Oslo Kommune Utdanningsetaten trenger en digital løsning for å gjennomføre en årlig brukerundersøkelse for alle deltakere i Voksenopplæringen Oslo kommune, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Løsningen skal gi innsikt i læringsprosesser, pedagogisk praksis og deltakernes opplevelse av skolemiljøet, og skal bidra til kvalitetsutvikling og styringsdialog. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse og brukervennlighet (65%), kompetanse og erfaring (20%), og totalpris (15%). Kvalifikasjonskrav inkluderer en beskrivelse av leverandørens metoder for kvalitetssikring (eventuelt ISO 9001:2015-sertifisering), erfaring fra tilsvarende oppdrag med levering av digital løsning for bruker- eller elevundersøkelser innen offentlig utdanning eller opplæring de siste tre år, og en beskrivelse av gjennomsnittlig årlig arbeidsstyrke og antall medarbeidere i ledelsen de siste tre årene.

Trondheim kommune trenger konsulenttjenester for et forprosjekt knyttet til kapasitetsøkning for slamhåndtering ved Høvringen avløpsrenseanlegg, med en maksimal totalverdi på 3,65 millioner kroner. Prosjektet skal vurdere to løsninger for å øke slambehandlingskapasiteten frem til 2034: oppgradering av eksisterende prosess eller etablering av termisk hydrolyseprosess, samt vurdere etablering av et septikmottak ved renseanlegget. Anskaffelsen inkluderer opsjoner for detaljprosjektering og utarbeidelse av funksjonsbeskrivelse for en eventuell totalentreprise. Tjenestene skal leveres i Trøndelag.

Sykehusinnkjøp Hf planlegger anskaffelsen av konsulenttjenester for rekruttering til helseforetakene i Norge. Habberstad AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Domstolene I Norge trenger interiørarkitekttjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner. Avtalen omfatter prosjekteringsplaner for nyetableringer, rehabiliteringer og endringer av lokaler, inkludert møbleringsplaner, inventarkonsept og skjemategninger for rettssaler, flerbruksrom, støtterom, publikumsarealer og kontorarealer. Leverandøren skal også bistå med inventaranskaffelser og vurdering av utleieres forslag til romutforming, samt kunne tilby arkitektfaglig bistand for å sikre helhetlige, funksjonelle, sikre og arealeffektive løsninger. Konkurransen gjennomføres med forhandling i flere faser, og oppdragsgiver forbeholder seg retten til å tildele kontrakt uten forhandlinger. Tildelingskriteriene er pris (60%), oppdragsforståelse (20%) og tilbudte nøkkelressursers kompetanse og erfaring (20%), hvor det kreves CV for én interiørarkitekt (80%) og én arkitekt (20%).

Midt-Telemark kommune trenger et lederutviklingsprogram innenfor tillitsbasert ledelse over 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal bidra til å møte samfunnets krav til et moderne og inkluderende arbeidsliv, med fokus på involvering av ansatte, eierskap, anerkjennelse, felles språk, trygghet gjennom læring og refleksjon, systematisk HMS-arbeid, mestring, trivsel, trygghet, forutsigbarhet, samt løsningsorientering og nytenkning. Tildelingskriteriene er kostnad/kvalitet/oppdragsforståelse (60%) og kompetanse og erfaring (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer beskrivelse av inntil 3 mest relevante oppdrag de siste 3 årene.