Cobrief Logo
Brief

IT- drift og vedlikehold

Riksrevisjonen trenger et rekrutteringssystem for å håndtere omtrent 30 rekrutteringer årlig, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner over 4 år. Systemet skal støtte alle faser av rekrutteringsprosessen for å sikre kompetanse og rekruttere personell med nødvendig kompetanse. Tildelingskriteriene er kvalitet (40%), pris (30%) og miljø (30%).

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Om anbudet

    Riksrevisjonen rekrutterer til omtrent 30 stillinger per år. For å kunne gjennomføre profesjonelle rekrutteringsprosesser er vi avhengig av å ha et rekrutteringssystem til alle faser av rekrutteringsprosessen. Det er et strategisk mål for Riksrevisjonen å sikre kompetanse og å rekruttere personell med nødvendig kompetanse. For å kunne lykkes med dette er vi helt avhengig av å ha et effektivt og velfungerende rekrutteringssystem.Hovedtrekkene i prosedyrenAnskaffelsen gjennomføres i henhold til lov 17. juni 2016 nr. 73 om offentlige anskaffelser (anskaffelsesloven) og forskrift 12. august 2016 nr. 974 om offentlige anskaffelser (anskaffelsesforskriften) del I og del III. Kontraktstildeling vil bli foretatt etter prosedyren åpen anbudskonkurranse, jf. anskaffelsesforskriften § 13-1(1).

    Kontakt navn
    Jon Gisle Sæther
    Kontakt telefon
    +47 22241176
    Kontakt e-post
    jgs@riksrevisjonen.no
    Adresse
    Storgata 16, 0184 OSLO

Tildelingskriterier

    Beskrivelse

    Kvalitet på system, andre krav og sikkerhet og personvern.

    Beskrivelse

    Beregnet totalpris over 4 år.

    Beskrivelse

    Vurdering av kravene til miljø

Se hele utlysningen

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner