Nærings- Og Fiskeridepartementet trenger konsulenttjenester for å beskrive og vurdere kapitalmarkedet og finansieringsvilkårene for norske vekstbedrifter, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner. Formålet er å oppsummere empiri og indikatorer om det norske kapitalmarkedet relevant for innovative oppstarts-, vekst- og oppskaleringsbedrifter, samt å gi vurderinger og råd om hvordan markedet kan følges fremover. Endelig leveringsfrist er 24. juni 2026.

Agder Fylkeskommune trenger rådgivende ingeniørtjenester og tilknyttede tjenester i Agder over 4 år, med en maksimal totalverdi på 124 millioner kroner. Formålet er å sikre bistand til oppdragsgiver både faglig og prosessmessig i forbindelse med prosjekter dersom oppdragsgiver selv ikke har kapasitet til å utføre arbeidet.

Møre Og Romsdal Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for å forbedre kompetanse, verktøy og metoder for rådgivere innen kulturell og kreativ næring, med en maksimal totalverdi på 400 000 kroner. Tjenestene skal leveres i Møre og Romsdal. Tildelingskriteriet er kvalitet (100%), basert på kompetanse og erfaring, samt løsningsforslag.

Justis- Og Beredskapsdepartementet trenger en evaluering av "hurtigspor" for raskere behandling av straffesaker med gjerningspersoner under 18 år, med leveringsfrist 02.11.2026, til en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Evalueringen skal innhente oppdatert kunnskap om resultater og konsekvenser av arbeidet for involverte virksomheter og for barn og unge. Oslo Economics AS har en lignende kontrakt i dag.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger en nasjonal korrespondent og rapportør for Norge til The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) i Dublin, for en varighet på 4 år, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner ekskl. mva. Oppdraget innebærer å framskaffe informasjon, forskning og analyse om arbeidslivsforhold. Forskningsstiftelsen Fafo har sannsynligvis kontrakten i dag. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (60%), kompetanse hos tilbudt personell (30%) og pris (10%). Kompetanse hos tilbudt personell dokumenteres med CVer og beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver ressurs. Oppdragsforståelse dokumenteres gjennom utfylt bilag 2 (Oppdragstakers spesifikasjon av oppdraget) og bilag 3 (Prosjekt- og fremdriftsplan).