Forsikringstjenester
Die Rheinbahn AG benötigt Dienstleistungen für den Abschluss eines Kollektivvertrages über eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für ihre tariflich Beschäftigten in Düsseldorf. Der Vertrag soll als obligatorischer Gruppenversicherungsvertrag ausgestaltet sein und eine Mindestlaufzeit von zwei Jahren haben. Die Rheinbahn AG gewährt den anspruchsberechtigten Beschäftigten einen freiwilligen, steuerfreien Sachbezug von derzeit maximal 30,00 EUR pro Monat je versicherter Person zur Finanzierung der bKV. Die Zuschlagskriterien sind Preis (25 %) und Qualität (75 %). Als Qualifikationsanforderung ist der Nachweis der erlaubten Berufsausübung erforderlich, entweder durch Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister oder auf andere Weise.
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- Kontakt telefon
- 021158201
- Kontakt e-post
- einkauf@rheinbahn.de
- Adresse
- Lierenfelder Str. 42, 40231 Düsseldorf
Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss eines Kollektivvertrages über eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für die tariflich Beschäftigten der Rheinbahn AG. Die betriebliche Krankenversicherung ist als obligatorischer Gruppenversicherungsvertrag auszugestalten. Der Vertrag ist für alle Beschäftigten abzuschließen, die sich zum Vertragsbeginn in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis mit der Rheinbahn AG befinden und durch die Rheinbahn AG zum Versicherungsvertrag angemeldet werden. Die Rheinbahn AG gewährt den anspruchsberechtigten Beschäftigten einen freiwilligen, steuerfreien Sachbezug in Höhe von derzeit maximal 30,00 EUR pro Monat je versicherter Person gemäß § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG zur Finanzierung der betrieblichen Krankenversicherung. Die Ausschreibung umfasst einen Gruppenvertrag mit einer Mindestlaufzeit von zwei Jahren.
Kvalifikasjonskrav
Nachweis über die erlaubte Berufsausübung, je nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes, in dem das Unternehmen ansässig ist.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Das Zuschlagskriterium „Angebotspreis“ nimmt 25 % der Gesamtwertung ein. Das Angebot mit dem höchsten Gesundheitsbudget erhält die maximale Punktzahl von 100 Punkten. Die übrigen Gesundheitsbudgets werden wie folgt gewertet: Minderung der Gesamtpunktzahl um prozentuale Abweichung linear zu der höchsten Gesamtangebotssumme. Ein halb so hohes Gesundheitsbudget wie das höchste Angebot erhält 0 Punkte. Wird ein Budget unterhalb von 300 € p.a. angeboten, führt dies zum direkten Ausschluss aus dem weiteren Vergabeverfahren. Das Angebot mit dem niedrigsten monatlichen Beitrag erhält die maximale Punktzahl von 900 Punkten. Die Bewertung der übrigen Angebote erfolgt linear zwischen dem niedrigsten angebotenen monatlichen Beitrag und einem monatlichen Beitrag von 30,01 €, welcher mit 0 Punkten bewertet wird. Eine Überschreitung des Betrags von 30,00 € führt zum Ausschluss vom Vergabeverfahren.
Evalueringsmetode
Das Angebot mit dem höchsten Gesundheitsbudget erhält die maximale Punktzahl von 100 Punkten. Die übrigen Gesundheitsbudgets werden wie folgt gewertet: Minderung der Gesamtpunktzahl um prozentuale Abweichung linear zu der höchsten Gesamtangebotssumme. Ein halb so hohes Gesundheitsbudget wie das höchste Angebot erhält 0 Punkte. Wird ein Budget unterhalb von 300 € p.a. angeboten, führt dies zum direkten Ausschluss aus dem weiteren Vergabeverfahren. Das Angebot mit dem niedrigsten monatlichen Beitrag erhält die maximale Punktzahl von 900 Punkten. Die Bewertung der übrigen Angebote erfolgt linear zwischen dem niedrigsten angebotenen monatlichen Beitrag und einem monatlichen Beitrag von 30,01 €, welcher mit 0 Punkten bewertet wird. Eine Überschreitung des Betrags von 30,00 € führt zum Ausschluss vom Vergabeverfahren.
Beskrivelse
Das Zuschlagskriterium Selbstauskunft Fragebogen - "wertungsrelevante Anforderungen" nimmt 75 % der Gesamtwertung ein. Bewertet werden die Auskünfte der Bieter im Dokument "8-wertungsrelevante Anforderungen".
Evalueringsmetode
Bewertet werden die Auskünfte der Bieter im Dokument "8-wertungsrelevante Anforderungen".
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- Einführung eines Kollektivvertrages zur betrieblichen Krankenversicherung für die tariflich Beschäftigen der Rheinbahn AG
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