Sykehusinnkjøp Hf planlegger anskaffelsen av et topplederprogram for ledere innen spesialisthelsetjenesten og i kommunale helse- og omsorgstjenester, med en estimert total verdi på 40 millioner kroner.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger prosjektledelse for å levere fagstøtte til kommunale utviklingsprosjekter over 4 år.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger kompetanse innen design og innovasjon for å levere fagstøtte til kommunale utviklingsprosjekter i Oslo over 4 år til en verdi av 50,000,000 NOK.

Alta Kommune trenger et lederutviklingsprogram for Alta Brann og Redning (ABR) med en maksimal totalverdi på 500 000 kroner. Programmet skal styrke tydelig og trygg ledelse, relasjonskompetanse, konfliktforebygging og -løsning, samt opplæring i verktøy og modeller for egenutvikling og utvikling av medarbeidere og ledere. Leverandøren må anvende enkle og intuitive modeller med dokumentert effekt, og programmet må kvalifisere for støtte gjennom KS-OU midler. Tildelingskriteriene er pris (55%), løsningsbeskrivelse (35%) og leveringstid (10%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av leverandørens 3 mest relevante oppdrag innen brann og redning de siste 3 årene, med angivelse av oppdragets verdi, tidspunkt og mottaker.

Avinor AS trenger rammeavtaler for leder- og medarbeiderutvikling, samt arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering. Avtalene skal dekke utvikling av lederprogrammer, enkeltstående opplærings- og utviklingsaktiviteter, ledergruppeutvikling, coaching, talent- og medarbeiderutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og samarbeid, samt forebyggende tiltak og bistand ved utfordringer og konflikthåndtering.