Norsk Helsenett Sf
DPS - Rekrutteringstjenester
Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.
Bedriftsrådgivning
Helsedirektoratet trenger en leverandør for å gjennomføre egnethetsprøver for helsefagarbeidere med utdanning fra EU/EØS og Sveits, med en maksimal totalverdi på 1,8 millioner kroner. Formålet er å vurdere søkernes faglige kunnskaper for å utøve yrket som helsefagarbeider i Norge. Tildelingskriteriene er kvalitet (80%) og pris (20%).
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProHelsedirektoratet ønsker å inngå tjenesteavtale etter konsesjonskontraktforskriften med én leverandør om gjennomføring av egnethetsprøve for helsefagarbeidere med utdanning gjennomført innenfor EU/EØS og Sveits. Norge er forpliktet til å tilby egnethetsprøve til søkere med utdanning fra EU/EØS og Sveits og som har fått sin utdanning vurdert som vesentlig forskjellig fra norsk utdanning som helsefagarbeider av Helsedirektoratet. Krav på egnethetsprøve for helseyrkene er hjemlet i forskrift om autorisasjon, lisens og spesialistgodkjenning for helsepersonell med yrkeskvalifikasjoner fra andre EØS-land eller fra Sveits, heretter EØS-forskriften, som implementerer yrkeskvalifikasjonsdirektivet (direktiv 2005/36/EF) i norsk rett for helseyrkene. Formålet med egnethetsprøven er å prøve søkerens faglige kunnskaper for å vurdere evnen til å utøve det lovregulerte yrket som helsefagarbeider.Hovedtrekkene i prosedyrenSe Bilag 1 Kundens kravspesifikasjon for nærmere beskrivelse av behovet og krav til tjenesten.
Beskrivelse
Leverandørens løsningsforslag basert på Kundens formål, behov og krav i Bilag 1 Kundens kravspesifikasjon. Se ytterligere beskrivelse i vedlagt konkurransegrunnlag.
Beskrivelse
Leverandørens pris på egnethetsprøven. Se ytterligere beskrivelse i vedlagt konkurransegrunnlag.
Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.
OFA IKS trenger vikartjenester for å levere helsepersonell som sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere til en verdi av 18 000 000 NOK. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha god økonomi uten behov for sikkerhetsstillelse og offentlig godkjenning fra Arbeidstilsynet for utleie av arbeidskraft.
Birkenes Kommune trenger vikartjenester til helsesektoren, inkludert sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer, legestudenter og sykepleier-/vernepleierstudenter, for en periode på 4 år med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal dekke behov ved vakanser, ferieavvikling og permisjoner, og vil bli levert under en dynamisk innkjøpsordning (DPS). Tildelingskriteriene er ikke begrenset til pris og vil bli spesifisert i konkurransegrunnlaget. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon på kvalitetsstyringssystemer, interne rutiner, samt erfaring og leveransekapasitet, med detaljer tilgjengelig i konkurransegrunnlagets kapittel 2.
Vågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.
Norsk Helsenett SF har etablert en dynamisk innkjøpsordning for vikartjenester som kan benyttes av alle etater i helseforvaltningen over hele landet. Ordningen har en varighet på 5 år og dekker behovet for alle typer vikarer. Leverandører må være registrert i arbeidstilsynets register for bemanningsforetak, i henhold til gjeldende forskrifter, og dette kravet gjelder også for eventuelle underleverandører.