Anbudsoversikt for Intensjonskunngjøring om kontrakt med Aalund om markedsundersøkelse bedriftspensjonsbarometer

Oslo Kommune Byrådsavdeling For Finans trenger bistand til gjennomføring av innbyggerundersøkelse i 2026, med en maksimal totalverdi på 1,8 millioner kroner. Undersøkelsen skal rettes mot innbyggerne i Oslo kommune over 18 år og være representativ på bydelsnivå. Tjenestene som skal leveres inkluderer offentlig meningsmåling. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover at leverandøren skal være et lovlig etablert foretak.

Norges Banks Pensjonskasse trenger passivatjenester for en avtale over 8 år, med en maksimal totalverdi på 25 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo og omfatter pensjonstjenester. Tildelingskriteriene er pris (30%) og kvalitet (70%).

Aon Norway AS trenger tjenester for kollektiv pensjonsforsikring for Lier Kommune, med en maksimal totalverdi på 500 millioner kroner. Leverandøren må være et livsforsikringsselskap med konsesjon fra Finanstilsynet og ha meldt et offentlig tjenestepensjonsprodukt til Finanstilsynet uten ubesvarte innsigelser. Tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger tjenester for utvikling av en felles og kvalitetssikret arbeidsmiljøundersøkelse som kan brukes av hele kommunesektoren. Undersøkelsen skal være tilpasset sektorens behov og målgruppen er alle ansatte i kommuner og fylkeskommuner, på alle nivåer og i alle bransjer. Anskaffelsen er en tjenestekontrakt innen konsulentvirksomhet i forbindelse med utvikling. Kvalifikasjonskrav inkluderer relevant erfaring. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Kultur- og Likestillingsdepartementet (KUD) trenger konsulenttjenester for innhenting av kunnskap om familie-arbeid-balanse i manns- og kvinnedominerte bransjer, med en kontrakt som varer til senest 15. november 2026. Oppdraget har en øvre økonomisk ramme på 2 millioner kroner eks. mva, avhengig av Stortingets bevilgning. Formålet er å utrede hvordan virksomheter legger til rette for familieliv med likestilt omsorg for barn, samt belyse utfordringer arbeidsgivere og arbeidstakere opplever i denne sammenheng. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.