Stord Kommune
Bedriftshelsetjeneste
Stord Kommune, på vegne av kommunene Stord, Bømlo, Kvinnherad, Fitjar og Tysnes, trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale. Tjenestene skal leveres i Vestland fylke.
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftshelsetjenester
Vadsø kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 950 ansatte over 3 år, fra 2026 til 2028. Formålet er å ivareta kommunens lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 og tilhørende HMS-forskrift, samt å legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU), bistå ledelsen og vernetjenesten i det systematiske HMS-arbeidet, og drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOppdragsgiver i denne konkurransen er Vadsø kommune, nr. K-5607Hovedtrekkene i prosedyrenVadsø kommune ønsker å inngå avtaler om bedriftshelsetjenester i henhold til Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning FOR-2011-12-06-1355, kap. 13 - Bedriftshelsetjeneste. Vadsø kommune har pr. d.d. omtrent 950 ansatte. Formålet med anskaffelsen avbedriftshelsetjeneste er å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 med tilhørende HMS - forskrift og legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte gjennom kjøp av bedriftshelsetjenester som ikke er lovpålagte. Kommunen har arbeidsmiljøutvalg og bedriftshelsetjeneste leverandøren skal være representert i AMU jf. aml §7-1 (1) og en aktiv bidragsyter inn med faglige råd og anbefalinger i AMU sitt arbeid. Leverandøren skal bistå ledernivå og vernetjenesten i kommunen i det systematiske og målrettede HMS-arbeid. Leverandøren skal gå aktiv inn i det forebyggende verne- og miljøarbeidet, og arbeide etter de prinsipper og prioriteringer som er beskrevet i arbeidsmiljøloven og forskriften til denne. Leverandøren skal drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå status innen HMS. Ved disse besøkene skal både vernetjeneste, arbeidsgiver og arbeidstakersiden være representert. Eventuelle tiltak utarbeides lokalt og i samarbeid medvernetjenesten og leverandør.
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Stord Kommune, på vegne av kommunene Stord, Bømlo, Kvinnherad, Fitjar og Tysnes, trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale. Tjenestene skal leveres i Vestland fylke.
Bærum Kommune trenger bedriftshelsetjenester for kommunens tjenestesteder gjennom en rammeavtale. Avtalen skal sikre sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte og ivareta lovpålagte forpliktelser i arbeidsmiljøloven. Anskaffelsen innebærer en virksomhetsoverdragelse i henhold til Arbeidsmiljøloven § 16, da kommunen avvikler sin interne bedriftshelsetjeneste og erstatter den med private tjenester.
Sykehusinnkjøp HF trenger bedriftshelsetjenester for Vestre Viken HF gjennom en rammeavtale over 6 år (2+2+2), med en estimert årlig verdi mellom 3 og 6 millioner kroner, og en maksimal totalverdi på 40 millioner kroner. Formålet er å sikre at alle enheter i Vestre Viken HF får et likt og helhetlig tilbud som bidrar til å oppfylle lovpålagte plikter i henhold til arbeidsmiljøloven og støtte ledere og ansatte i det systematiske HMS-arbeidet. Synergi Helse AS har kontrakten i dag.
Helse Nord RHF trenger polikliniske tjenester innen psykisk helsevern for pasienter fra 16 år og oppover i Tromsø, med en maksimal totalverdi på 24 millioner kroner over 4 år. Formålet med anskaffelsen er å sikre befolkningen tilgang til nødvendige spesialisthelsetjenester og gi pasienter et behandlingstilbud innen rimelig tid, samt forebygge fristbrudd i helseforetakene.
Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet (NTNU) trenger bedriftshelsetjenester for campus Gjøvik og Ålesund, og i sjeldne tilfeller i Trondheim ved behov, som et supplement til egen bedriftshelsetjeneste. Formålet er å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven § 3-3 med tilhørende forskrifter.