Bedriftshelsetjenester
De gemeente Kerkrade heeft behoefte aan arbodienstverlening voor circa 525 medewerkers, verspreid over meerdere locaties binnen de gemeente. De overeenkomst loopt tot 31 december 2026. De dienstverlening omvat ondersteuning bij het verzuimproces, waarbij de gemeente werkt volgens het eigen-regiemodel en de bedrijfsarts een adviserende rol heeft. De aanbesteding geschiedt via een openbare procedure, waarbij de gunningscriteria zijn verdeeld over prijs (50%) en kwaliteit (50%), met een focus op visie op verzuim, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, implementatie, samenwerking en partnerschap.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOm anbudet
- Kontakt navn
- Ron Piccer
- Kontakt telefon
- +31 455676767
- Kontakt e-post
- gemeentehuis@kerkrade.nl
- Adresse
- Markt 1, 6461EB KERKRADE
Momenteel beschikt de gemeente Kerkrade een overeenkomst voor arbodienstverlening die op 31 december 2026 zal eindigen. Per 1 januari 2026 telt de gemeente Kerkrade circa 525 medewerkers die op meerdere locaties binnen de gemeente zijn gevestigd. De organisatie bestaat uit drie domeinen met diverse afdelingen, aangestuurd door drie directeuren en meerdere afdelingshoofden. De griffie ondersteunt de gemeenteraad. In totaal zijn circa veertig leidinggevenden werkzaam binnen de organisatie. Binnen de gemeente wordt gewerkt volgens het eigen-regiemodel. Dit betekent dat de organisatie zelf verantwoordelijk is voor de regie op het verzuimproces. Leidinggevenden voeren de verzuimbegeleiding uit, ondersteund door de adviseur Arbo & Personeelszorg die adviseren over verzuimcasuïstiek. De bedrijfsarts heeft binnen dit model een adviserende en geen beslissende rol. Momenteel beschikt de gemeente Kerkrade een overeenkomst voor arbodienstverlening die op 31 december 2026 zal eindigen. Per 1 januari 2026 telt de gemeente Kerkrade circa 525 medewerkers die op meerdere locaties binnen de gemeente zijn gevestigd. De organisatie bestaat uit drie domeinen met diverse afdelingen, aangestuurd door drie directeuren en meerdere afdelingshoofden. De griffie ondersteunt de gemeenteraad. In totaal zijn circa veertig leidinggevenden werkzaam binnen de organisatie. Binnen de gemeente wordt gewerkt volgens het eigen-regiemodel. Dit betekent dat de organisatie zelf verantwoordelijk is voor de regie op het verzuimproces. Leidinggevenden voeren de verzuimbegeleiding uit, ondersteund door de adviseur Arbo & Personeelszorg die adviseren over verzuimcasuïstiek. De bedrijfsarts heeft binnen dit model een adviserende en geen beslissende rol.Hovedtrekkene i prosedyrenDe gemeente Kerkrade hanteert voor deze Europese aanbesteding de openbare procedure. De aanbesteding geschiedt op basis van de algemene Europese Richtlijn 2014/24/EU per 1 juli 2016 in de Nederlandse wetgeving geïmplementeerd door middel van de Aanbestedingswet.
Kvalifikasjonskrav
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Tarieven voor bepaalde functionarissen, jaarlijkse kosten (aansluitkosten) en additionele kosten.
Beskrivelse
Uitwerking gunningcriteria G2 (Visie op verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid), G3 (implementatie) en G4 (Samenwerking en partnerschap)
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Tittel
- Europese openbare aanbesteding Arbodienstverlening gemeente Kerkrade
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Lokasjon
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …