Tromsø Kommune
Rammeavtale - Periodiske renholdsoppdrag (ny utlysning)
Tromsø kommune trenger renholdstjenester for en rammeavtale over 1 år. Avtalen omfatter periodiske renholdsoppdrag.
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Innkjøp av ny El-feiebil. Se konkurransegrunnlag.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProInnkjøp av ny El-feiebil. Se konkurransegrunnlag.
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Tromsø kommune trenger renholdstjenester for en rammeavtale over 1 år. Avtalen omfatter periodiske renholdsoppdrag.
Vefsn kommune etablerer en dynamisk innkjøpsordning for kjøp og leasing av person- og varebiler, med en estimert totalverdi på 30 millioner kroner over 5 år. Ordningen skal dekke kommunens behov for tjenestebiler, som i dag består av rundt 120 biler under 3,5 tonn (ca. 60 personbiler og 60 varebiler), med et mål om en mer klima- og miljøvennlig bilflåte. Electric time car AS har i dag en kontrakt på biladministrasjonsverktøy.
Sirdal kommune trenger en ny mannskapsbil til Sirdal brann- og redningsvesen, som skal stasjoneres på Tjørhom. Kontrakten har en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner og en varighet på 20 måneder.
Oslo Kommune Bymiljøetaten trenger en totalentreprenør for justering og eventuell flytting av fire av fjorten infopunkter langs Havnepromenaden i Oslo, med en maksimal totalverdi på 1,3 millioner kroner over 7 måneder. Prosjektet skal tydeliggjøre traseen og binde fjordbyen sammen fra Frognerkilen i vest til Sydhavna i øst. Tildelingskriteriene er pris, oppdragsforståelse og bruk av lavutslippsløsninger.
Oslo Kommune Bymiljøetaten trenger en totalentreprenør til bygging av et soldekk med bademulighet i Hvervenbukta i Oslo. Prosjektet omfatter etablering av et soldekk over en eksisterende steinfylling. Tildelingskriteriene er pris (69%), kompetanse (15%), oppdragsforståelse (15%) og klima- og miljøkrav - øvrig transport (1%). Det stilles krav til at leverandøren skal ha tilstrekkelig kapasitet til å gjennomføre kontrakten, dokumentert med en beskrivelse av gjennomsnittlig årlig arbeidsstyrke og antall medarbeidere i ledelsen de siste tre årene.