Kriminalomsorgsdirektoratet
Bedriftshelsetjenester for kriminalomsorgens virksomheter
Kriminalomsorgsdirektoratet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 52 millioner kroner.
Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Forskningsoppdraget skal beskrive levekår, gi kunnskap om helsetilstanden og inneholde en problembeskrivelse av forekomst av rus og psykiske helseproblemer blant domfelte. Resultatene skal kunne sammenliknes med relevante grupper i den øvrige befolkningen. Undersøkelsen skal kunne oppdatere informasjon som er samlet inn i tilsvarende tidligere undersøkelser for å belyse endringer i utfordringsbildet. Studien skal bidra til bedre grunnlag for vår vurdering av om tjenestetilbudet er i samsvar med behov blant straffedømte i fengsel og i samfunnet. Avtaleperioden er fra 2022 til 01.07.2024. Kostnadsrammen, med forbehold om Stortingets bevilgning er: 2022: 1 million NOK eks. mva. 2023: 2 millioner NOK eks. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til kontrakt (Kundens beskrivelse av oppdraget).
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProForskningsoppdraget skal beskrive levekår, gi kunnskap om helsetilstanden og inneholde en problembeskrivelse av forekomst av rus og psykiske helseproblemer blant domfelte. Resultatene skal kunne sammenliknes med relevante grupper i den øvrige befolkningen. Undersøkelsen skal kunne oppdatere informasjon som er samlet inn i tilsvarende tidligere undersøkelser for å belyse endringer i utfordringsbildet. Studien skal bidra til bedre grunnlag for vår vurdering av om tjenestetilbudet er i samsvar med behov blant straffedømte i fengsel og i samfunnet. Avtaleperioden er fra 2022 til 01.07.2024. Kostnadsrammen, med forbehold om Stortingets bevilgning er: 2022: 1 million NOK eks. mva. 2023: 2 millioner NOK eks. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til kontrakt (Kundens beskrivelse av oppdraget).
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Kompetanse hos tilbudt personell
Beskrivelse
Oppdragsforståelse
Kriminalomsorgsdirektoratet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 52 millioner kroner.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger et forsknings- og utredningsprosjekt for en internasjonal sammenligning av sykefravær, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Oppdraget skal analysere sykefravær i Norge sammenlignet med minst Sverige og Danmark, basert på harmoniserte registerdata og supplert med arbeidskraftundersøkelser. Prosjektet skal belyse nivå og utvikling i sykefravær totalt og for ulike grupper, varighet og forløp, samt betydningen av institusjonelle ordninger og ulikheter i arbeidsstyrkens sammensetning. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til 1. oktober 2026 og består av tre delleveranser: analyse av nivå og utvikling i sykefravær totalt, analyse av sykefravær fordelt på grupper samt forløps- og varighetsanalyser, og analyse av institusjonelle forhold og sammensetningseffekter. Tildelingskriteriene er pris (20%), kompetanse hos tilbudt personell (40%) og oppdragsforståelse (40%).
Kriminalomsorgsdirektoratet trenger byggeteknisk rådgivning for en rammeavtale over 1 år, med en maksimal totalverdi på 9,1 millioner kroner. Avtalen omfatter prosjektledelse i tidligfase, utarbeidelse av brukerutstyrsprosjekt, rådgivning i ulike faser av byggeprosjekter, samarbeid med Statsbygg om konseptforslag og reguleringsplaner, utarbeidelse av notater, rapporter og presentasjoner, samt prosjektstøtte i seksjon for Eiendom.
Kriminalomsorgsdirektoratet trenger IKT og prosjektledelseskompetanse for å levere konsulenttjenester over 48 måneder til en verdi av 60 000 000 NOK.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger en utredning av bruk og sambruk av pleiepenger, hjelpestønad og kommunal omsorgsstønad for barn under 18 år, med en maksimal totalverdi på 1 299 000 kroner over 1 år. Utredningen skal gi kunnskap om hvem som bruker ordningene, hvordan de brukes, og i hvilken grad de overlapper, samt vurdere ordningenes formål, hensiktsmessighet, utvikling, forvaltning og arbeidstilknytning. Det skal også foreslås alternative innretninger for et mer treffsikkert system og forslag for å redusere veksten i bruken av ordningene. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (50%), kompetanse hos tilbudt personell (40%) og pris (10%).