Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftshelsetjenester
Guovdageainnu Suohkan / Kautokeino Kommune trenger bedriftshelsetjenester for å levere HMS-tjenester i Finnmark. Leverandøren skal bistå kommunene med å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser og bidra til sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha miljøsertifisering som ISO 14001 eller tilsvarende, og være godkjent av arbeidstilsynet.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProAnskaffelsen gjennomføres på vegne av fem kommuner i FinnmarkKarasjok kommune, knr. 5610Kautokeino kommune, knr. 5612Tana kommune, knr. 5628Nesseby kommune, knr. 5636Gamvik kommune, knr. 5626Alle deltakere i konkurransen er oppdragsgiver og kontraktspart hver for seg.Hovedtrekkene i prosedyrenOppdragsgiverne ønsker å inngå avtaler om bedriftshelsetjenester i henhold til Forskrift om organisering, ledelse medvirkning FOR-2011-12-06-1355, kap. 13 - Bedriftshelsetjeneste. Formålet med anskaffelsen av bedriftshelsetjeneste er å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 med tilhørende HMS - forskrift og legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte gjennom kjøp av bedriftshelsetjenester som ikke er lovpålagte. Kommunene skal være attraktive, inkluderende og helsefremmende arbeidsplass. Kommunen har arbeidsmiljøutvalg og bedriftshelsetjeneste leverandøren skal være representert i AMU jf. aml §7-1 (1) og en aktiv bidragsyter inn med faglige råd og anbefalinger i AMU sitt arbeid. Leverandøren skal bistå ledernivå og vernetjenesten i kommunen i det systematiske og målrettede HMS-arbeid. Leverandøren skal gå aktiv inn i det forebyggende verne- og miljøarbeidet, og arbeide etter de prinsipper og prioriteringer som er beskrevet i arbeidsmiljøloven og forskriften til denne. Leverandøren skal drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå status innen HMS. Ved disse besøkene skal både vernetjeneste, arbeidsgiver og arbeidstakersiden være representert. Eventuelle tiltak utarbeides lokalt og i samarbeid medvernetjenesten og leverandør. Tjenesten skal omfatte alle ansatte i kommune. For utgangen av oktober 2024 er det totale ansatte i kommunene:Karasjok kommune har 277 ansattKautokeino kommune har 278 ansatteTana kommune har 280 ansatteNesseby kommune har 150 ansatteGamvik kommune har 115 ansatte
Leverandøren må kunne vise til miljøsertifisering som ISO 14001, Miljøfyrtårn eller tilsvarende.
Leverandør er registrert i et foretaksregister eller et handelsregister i medlemsstaten som leverandøren er etablert i. Som beskrevet i bilag XI til direktiv 2014/24/EU; leverandører fra visse medlemsstater kan være nødt til å oppfylle andre krav i nevnte bilag.
Leverandøren som tilbyr bedriftshelsetjeneste (BHT), skal være godkjent av arbeidstilsynet.
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Bærum Kommune trenger bedriftshelsetjenester for kommunens tjenestesteder gjennom en rammeavtale. Avtalen skal sikre sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte og ivareta lovpålagte forpliktelser i arbeidsmiljøloven. Anskaffelsen innebærer en virksomhetsoverdragelse i henhold til Arbeidsmiljøloven § 16, da kommunen avvikler sin interne bedriftshelsetjeneste og erstatter den med private tjenester.
Lillehammer Kommune søker leverandører for en dynamisk innkjøpsordning for helse- og omsorgstjenester til funksjonshemmede i Innlandet, med en varighet på 7 år. Tjenestene inkluderer heldøgns tjenester, avlastningstjenester, støttekontakt, dagtilbud og alternativ skolearena, og er delt inn i 8 målgrupper. Leverandører kan tilby tjenester til en eller flere av disse gruppene, og må kvalifisere seg på nytt ved ønske om å inkludere nye målgrupper. Det kreves dokumentasjon på økonomisk soliditet med en rating på 4 eller bedre, samt attester for kvalitetssikrings- og miljøledelsesstandarder. Leverandørene må også ha relevant erfaring fra sammenlignbare oppdrag, dokumentert gjennom tre referanseprosjekter.
Fredrikstad Kommune har etablert en dynamisk innkjøpsordning for bo, helse og omsorgstjenester samt avlastningstjenester i Viken. Ordningen skal dekke behovene til personer med ulike funksjonsnedsettelser, psykiske helseutfordringer og/eller ruslidelser, når kommunens egne tilbud ikke er tilstrekkelige. Tjenestene kan inkludere heldøgnstjenester, sykehjemsplasser med forsterket tilbud, og ulike avlastningstiltak, men brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er ikke inkludert. Leverandører må ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet, dokumentert gjennom kredittvurdering eller garantier, samt erfaring fra sammenlignbare oppdrag de siste tre årene, dokumentert med beskrivelse av tre til fem relevante oppdrag.
Vågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.
Stord Kommune, på vegne av kommunene Stord, Bømlo, Kvinnherad, Fitjar og Tysnes, trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale. Tjenestene skal leveres i Vestland fylke.
