Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftshelsetjenester
Oppdragsgiver (Randaberg kommune og Randaberg kirkelige fellesråd) har til hensikt å inngå rammeavtale for kjøp av bedriftshelsetjenester for ansatte. Randaberg kommune har p.t. ca. 960 ansatte fordelt på ca. 750 årsverk og Randaberg kirkelige fellesråd har p.t. 17 ansatte fordelt på 10,4 årsverk. Bedriftshelsetjenesten skal bistå oss i arbeidet med å skape sunne og trygge arbeidsforhold, og inneha kompetanse innenfor forebyggende arbeidsmiljøarbeid og aktuelle arbeidsmiljøforhold. Vi viser også til Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv (arbeidsmiljøloven) § 3-3. Nærmere beskrivelse av oppdragsgivers behov følger av Kravspesifikasjonen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Norges Forskningsråd trenger bedriftshelsetjenester for en avtale over 3 år, med mulighet for 1+1 års forlengelse, og en maksimal totalverdi på 1,45 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo og fokusere på forebyggende og helsefremmende tiltak for å sikre et godt psykososialt og fysisk arbeidsmiljø, samt fungere som pårørendeteam ved krisesituasjoner. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.
Heim Kommune trenger vikartjenester i helsesektoren og ønsker å inngå en rammeavtale med inntil fire leverandører for hver delavtale. Avtalen omfatter vikartjenester for sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og leger, og er aktuelt ved ferieavvikling, vakanser og sykefravær. Tjenestene skal leveres i Trøndelag. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.
Vestby Kommune, gjennom Felles innkjøpskontor (FIK), søker helsevikartjenester for kommunene Frogn, Nesodden, Vestby, Ås og Nordre Follo. Rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 125 millioner kroner og vil inngås med inntil ti leverandører. Tjenestene skal dekke behovet for autoriserte sykepleiere, spesialsykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter ved både planlagt og ikke-planlagt fravær, men omfatter ikke legevikarer. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister i leverandørens medlemsstat.
Voss Herad trenger legevikarer for en rammeavtale med en estimert årlig verdi på 6 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 35 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Vestland, og avtalen har en usikker volum som kan variere avhengig av oppdragsgivers behov og budsjettsituasjon. Anskaffelsen vurderes å ha uvesentlig innvirkning på klima og miljø, da det gjelder konsulentbistand/rådgivningstjenester. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
Vestland Fylkeskommune trenger en rammeavtale for kurs innen HMS-opplæring over 2 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for gjennomføring og administrasjon av HMS-kurs, samt gi en fullstendig oversikt over gjennomførte og framtidige kurs i en brukervennlig kursportal. Tjenestene skal leveres i Vestland, og tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.