Beskrivelse
Kriteriet vil bli vurdert basert på en helhetlig vurdering av følgende punkter: a) Plan for gjennomføring Leverandørens plan for gjennomføring, herunder: • Plan for kvalitetssikring av utført arbeid. • Hvordan leverandøren vil sikre et godt samarbeid med oppdragsgiver. • Fremdriftsplan. Med fremdriftsplan menes leverandørens fremdriftsplan som viser gjennomføringsperiode, milepæler, hovedaktiviteter (blant annet møtepunkter) og når/hvordan oppdragsgiver involveres. Det legges vekt på leverandørens forståelse av oppdraget, herunder leverandørens evne til å se sammenhenger, rekkefølge/ prioriteringer, og optimalisering for å sikre god fremdrift. b) Kompetanse og erfaring til tilbudte nøkkelressurser Oppdragsgiver vil under dette vurderingsmomentet vurdere tilbudte nøkkelressursers relevante kompetanse og erfaring fra lignende leveranser/oppdrag. Som nøkkelpersonell regnes her et kjerneteam på 3 ressurser, bestående av prosjektleder, anleggsgartner og sprengningsansvarlig. Det vil ved evalueringen legges vekt på de enkelte teammedlemmers kompetanse og erfaring fra lignende oppdrag, herunder kvalitetsnivå på leveransen. Videre vil teamets sammensetning for å dekke nødvendige fagområder for leveransen, vektlegges. DOKUMENTASJONSKRAV: Leverandøren skal levere følgende: • Utfylt Bilag 2 – Leverandørens løsningsbeskrivelse • Utfylt CV-mal, jf. Bilag 2 vedlegg 1 – CV Tilbudt nøkkelpersonell a) Plan for gjennomføring Beskrivelse av plan for gjennomføring inntas i Bilag 2 – Leverandørens løsningsbeskrivelse. Det skal gis en beskrivelse av hvordan leverandøren vil gjennomføre oppdraget i sin helhet, herunder leverandørens arbeidsmetoder og fremgangsmåter for å sikre god kvalitet i prosjektet. Beskrivelsen skal være konkret og tilstrekkelig detaljert til å gi oppdragsgiver en god forståelse av leverandørens tilnærming og evne til å gjennomføre oppdraget i henhold til kravene, herunder si noe om evalueringspunktene angitt i dette tildelingskriteriet. Besvarelsen av tildelingskriteriets punkt a) har en sidebegrensning på maksimum 3 A4-sider (skrifttype Open Sans, med skriftstørrelse 10 punkt eller større). Besvarelser som overstiger sidebegrensningen, vil ikke bli evaluert. Skjematisk fremstilt fremdriftsplan inngår ikke i sidebegrensningen på 3 A4-sider. b) Kompetanse og erfaring til tilbudte nøkkelressurser Leverandøren skal levere utfylt CV for tilbudt nøkkelpersonell, jf. Bilag 2 Vedlegg 1 – CV Tilbudt nøkkelpersonell. Det skal angis minimum ett og maksimum 5 referanseprosjekt per angitte nøkkelressurs. Referanseprosjekt skal beskrives og dokumenteres tilstrekkelig til at oppdragsgiver kan vurdere kvalitet på leveransen.
Evalueringsmetode
Kriteriet vil bli vurdert basert på en helhetlig vurdering av følgende punkter: * Plan for gjennomføring: Leverandørens plan for gjennomføring, herunder plan for kvalitetssikring av utført arbeid, hvordan leverandøren vil sikre et godt samarbeid med oppdragsgiver, og fremdriftsplan. Det legges vekt på leverandørens forståelse av oppdraget, herunder leverandørens evne til å se sammenhenger, rekkefølge/ prioriteringer, og optimalisering for å sikre god fremdrift. * Kompetanse og erfaring til tilbudte nøkkelressurser: Oppdragsgiver vil vurdere tilbudte nøkkelressursers relevante kompetanse og erfaring fra lignende leveranser/oppdrag. Som nøkkelpersonell regnes et kjerneteam på 3 ressurser, bestående av prosjektleder, anleggsgartner og sprengningsansvarlig. Det vil ved evalueringen legges vekt på de enkelte teammedlemmers kompetanse og erfaring fra lignende oppdrag, herunder kvalitetsnivå på leveransen. Videre vil teamets sammensetning for å dekke nødvendige fagområder for leveransen, vektlegges.