Helse- og sosial tjenesteyting
Narvik kommune har til hensikt å inngå en reservert kontrakt med Agenda Aktiv AS om drift av lavterskeltilbudet Plattform 1 i Nordland. Tjenesten er et aktivitetstilbud for mennesker i en rehabiliteringsfase på grunn av rus eller psykisk sykdom, og skal motivere til videre utvikling gjennom tiltak innen egen virksomhet, NAV, skole eller arbeid.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProNarvik kommune har til hensikt å inngå en reservert kontrakt med attføringsbedriften Agenda Aktiv AS om videre drift av lavterskeltilbudet Plattform 1 fra 01.01.2026. Den reserverte kontrakten inngås med hjemmel i anskaffelsesforskriftens "§ 30-3. Kontrakter som reserveres for virksomheter med funksjonshemmede eller vanskeligstilte personer". Tjenestetilbudet "Plattform 1" er et kommunalt lavterskeltilbud for mennesker som er i en rehabiliteringsfase på grunn av sitt forhold til rus eller på grunn av psykisk sykdom, og et tilbud for å forebygge utvikling av sykdom. Plattform 1 skal gi et aktivitetstilbud til brukergruppen nevnt ovenfor, og motivere til videre utvikling for den enkelte gjennom tiltak innenfor egen virksomhet, NAV, skole eller arbeid. Formålet med avtalen er videre drift ihht gjeldende avtale vedrørende innhold, tilgjengelighet og kompetanse. Tilbyder skal etterstrebe å ha fokus på å benytte Plattform 1 som en arena for mennesker som trenger kartlegging og arbeidstrening, og at dette også kan utgjøre en del av personalressursene. Oppdragsgiver er ikke kjent med at det finnes andre attføringsbedrifter i rimelig nærhet som kan levere disse tjenestene. Dersom det finnes andre leverandører som mener de kan påta seg oppdraget, bes dette meldes skriftlig til heidi.eriksen.laksaa@narvik.kommune.no innen 19.10.2025, kl. 23:59. Og skulle det være slik at flere leverandører melder sin interesse, planlegger oppdragsgiver å publisere en konkurranse i løpet av første kvartal i 2026.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Kriminalomsorgsdirektoratet trenger omsorgstjenester og bolig med heldøgns bemanning for en person som vurderes prøveløslatt fra forvaring, med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner.
Narvik Kommune trenger opprettelse av en tjenestekonsesjonsordning for BPA-tjenester (Brukerstyrt personlig assistanse) som gir leverandører rett til å tilby BPA i kommunen, forutsatt at de oppfyller gitte vilkår. Dette er en ordning med fritt brukervalg innen helse- og sosial tjenesteyting. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konsesjonsgrunnlaget.
Oslo Kommune Bymiljøetaten trenger en felles IT-plattform for forvaltning, drift og vedlikehold (FDV) av eiendeler og anlegg, med en varighet på 12 år. Plattformen skal understøtte FDV-arbeidet, spesielt innen veier, bruer, gang-, sykkel- og kollektivveier, og skal leveres i Oslo.
Drammen Kommune trenger en driver til kaféen på knutepunkt Strømsø i Telthusgata 8, som skal fungere som en inkluderende møteplass for både innbyggere og ansatte. Avtalen er en tjenestekonsesjonskontrakt med en varighet på 5 år og en maksimal totalverdi på 13,7 millioner kroner, hvor leverandøren får inntektene fra salget og bærer den økonomiske risikoen. Kaféen, som er 117,5 kvadratmeter stor, skal tilby et variert utvalg av mat og drikke, og driveren må engasjere seg i nærmiljøet og bidra til et inkluderende arbeidsliv ved å tilby opplæring og arbeidstrening til personer med nedsatt funksjonsevne eller arbeidsevne.
Arbeids- Og Inkluderingsdepartementet trenger forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester for å styrke kunnskapsgrunnlaget om inkludering av personer med funksjonsnedsettelse i arbeidslivet, med en varighet på 18 måneder og en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Prosjektet skal beskrive og analysere hva som påvirker arbeidsgiveres beslutninger om å ansette personer med funksjonsnedsettelse som har tilretteleggingsbehov, samt belyse hvilke forhold som hemmer og fremmer inkludering i ordinært arbeidsliv, og skal være relevant for å videreutvikle tiltak og ordninger i regi av NAV. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (50%), kompetanse hos tilbudt personell (40%) og pris (10%).