Hol Kommune
Konsulentbistand organisering Helsebygg
Hol Kommune trenger konsulentbistand til organisering av Helsebygg over 8 måneder, med en estimert totalverdi på 1,5 millioner kroner.
Helse- og sosial tjenesteyting
Ås Kommune trenger bedriftshelsetjenester for en estimert totalverdi på 1,27 millioner kroner.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProKonkurransen gjelder levering av bedriftshelsetjenester til Ås kommune. Anskaffelsens verdi anslås til: NOK 1.270.000,- eks. mva. Volumet er et estimat og er ikke bindende for oppdragsgiver. Oppdragsgiver tar forbehold om avlysning av konkurransen, blant annet i forbindelse med budsjettmessig dekning og politisk godkjenning. Denne anskaffelsen er etter sin art vurdert til å ha en uvesentlig innvirkning på klima og miljø, jf. forskriftens §7-9, femte ledd. Begrunnelsen for dette er at anskaffelsen gjelder kjøp av konsulentbistand/rådgivningstjenester der oppdragsgiver er avskåret fra å påvirke klima og miljøpåvirkningen, siden krav og kriterier som retter seg mot disse elementene ikke vil ha tilstrekkelig tilknytning til leveransen. Jf, DFØs miljøveileder. Oppdragsgiver har vurdert anskaffelsen opp mot lærlingeforskriften, jf. anskaffelseslovens §7, og konkludert med at det ikke stilles krav til lærlinger i denne anskaffelsen da det ikke er særlig behov for læreplasser for de utdanningsløpene som er relevante for denne anskaffelsen, jf lærlingeforskriftens § 6 (2). For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.Hovedtrekkene i prosedyrenKonkurransen gjennomføres i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 (LOA) med tilhørende forskrift av 12. august 2016 nr. 974 (FOA), samt de bestemmelser som fremgår av dette konkurransegrunnlaget. Konkurransen gjennomføres som Frivillig kunngjøring - 1 trinn etter forskriftens Del I. Ved denne prosedyreformen kan alle interesserte leverandører levere tilbud. Oppdragsgiver planlegger å tildele kontrakt uten å ha dialog med leverandørene utover å foreta eventuelle avklaringer/korrigeringer. Dialog gjennom forhandlinger kan likevel bli gjennomført dersom oppdragsgiver, etter at tilbudene er mottatt, vurderer det som hensiktsmessig. Dersom oppdragsgiver velger å forhandle vil det skje en første utvelgelse etter en vurdering av tildelingskriteriene som er oppgitt i punkt 2, med den vektingen som er oppgitt der. Det presiseres imidlertid at ingen leverandører kan forvente dialog om sitt tilbud og derfor må levere sitt beste tilbud innenfor tilbudsfristen.n. Anskaffelsen er kunngjort frivillig i DOFFIN-databasen.
Hol Kommune trenger konsulentbistand til organisering av Helsebygg over 8 måneder, med en estimert totalverdi på 1,5 millioner kroner.
Ringerike kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 2200 ansatte fordelt på 1900 årsverk. Avtalen har en varighet på 3 år med opsjon på forlengelse i ytterligere 1+1+1 år, og den estimerte totalverdien er mellom 11 og 15 millioner kroner over seks år. Tjenestene skal dekke alle ansatte i kommunen og skal bidra til kommunens overordnede HMS-målsettinger.
Flå Kommune trenger vikartjenester innen helse- og omsorgssektoren (unntatt leger) gjennom en rammeavtale med en estimert årlig verdi på 2 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Behovet er usikkert og volumet kan variere.
Abakus AS trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en estimert totalverdi på 6 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 7,7 millioner kroner. Formålet med anskaffelsen er å dekke oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljøloven, og sikre tilgang på fagkyndige tjenester innen forebyggende HMS-arbeid for å skape sunne og trygge arbeidsforhold i Innlandet.
Strand og Hjelmeland kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine ansatte gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,4 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland og omfatter proaktivt HMS- og arbeidsmiljøarbeid, bistand i arbeidsmiljøutvikling, nærværsarbeid, omstilling/endring, oppfølging av enkeltsaker, samt HMS- og lederopplæring. Bedriftshelsetjenesten skal ha bred helsefaglig kompetanse og høy etisk standard.