Rakkestad Kommune trenger omsorgs- og avlastningstjenester, både heldøgns og ambulerende, for en rammeavtale med en estimert årlig verdi på 50 millioner kroner eks. mva, og en maksimal totalverdi på 200 millioner kroner eks. mva. Tjenestene omfatter omsorg og personlig assistanse for personer med psykiske lidelser (inkludert rusproblematikk), tilpasningsproblematikk og utfordrende adferd, samt multifunksjonshemminger, fysiske funksjonshemminger, psykiske utviklingshemminger og autisme. Tildelingskriteriene er løsningsforslag (50%), oppdragsspesifikk kompetanse (20%) og klima og miljø (30%).

Arbeids- og Inkluderingsdepartementet trenger tjenester for å fremskaffe kunnskap om rasisme og diskriminering på arbeidsplassen, med særlig fokus på trygghet i førstelinjen for ansatte i virksomheter med sårbare eller krevende brukergrupper. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til 31.03.2027, med en maksimal totalverdi på 1,5 millioner kroner ekskl. mva. Kunnskapen skal danne grunnlag for videre politikkutvikling på diskriminerings- og arbeidsmiljøfeltet, og leverandøren kan komme med anbefalinger til tiltak og politikkutvikling. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (30%) og oppdragsforståelse (60%).

Ulvik Herad trenger levering av trygghets- og mestringsskapende teknologi som løpende tjenester, hvor valgt leverandør vil ha alt ansvar for integrasjon, overvåkning, support og drift av den totale løsningen, inkludert alle komponenter. Leveransene omfatter tjenester til hjemmeboende, institusjoner og bemannede boliger for både ansatte og tjenestemottakere i Vestland. Det er behov for en plattform for integrasjon. Tildelingskriteriene er priser og kostnader (15%), løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet (40%), implementering (10%), klima og miljø (30%), samt service og oppdragsspesifikk kompetanse (5%).

Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) trenger rekrutteringsbistand for stillinger på nivå 2–4, inkludert avdelingsdirektører, seksjonssjefer, seniorrådgivere og fagspesialister, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner over 4 år. Tjenestene skal leveres i Oslo og omfatter hele rekrutteringsprosessen, fra kravprofil og search til screening og kandidatpresentasjon, med særlig fokus på nøkkelroller innen bygg- og regelverkskompetanse, samt juridiske og anskaffelsesfaglige stillinger. Cruit AS har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er kvalitet (60%) og pris (40%). Kvalifikasjonskrav er beskrevet i konkurransegrunnlaget.

Arbeids- og Velferdsetaten trenger opplæringstjenester i Oslo. Dette er en rammeavtale for tjenester.