Brief

Renholdstjenester, drift og vedlikehold

Nordre Follo kommune trenger renholdstjenester for avdeling Sør, som omfatter omtrent 50 bygg med et samlet areal på 65 000 m², inkludert skoler, barnehager, administrasjonsbygg, kulturbygg, helsebygg, omsorgsbygg og idrettsbygg. Tjenestene inkluderer daglig renhold, periodisk renhold (som hovedrenhold, tepperens, skuring og vinduspuss) og renholdsrelaterte serviceoppgaver som avfallsbehandling og etterfylling av sanitærartikler. Tildelingskriteriene er pris (40%) og kvalitet (60%).

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Om anbudet

    Nordre Follo kommune har til hensikt å inngå kontrakt med en leverandør for kjøp av renholdstjenester. Renhold har delt avdelingene geografisk i Nord, Sør, Øst og Vest og det er avdeling Sør som skal konkurranseutsettes. Avdeling Sør består av omtrent 50 bygg med et samlet areal på 65 000 m².Hovedtrekkene i prosedyrenTjenesten skal bidra til vedlikehold av gulv, inventar og øvrige overflater, samt sikre et godt inneklima, forebygge smitte, ivareta byggenes verdi og skape trivsel for både brukere og besøkende i Nordre Follo kommune. Anskaffelsen omfatter i kontraktsområdet Sør daglig renhold og periodisk renhold av: skoler, barnehager, administrasjonsbygg, kulturbygg, helsebygg, omsorgsbygg og idrettsbygg. Daglig renhold: utføres regelmessig med fast frekvens. Periodisk renhold: utføres ikke regelmessig, for eksempel hovedrenhold, tepperens, skuring og pussing av vinduer. Renholdsrelaterte serviceoppgaver: omfatter oppgaver som ikke daglig renhold eller periodisk renhold, men som utføres av leverandøren som en del av renholdstjenesten. Eksempler er avfallsbehandling og etterfylling av sanitærartikler (toalettpapir, tørkepapir og såpe).

    Kontakt navn
    May Britt Nordnes
    Kontakt telefon
    02178
    Adresse
    Idrettsveien 8, 1400 SKI

Tildelingskriterier

    Beskrivelse

    Ferdig utfylt prisskjema

    Beskrivelse

    1) Hvordan jobber leverandøren for å sikre god kvalitet i leveransen og unngå avvik 2) Hvordan har leverandøren tenkt å jobbe med inovasjon i kontraktsperioden? Herunder tiltak, prosjekter, organisering etc. 3) Leverandørens samhandling med oppdragsgiver og avtaleansvarlig i kontraktsperioden 4) Hvilke rutiner og program har leverandøren for opplæring og kompetanseheving? Beskrivelsen bør minimum inneholde hvordan leverandøren jobber med onboarding av nyansatte og for å beholde og utvikle sine ansatte. 5) Andel faglærte over minimumskravet som leverandøren forplikter seg til å ha i kontraktsperioden 6) Hvordan sikrer leverandøren tilgang på kvlalifiserte vikarer ved fravær 7) Hvordan sikrer leverandøren en god implementering av avtalen. Leverandøren bes beskrive hvordan man jobber med å redusere risiko i implementeringsfasen (herunder forberedelsesfaseng og kontraktens første 6 måneder). Besrkivelsen bør også inkludere hvordan leverandøren vil vurdere og eventuelt gjennomføre virksomhetsoverdragelse. Aktiviteter og milepæler skal fremkomme i en realistisk fremdriftsplan.

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner