Arbeids- Og Velferdsetaten
Ikke spesifisert
Arbeids- og Velferdsetaten trenger opplæringstjenester i Oslo. Dette er en rammeavtale for tjenester.
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Gran kommune har til intensjon å inngå avtale med Joint Action Analytics for bruk av deres kartleggingsverktøy, e-læringsplattform og lederstøtte med en varighet på inntil 4 år. Verktøyet brukes for å kartlegge graden av relasjonell kapasitet, som er en arbeidsmetode for å forbedre arbeidet med samhandling og koordinering på tvers av fagfelt.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProGran kommune har til intensjon å inngå avtale med Joint Action Analytics for bruk av deres kartleggingsverktøy, e-læringsplattform og lederstøtte med en varighet på inntil 4 år. Verktøyet brukes for å kartlegge graden av relasjonell kapasitet, som er en arbeidsmetode for å forbedre arbeidet med samhandling og koordinering på tvers av fagfelt.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Arbeids- og Velferdsetaten trenger opplæringstjenester i Oslo. Dette er en rammeavtale for tjenester.
Skatteetaten trenger et verktøy/system for medarbeiderundersøkelser for å måle medarbeideres opplevelser kontinuerlig gjennom hele ansattreisen, inkludert prosjekter og pulsundersøkelser. Systemet skal være fleksibelt og støtte skalering til flere undersøkelser for hyppigere målinger, samt gi raskere og mer relevant data om medarbeideres opplevelse. Rambøll Management Consulting AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Arbeids- og Velferdsetaten trenger datatjenester, inkludert rådgivning, programvareutvikling, internett og systemstøtte, for en rammeavtale over 2+1+1 år, med en estimert verdi på 200-240 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 280 millioner kroner. Anskaffelsen skal videreføre standardprodukter og skytjenester med tilhørende tjenester innenfor data, innsikt og virksomhetsstyring. Konkurransen gjennomføres med forhandlinger i to trinn, kvalifikasjons- og tilbudsfase, hvor én leverandør vil bli valgt.
Hamar Kommune planlegger anskaffelsen av en HR-løsning for å understøtte og forbedre ulike HR-prosesser. Oppdragsgiver ønsker å undersøke hvilke løsninger markedet kan tilby.
Vestland Fylkeskommune trenger et nettbasert oppfølgingsverktøy for oppfølging, administrering og opplæring av lærlinger. Tjenestene skal leveres i Vestland.