Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Programvare - HR og rekruttering
Lillesand kommune har til intensjon å inngå kontrakt med Dossier Solutions AS om løpende tjenestekjøp av Dossier kommuneløsning. Løsningen vil være sentral i å legge til rette for at Lillesand kommune vil kunne styre, planlegge og registrere kompetansen til sine ansatte. Kjøpet vil også omfatte nødvendige integrasjoner samt opsjon på fremtidige eller ytterligere opsjoner/funksjonalitet i løsningen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProLillesand kommune har til intensjon å inngå kontrakt med Dossier Solutions AS om løpende tjenestekjøp av Dossier kommuneløsning. Løsningen vil være sentral i å legge til rette for at Lillesand kommune vil kunne styre, planlegge og registrere kompetansen til sine ansatte. Kjøpet vil også omfatte nødvendige integrasjoner samt opsjon på fremtidige eller ytterligere opsjoner/funksjonalitet i løsningen.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Statsforvalterens Fellestjenester trenger programvare for åpning, produksjon, redigering og behandling av PDF-filer over 3 år, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Tildelingskriteriene er pris og kvalitet.
Riksrevisjonen trenger et rekrutteringssystem for å håndtere omtrent 30 rekrutteringer årlig, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner over 4 år. Systemet skal støtte alle faser av rekrutteringsprosessen for å sikre kompetanse og rekruttere personell med nødvendig kompetanse. Tildelingskriteriene er kvalitet (40%), pris (30%) og miljø (30%).
Oslo Kommune Plan- Og Bygningsetaten trenger en backupløsning for sikkerhetskopiering og gjenoppretting av data, både on-premise og i sky, samt konsulentbistand relatert til løsningen, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Løsningen skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er kvalitet på komplett løsning (30%), klima- og miljø (30%), leverandørens tilbudte kompetanse (10%) og samlet evalueringspris (30%). Kvalifikasjonskrav inkluderer erfaring fra tilsvarende oppdrag, dokumentert med inntil tre referanseoppdrag de siste tre årene som omfatter drift av backup med tilsvarende datamengder, samt en beskrivelse av leverandørens systemer for aktsomhetsvurderinger i henhold til FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter og OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper.
Tønsberg Kommune trenger et KI-støttet, skybasert verktøy for arbeidstid- og bemanningsplanlegging. Anskaffelsen er estimert til å være under EØS-terskelverdien. Det er et krav om lærling i denne anskaffelsen.
Ikomm AS trenger en ERP-løsning (Enterprise Resource Planning) tilpasset kommunal sektor for syv kommuner (Lillehammer, Nesodden, Ås, Vestby, Frogn, Gausdal og Øyer) i Innlandet. Løsningen skal dekke behov innen HR, økonomi og regnskap. Tildelingskriteriene vektes som følger: funksjonalitet og brukervennlighet (45%), pris (25%), plan for etablering, konvertering og opplæring (10%), support, tjenestenivå og standardiserte kompensasjoner (10%), og mulighetsrom (10%). Kvalifikasjonskrav inkluderer relevant erfaring fra inntil 3 sammenlignbare oppdrag levert til offentlig sektor (primært kommuner og fylkeskommuner) de siste 3 årene.
