostnader, økonomiske besparelser, redusert negativ miljøpåvirkning, mer effektiv bruk av e-handel og økt avtalelojalitet. Maske AS har i dag lignende kontrakter for rengjøringsartikler, papir, plast og kontorrekvisita.
Stavanger kommune trenger ny taktekking på Teinå skole i Rogaland, med en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Arbeidet skal utføres som en totalentreprise og omfatter utskifting av all taktekking, takrenner, nedløp, overgangsbeslag og gesimsbeslag for å sikre bygget mot fuktskader og oppfylle krav til robusthet, levetid og vedlikehold. Skolen skal være i drift under byggeperioden, og arbeidet må derfor fases. Det er en opsjon for ett-lags membran.
Oslo Kommune Renovasjons- Og Gjenvinningsetaten trenger en rammeavtale for service på alle etatens heiser, inkludert fast alarm- og telefoniavtale, samt utbedring og vedlikehold av nyinnkjøpte heiser, med en maksimal totalverdi på 3,8 millioner kroner. Formålet er å ivareta sikkerhet og drift ved anlegget i Oslo. Tildelingskriteriene er pris, kvalitet og miljøkriterier. Kvalifikasjonskrav inkluderer erfaring fra tilsvarende oppdrag, tilstrekkelig kapasitet dokumentert med en beskrivelse av gjennomsnittlig årlig arbeidsstyrke og antall medarbeidere i ledelsen de siste tre årene, et relevant kvalitetssikringssystem (f.eks. ISO 9001:2015), iverksatte miljøledelsestiltak (f.eks. Miljøfyrtårn eller ISO 14001), og systemer for aktsomhetsvurderinger i henhold til FNs veiledende prinsipper og OECDs retningslinjer.