Senter for integritet i forsvarssektoren (CIDS) i Norge er en del av det norske forsvarsdepartementet siden 2019. Senteret arbeider for å fremme godt styresett, institusjonell integritet, redusere risiko for korrupsjon og annen uetisk atferd, og tilby opplæring og utdanning innen anskaffelser i henhold til internasjonale standarder i Ukraina. Nøkkelområdene som er relevante for å fremme vedvarende forbedret styring er:• Profesjonalitet i embetsverket• Personalledelse• Redusere risikoen for korrupsjon• Anskaffelse og anskaffelse• Forvaltning av eiendom• Håndtering av interessekonflikter• Offentlig tilgang til informasjonHovedtrekkene i prosedyrenCIDS skal utføre et prosjekt finansiert av det norske forsvarsdepartementet, med mål om å forbedre institusjonell integritet og godt styresett i forsvarssektoren i Ukraina. CIDS har drevet lignende prosjekter siden 2015, med midler fra Utenriksdepartementet. Prosjektet vil gå over en periode på fire år, fra 01.01.2024 – 31.12.2027. Prosjektet kan forlenges ved behov på grunn av kommende endringer. Prosjektets overordnede mål er å styrke profesjonalitet og integritet i forsvars- og sikkerhetssektorene innenfor tre nært beslektede områder:• Offentlige anskaffelser i henhold til internasjonale standarder,• Human Resource Management (HRM)• Generelle mekanismer for å fremme integritet og redusere korrupsjonsrisiko i forsvars- og sikkerhetsinstitusjoner.
Prosjektet skal levere skriftlige og muntlige resultater.
Det skriftlige resultatet vil omfatte utarbeidelse av nye, eller endringer i eksisterende, regelverk, retningslinjer, retningslinjer, planer og analyser. Den muntlige produksjonen vil bestå av kompetansebygging, opplæring og bevisstgjøringsaktiviteter. Konsulenten skal yte profesjonell bistand i juridiske spørsmål knyttet til områdene oppført ovenfor, under ledelse av Kunden. Konsulenten vil være en del av et team av konsulenter ledet av en teamleder bosatt i Kiev.
Konsulenten skal også, i den grad Kunden finner det ønskelig, delta i andre aktiviteter i prosjektet.
