Anbudsoversikt for Evaluering av Omsorgs- og endringsmodellen i barnevernsinstitusjonene

Tildelt

Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.

Brief

Bedriftsrådgivning

Barne-, Ungdoms- og Familiedirektoratet har inngått en avtale med OsloMet v/NIBR for å evaluere Omsorgs- og endringsmodellen (OEM) i norske barnevernsinstitusjoner. Evalueringen skal gi innsikt som vil inngå i Bufdirs arbeid med den faglige innretningen av institusjonstilbudet i barnevernet. Avtalen har en varighet på 2 år og en total verdi på 2,4 millioner kroner. Oppdraget innebærer forsknings- og konsulenttjenester, inkludert kvantitative og kvalitative analyser, som kan omfatte skrivebordsarbeid, observasjoner og intervjuer. Det ble mottatt fire tilbud i konkurransen.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Resultat

Vinner
Oslomet - Storbyuniversitetet
Antall mottatte tilbud
4
Kontraktsverdi
2 400 000 kr

Om anbudet

Kvalifikasjonskrav

Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav

Tildelingskriterier

Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier

Se hele utlysningen

Tittel
Evaluering av Omsorgs- og endringsmodellen i barnevernsinstitusjonene
Estimert verdi
2 400 000,00 kr
Varighet
2 år
Tildelingskriterium 1
Kvalitet i løsningsforslag
Tildelingskriterium 2
Kvalitet i kompetanse
Tildelingskriterium 3
Kvalitetssikring av leveranse og fremdrift
Tildelingskriterium 4

Oppdraget består i forskning- og konsulentbistand som skal resulterer i en eller flere rapporter. Arten av anskaffelsen er forsknings- og konsulenttjenester, det vil si gjennomføring av kvantitative og kvalitative analyser, som typisk gjennomføres som skrivebordsarbeid og/eller observasjon (stedlige undersøkelser) og intervjuer. Arbeidet kan omfatte noe, men typisk begrenset reisevirksomhet. Hovedytelsen er forskernes-/ konsulentens arbeidsinnsats. For å kartlegge klimaavtrykket og andre former for miljøbelastning fra arten forskning- og konsulenttjeneste, legger oppdragsgiver til grunn at en forsker-/ konsulents klimaavtrykk og miljøbelastning vil være lik belastningen fra en gjennomsnittlig fast ansatt. Ifølge oppdragsgivers vurdering, er det den ansattes behov for kontorplass og utstyr, energiforbruket i bygget det jobbes i, reisevirksomhet i jobbsammenheng, og avfallsgenerering som bidrar til den ansattes klimaavtrykk og miljøbelastning. Direktoratet vurderer derimot at ingen av elementene ovenfor faller innenfor anskaffelsens art, som er en forsknings- og konsulenttjeneste. De elementene som knytter seg til arten, altså det faglige arbeidet som ytes og de(n) digital(e) rapporten(e) som skal produseres, medfører et uvesentlig klimaavtrykk og en uvesentlig miljøbelastning. Oppdragstaker vil på bakgrunn av sin vurdering benytte unntaksbestemmelsen i anskaffelsesforskriftens § 7-9 femte ledd, da anskaffelsen etter sin art begrunnes å ha et klimaavtrykk og en miljøbelastning som er uvesentlig. Oppdragsgiver er derfor unntatt forpliktelsene om å vekte miljø 30 % eller å prioritere miljø blant de tre høyest prioriterte tildelingskriteriene.

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner