Anbudsoversikt for Hadsel kommune - Rammeavtale elektrisk kraft for levering i perioden 2018 - 2021
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Elektrisitet og energiforvaltning
Rammeavtale på levering av elektrisk kraft for perioden 2018 - 2021. I tillegg til Hadsel kommune omfatter innkjøpet levering til Hadsel Sokn (org. nr. 87700842), Hadsel Havn KF (org. nr. 974795051) Hurtigrutens Hus Hadsel KF (org. nr. 997645162) og Hadsel Eiendom KF (org. nr. 984115091). Hadsel kommune kommer til å være avtalepart for samtlige deltakere. Årsvolum på cirka 13 GWh hvorav ca 4 GWh per år til elektrokjeler. Inkluderer energistatistikk og viderefakturering av nettleie og avgifter. Samtlige av kjøpers målepunkt i løpet av leveringsperioden vil inngå i rammeavtalen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOm anbudet
Kvalifikasjonskrav
Tildelingskriterier
Se hele utlysningen
- Oppdragsgiver
- Tittel
- Hadsel kommune - Rammeavtale elektrisk kraft for levering i perioden 2018 - 2021
- Kategori (CPV)
- Estimert verdi
- 13 900 000,00 kr
- Kvalifikasjonskrav 1
• Tilbyder må ha ordende forhold med hensyn til innbetaling av skatt og merverdiavgift. Dokumenteres ved attester, ikke eldre enn 6 måneder fra dato for innlevering av tilbud, utstedt av den kompetente myndighet, som bekrefter at tilbyderen har oppfylt sine forpliktelser med hensyn til betaling av skatter, trygdeavgifter og MVA. Skatteattestene skrives ut av skatteoppkreverkontoret i den kommunen hvor leverandøren har sitt hovedkontor og av skattefogden i tilsvarende fylke. (Kemnerattest for skatt og trygdeavgift og skattefogdattest for mva). Eventuelle restanser og andre misligheter må begrunnes. • Tilbyder må være et lovlig registrert foretak. Dokumenteres med attest for registrering i det faglige register som er bestemt ved lovgivning i det land hvor tilbyder er etablert. For norske leverandører vil det være firmaattest fra Brønnøysundregistrene. • Tilbyder må ved signert egenerklæring dokumentere at ILO konvensjon nr. 94 om lønns- og arbeidsvilkår overholdes.