Om anbudet

Oppdragsbeskrivelse

Arbeids- og velferdsetaten (Nav) innbyr til åpen anbudskonkurranse for anskaffelse av rammeavtale med én leverandør av juridiske tjenester på HR-området. Formålet med denne anskaffelsen er å etablere en rammeavtale med en leverandør for levering av juridiske tjenester på HR-området. Rammeavtalen skal dekke behovet for bistand og rådgivning til HR-juridisk seksjon i Arbeids- og velferdsdirektoratet, samt bistand til arbeidsgiversiden på Navs øvrige statlige enheter i ressurskrevende saker. Leverandøren skal kunne bistå Oppdragsgiver innenfor følgende områder:ha spisskompetanse innen kollektiv og individuell arbeidsrett, dvs. på både arbeidsmiljølovens og statsansattlovens områder, herunder sentralt avtaleverk i statenha spisskompetanse på de relaterte områdene personvern og skattkunne håndtere konfliktfylte og vanskelige situasjoner, herunder deltakelse i forhandlinger, både skriftlig og i møter, og gjennomføring av undersøkelser og vurderinger av påståtte kritikkverdige forhold i forbindelse med varslinger, jf. arbeidsmiljølovens kap. 2AI tillegg kan det bli aktuelt at Leverandøren bidrar med kompetansehevende tiltak som kurs og foredrag.Hovedtrekkene i prosedyrenArbeids- og velferdsetaten (Nav) innbyr til åpen anbudskonkurranse for anskaffelse av rammeavtale med én leverandør av juridiske tjenester på HR-området. Formålet med denne anskaffelsen er å etablere en rammeavtale med en leverandør for levering av juridiske tjenester på HR-området. Rammeavtalen skal dekke behovet for bistand og rådgivning til HR-juridisk seksjon i Arbeids- og velferdsdirektoratet, samt bistand til arbeidsgiversiden på Navs øvrige statlige enheter i ressurskrevende saker. Leverandøren skal kunne bistå Oppdragsgiver innenfor følgende områder:ha spisskompetanse innen kollektiv og individuell arbeidsrett, dvs. på både arbeidsmiljølovens og statsansattlovens områder, herunder sentralt avtaleverk i statenha spisskompetanse på de relaterte områdene personvern og skattkunne håndtere konfliktfylte og vanskelige situasjoner, herunder deltakelse i forhandlinger, både skriftlig og i møter, og gjennomføring av undersøkelser og vurderinger av påståtte kritikkverdige forhold i forbindelse med varslinger, jf. arbeidsmiljølovens kap. 2AI tillegg kan det bli aktuelt at Leverandøren bidrar med kompetansehevende tiltak som kurs og foredrag.

Kontaktinformasjon

Kontakt navn

Ida Sedberg Myhre

Kontakt telefon

95945015

Kontakt e-post

ida.sedberg.myhre@nav.no

Adresse

Fyrstikkalléen 1, 0661 OSLO

Kvalifikasjonskrav

Firmaattest

Leverandør er registrert i et foretaksregister eller et handelsregister i medlemsstaten som leverandøren er etablert i. Som beskrevet i bilag XI til direktiv 2014/24/EU; leverandører fra visse medlemsstater kan være nødt til å oppfylle andre krav i nevnte bilag. Det kreves at leverandøren er et lovlig etablert foretak.

Tildelingskriterier

Kvalitet

60%

Beskrivelse

Kvalitet

Pris

40%

Beskrivelse

Pris

uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning (begrunnes under)

Beskrivelse

I henhold til anskaffelsesforskriften § 7-9 kan oppdragsgiver som omfattes av del III velge å vekte klima- og miljøhensyn med minimum 30 % eller å angi klima- og miljøhensyn blant de tre høyest prioriterte tildelingskriteriene. Dersom ingen av disse alternativene benyttes, skal det stilles klima- og miljøkrav i kravspesifikasjonen. Dette må begrunnes i anskaffelsesdokumentene. Forpliktelsen til å stille krav eller kriterier etter FOA § 7-9 gjelder imidlertid ikke dersom anskaffelsen etter sin art har et klimaavtrykk og en miljøbelastning som er uvesentlig og dette begrunnes i anskaffelsesdokumentene, jf. FOA § 7- 9 (5). For denne anskaffelsen av HR-juridiske tjenester vurderes klimaavtrykket og miljøbelastningen etter sin art som uvesentlig. Anskaffelsen av HR-juridiske tjenester er en tjenesteanskaffelse. Tjenestene som anskaffes, består av bistand- og rådgivningstjenester fra advokater. Arbeidsoppgavene vil primært bestå av skrivebordsarbeid, møter, og noe kurs og foredrag. For denne anskaffelseskategorien kjøper man typisk menneskelige ressurser som timearbeid eller oppdrag, hvor det eventuelle klimaavtrykket og miljøbelastningen ofte vil ligge utenfor hva som kan knyttes til anskaffelsens art. Det vises til DFØs veileder om klima- og miljøhensyn i offentlige anskaffelser punkt 7.2, hvor det er fastslått at tjenesteanskaffelser som konsulenttjenester typisk har et uvesentlig klimaavtrykk. Anskaffelsens art innebærer at det eventuelle klimaavtrykket og miljøbelastningen hovedsakelig vil være knyttet til kontorbruk, reisevirksomhet mv. I denne sammenheng vurderes dette klimaavtrykket som marginalt, og det er derfor ikke nødvendig å stille spesifikke klima- og miljøkrav. Anskaffelsen faller etter vår vurdering innenfor kategorien "konsulent- og analysetjenester", som i henhold til DFØs kartlegging av CPV-koder er identifisert som en kategori med lav klimaintensitet. På bakgrunn av dette anser vi at anskaffelsesforskriftens § 7-9 (5) kommer til anvendelse, da anskaffelsen etter sin art vurderes å ha et uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning. Vi er derfor unntatt fra forpliktelsen til å vekte klima- og miljøhensyn med 30 % eller å stille krav i kravspesifikasjonen.

Se hele utlysningen