Oslo Kommune v/ Økonomi- Og Forvaltningsetaten trenger vikartjenester for merkantilt personell i Oslo gjennom en rammeavtale over 4 år, med en estimert årlig verdi på 20 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 120 millioner kroner. Avtalen omfatter vikarer innen saksbehandling, regnskap, kontor, sentralbord, resepsjon, arkiv, kundeservice og IT-support, og skal sikre tilgang til kvalifisert personell ved fravær, ferieavvikling og ekstraordinære situasjoner. Tildelingskriteriene er påslagsprosent (60%) og oppdragsforståelse (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer at leverandøren skal være et godkjent bemanningsforetak, ha et kvalitetssikringssystem (f.eks. ISO 9001:2015), og god erfaring fra tilsvarende oppdrag de siste tre år, dokumentert med beskrivelse av de viktigste leveransene.

Agder Fylkeskommune trenger rådgivende ingeniørtjenester og tilknyttede tjenester i Agder over 4 år, med en maksimal totalverdi på 124 millioner kroner. Formålet er å sikre bistand til oppdragsgiver både faglig og prosessmessig i forbindelse med prosjekter dersom oppdragsgiver selv ikke har kapasitet til å utføre arbeidet.

Domstolene I Norge trenger interiørarkitekttjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner. Avtalen omfatter prosjekteringsplaner for nyetableringer, rehabiliteringer og endringer av lokaler, inkludert møbleringsplaner, inventarkonsept og skjemategninger for rettssaler, flerbruksrom, støtterom, publikumsarealer og kontorarealer. Leverandøren skal også bistå med inventaranskaffelser og vurdering av utleieres forslag til romutforming, samt kunne tilby arkitektfaglig bistand for å sikre helhetlige, funksjonelle, sikre og arealeffektive løsninger. Konkurransen gjennomføres med forhandling i flere faser, og oppdragsgiver forbeholder seg retten til å tildele kontrakt uten forhandlinger. Tildelingskriteriene er pris (60%), oppdragsforståelse (20%) og tilbudte nøkkelressursers kompetanse og erfaring (20%), hvor det kreves CV for én interiørarkitekt (80%) og én arkitekt (20%).

Midt-Telemark kommune trenger et lederutviklingsprogram innenfor tillitsbasert ledelse over 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal bidra til å møte samfunnets krav til et moderne og inkluderende arbeidsliv, med fokus på involvering av ansatte, eierskap, anerkjennelse, felles språk, trygghet gjennom læring og refleksjon, systematisk HMS-arbeid, mestring, trivsel, trygghet, forutsigbarhet, samt løsningsorientering og nytenkning. Tildelingskriteriene er kostnad/kvalitet/oppdragsforståelse (60%) og kompetanse og erfaring (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer beskrivelse av inntil 3 mest relevante oppdrag de siste 3 årene.

Tysvær kommune trenger tømrertjenester med tilhørende materiell gjennom parallelle rammeavtaler med to leverandører over 3+1+1 år, med en estimert totalverdi på 30 millioner kroner eks. mva. Tjenestene skal leveres i Rogaland og omfatter service og vedlikehold av kommunale bygg, oppføring av mindre nybygg/tilbygg, ombyggingsarbeider, reparasjoner, utbedringer, installasjoner, monteringsarbeid, utvendig og innvendig vedlikehold og oppgradering, asbestsanering, samt mur-, flis-, glass-, blikkenslager-, taktekking-, maling- og gulvleggingsarbeider. Vigor Bygg AS har en lignende kontrakt i dag. Leverandøren må være registrert i et faglig register i medlemsstaten leverandøren er etablert i, og forpliktelseserklæring for relevante underleverandører må legges ved.