Psykologtjenester og veiledning
Turun kaupunki pyytää tarjouksia ennakoivasta, matalan kynnyksen yksilöllisestä mielen työhyvinvointivalmennuksesta Kaarinan, Paraisten, Salon ja Turun kaupungeille. Palvelun tarkoituksena on tukea henkilöstön työkykyä varhaisessa vaiheessa ja ennaltaehkäistä mielenterveyssyistä johtuvia poissaoloja. Sopimuskausi on 2 vuotta (1.1.2027–31.12.2028) ja siihen sisältyy optio 2 lisävuodesta (1.1.2029–31.12.2030). Palvelun arvioitu vuosittainen volyymi on 100 asiakasta, joille kullekin tarjotaan 5 yksilöllistä valmennuskertaa (yhteensä 500 valmennusta vuodessa). Tarjoukset arvioidaan hinnan (40 %) ja laadun (60 %) perusteella. Palvelut toimitetaan Varsinais-Suomen alueella.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOm anbudet
- Kontakt navn
- Sari Holmberg
- Kontakt telefon
- +358 403585609
- Kontakt e-post
- sari.holmberg@turku.fi
Turun kaupungin konsernihallinnon hankintapalvelut pyytää tarjouksia Kaarinan, Paraisten, Salon ja Turun kaupungille hankittavasta matalan kynnyksen yksilöllisestä mielen työhyvinvointivalmennuksesta tämän tarjouspyynnön mukaisesti ajalle 1.1.2027 (tavoite) - 31.12.2028 sekä optio sopimuksen jatkamisesta ajalle 1.1.2029 - 31.12.2030. Sopimus tehdään yhden toimittajan kanssa alkaen 1.1.2027 (tavoite). Hankinnan kohteena on henkilöstön ennakoiva, matalan kynnyksen yksilöllinen mielen työhyvinvointivalmennus. Tarve liittyy varhaisen vaiheen työkyvyn tukemiseen, työurien monimuotoistumiseen ja osaltaan myös poissaolojen ennaltaehkäisyyn. Tavoitteena on, että riittävän varhaisessa vaiheessa aloitetulla mielen työhyvinvointivalmennuksella voitaisiin joissain tapauksissa ennaltaehkäistä myös mielenterveyssyistä aiheutuvia poissaoloja. Hankinnan kohteena on nimenomaan varhaisen vaiheen ennalta ehkäisevä tuki siinä vaiheessa kun työkyvyssä havaitaan muutos. Liitteessä 2 on kuvattu hankinnan kohteen taustaa, tarve, tavoitteet sekä työkyvyn hallinnan prosessi. Palvelun arvioitu määrä on 50 asiakasta / vuosi (Turun kaupunki) ja muille hankinnassa oleville seutukunnille yhteensä 50 asiakasta / vuosi eli arvioitu kokonaisvolyymi on yhteensä 100 asiakasta / vuosi. Jokaiselle asiakkaalle annetaan 5 valmennuskertaa yksilöllistä valmennusta ja yhden valmennuskerran kesto on noin 45 minuuttia. Arvioitu määrä yhteensä on siten 500 kpl valmennuksia / vuosi ja 1000 kpl koko sopimuskaudelle (2 vuotta). Arvioitu volyymitarve optiokaudelle 1.1.2029 - 31.12.2030 on valmennus 200 asiakkaalle (2 vuodelle laskettuna) eli yhteensä 500 kpl valmennuksia / optiovuosi ja 1000 kpl koko optiokaudelle (2 vuotta). Optiossa on kyse tilaajan oikeudesta, ei velvollisuudesta. Option käyttöönotosta tehdään erillinen hankintapäätös. Tarjottavan palvelun on täytettävä kaikki tarjouspyynnössä hankinnan kohteelle asetetut kriteerit ja vaatimukset. Hankintamenettelynä käytetään avointa menettelyä. Hankintayksikkö ei sitoudu tiettyyn hankinta-arvoon tai -määrään.Hovedtrekkene i prosedyrenHankintamuotona käytetään avointa menettelyä. Kyseessä on hankintalain 12 luvun (sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä muiden erityisten palveluhankintojen kilpailuttaminen) liitteen E mukainen palveluhankinta.
Kvalifikasjonskrav
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Halvin tarjottu hinta saa vertailussa enimmäispisteet 40. Muiden tarjoajien pistemäärä muodostuu suorassa suhteessa halvimpaan (halvin / vertailtava hinta x 40).
Evalueringsmetode
Halvin tarjottu hinta saa vertailussa enimmäispisteet 40. Muiden tarjoajien pistemäärä muodostuu suorassa suhteessa halvimpaan.
Beskrivelse
Laadun osalta arvioitavat asiat on esitetty tarjouspyynnön kohdassa hankinnan kohteen kriteerit.
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Tittel
- Ennakoiva mielen työhyvinvointivalmennus
- Tilleggskoder
- Lokasjon