Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftshelsetjenester
Vadsø kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 950 ansatte over 3 år, fra 2026 til 2028. Formålet er å ivareta kommunens lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 og tilhørende HMS-forskrift, samt å legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU), bistå ledelsen og vernetjenesten i det systematiske HMS-arbeidet, og drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOppdragsgiver i denne konkurransen er Vadsø kommune, nr. K-5607Hovedtrekkene i prosedyrenVadsø kommune ønsker å inngå avtaler om bedriftshelsetjenester i henhold til Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning FOR-2011-12-06-1355, kap. 13 - Bedriftshelsetjeneste. Vadsø kommune har pr. d.d. omtrent 950 ansatte. Formålet med anskaffelsen avbedriftshelsetjeneste er å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 med tilhørende HMS - forskrift og legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte gjennom kjøp av bedriftshelsetjenester som ikke er lovpålagte. Kommunen har arbeidsmiljøutvalg og bedriftshelsetjeneste leverandøren skal være representert i AMU jf. aml §7-1 (1) og en aktiv bidragsyter inn med faglige råd og anbefalinger i AMU sitt arbeid. Leverandøren skal bistå ledernivå og vernetjenesten i kommunen i det systematiske og målrettede HMS-arbeid. Leverandøren skal gå aktiv inn i det forebyggende verne- og miljøarbeidet, og arbeide etter de prinsipper og prioriteringer som er beskrevet i arbeidsmiljøloven og forskriften til denne. Leverandøren skal drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå status innen HMS. Ved disse besøkene skal både vernetjeneste, arbeidsgiver og arbeidstakersiden være representert. Eventuelle tiltak utarbeides lokalt og i samarbeid medvernetjenesten og leverandør.
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Statsbygg trenger en rammeavtale for enkle driftstjenester på eiendommer i Kautokeino over 4 år, med en maksimal totalverdi på 400 000 kroner. Formålet er å sikre tilgang på kvalifisert personell for å utføre enkle driftstjenester ved behov.
Statsbygg trenger en rammeavtale for enkle driftstjenester på eiendommer i Kautokeino over 4 år, med en maksimal totalverdi på 400 000 kroner. Formålet er å sikre tilgang på kvalifisert personell for vaktmestertjenester når Statsbygg har behov for dette.
Troms Fylkeskommune trenger drifts- og vedlikeholdsoppgaver på vegnettet med funksjonsansvar for en del av oppgavene, for en kontrakt som løper fra 01.09.2026 til 31.08.2032, med en ensidig opsjon på 12 + 12 måneder. Oppdraget omfatter fylkesveger og fylkes-g/s-veger med tilhørende sideanlegg, sideområder, utstyr og installasjoner, totalt 211,84 km veg i Harstad kommune, Troms fylke. Arbeidet inkluderer rutinemessige driftsoppgaver, mindre vedlikeholdsoppgaver, inspeksjon og registrering, planlegging, beredskap for vinterdrift og trafikkavvikling, dokumentasjon, rapportering og informasjon til publikum. Det kreves erfaring fra tilsvarende arbeider.
Vardø kommune trenger helsevikarer, primært sykepleiere, for en rammeavtale over 3 år (2026-2029) for å dekke behov ved ferieavvikling, permisjoner, vakanser og sykefravær. Tjenestene skal leveres til miljøtjenesten (boliger for utviklingshemmede, psykisk helse og rusarbeid) og helse- og omsorgstjenesten (sykehjem, legevakt, hjemmetjeneste, dagsenter for demente). Det vil bli inngått en parallell rammeavtale med inntil 3 leverandører.
Fredrikstad Kommune, på vegne av kommunene Hvaler, Våler, Råde og Fredrikstad, trenger vikartjenester for helsepersonell gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 163,3 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for eksterne vikarer, primært sykepleiere, men også spesialsykepleiere, miljøarbeidere, vernepleiere og helsefagarbeidere, til institusjonsbaserte og hjemmebaserte tjenester. Konstali Helsenor AS, Dedicare AS, Randstad Care AS, Nordic Care AS, Eccera Care AS, Ecura Care AS, Seie AS, Läkar Leasing Sverige AB, Pacuramed AS, Quality Health Care AS og Reflekt Helse og Oppvekst AS har kontrakten i dag.
