Norsk Helsenett SF har etablert en dynamisk innkjøpsordning for kjøp, leie, forlengelser og vedlikehold av programvare og lisenser, med en maksimal totalverdi på 400 millioner kroner. Leverandører må ha god erfaring med relevante leveranser, samt tilfredsstillende systemer for informasjonssikkerhet, kvalitetssikring og miljøledelse, inkludert implementering av GDPR. Anskaffelsen gjelder operativsystemer, og kvalifikasjonskravene inkluderer dokumentasjon på erfaring og etablerte systemer for sikkerhet og kvalitet.

Nordland fylkeskommune trenger ingeniørtjenester for å levere plan- og prosjekteringstjenester i Nordland til en verdi av 500 millioner NOK. Formålet med ordningen er å sikre bistand til bygge- og anleggsarbeider for fylkeskommunens infrastruktur, inkludert skissefaser, forprosjekter, reguleringsplaner, byggeplaner og oppfølging i utførelsesfasen. To viktige formelle krav er at tilbyderen må levere en skatteattest som ikke er eldre enn 6 måneder, og ha tilstrekkelig økonomi til å kunne gjennomføre oppdraget, dokumentert med en A rating eller bedre fra D&B.

Forsvarsbygg har etablert en dynamisk innkjøpsordning for konsulenttjenester innen bygg- og anlegg, som inkluderer prosjektledelse, prosjekteringsledelse, byggeledelse og prosjektadministrativ bistand. Ordningen dekker hele landet, og kvalifiserte leverandører kan selv velge hvilke oppdrag de ønsker å levere tilbud på. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til lovlig registrering, skatteforhold og kredittverdighet.

Vågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.

Birkenes Kommune trenger vikartjenester til helsesektoren, inkludert sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer, legestudenter og sykepleier-/vernepleierstudenter, for en periode på 4 år med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal dekke behov ved vakanser, ferieavvikling og permisjoner, og vil bli levert under en dynamisk innkjøpsordning (DPS). Tildelingskriteriene er ikke begrenset til pris og vil bli spesifisert i konkurransegrunnlaget. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon på kvalitetsstyringssystemer, interne rutiner, samt erfaring og leveransekapasitet, med detaljer tilgjengelig i konkurransegrunnlagets kapittel 2.