Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger en utredning av bruk og sambruk av pleiepenger, hjelpestønad og kommunal omsorgsstønad for barn under 18 år, med en maksimal totalverdi på 1 299 000 kroner over 1 år. Utredningen skal gi kunnskap om hvem som bruker ordningene, hvordan de brukes, og i hvilken grad de overlapper, samt vurdere ordningenes formål, hensiktsmessighet, utvikling, forvaltning og arbeidstilknytning. Det skal også foreslås alternative innretninger for et mer treffsikkert system og forslag for å redusere veksten i bruken av ordningene. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (50%), kompetanse hos tilbudt personell (40%) og pris (10%).

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger forsknings- og utviklingstjenester for å innhente kunnskap om innvandreres vei inn i og oppover i arbeidslivet, samt en helhetlig forståelse av hva som fremmer og hemmer arbeidslivet som integreringsarena. Oppdraget har en varighet på 22 måneder, med en øvre økonomisk ramme på 5 millioner kroner ekskl. mva. Kunnskapen skal danne grunnlag for politikkutvikling innen integrerings-, diskriminerings- og arbeidsmarkedsintegreringsfeltene, og tilbyder kan komme med anbefalinger til tiltak og politikkutvikling. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (60%), kompetanse hos tilbudt personell (30%) og pris (10%). Kompetanse hos tilbudt personell dokumenteres med CV-er og beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver ressurs, mens oppdragsforståelse dokumenteres med en spesifikasjon av oppdraget og en prosjekt- og fremdriftsplan.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger en ekstern gjennomgang av Arbeids- og velferdsdirektoratets systematiske arbeid med internkontroll knyttet til utvikling, drift og forvaltning av etatens IKT-systemer, med en estimert totalverdi på mellom 3 og 4 millioner kroner. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 10. juni 2026, og skal fokusere på etterlevelse av lover og regler, pålitelig økonomisk og annen rapportering, samt organisering, roller, ansvar, etablerte systemer, rutiner, intern kommunikasjon, løpende overvåkning og evaluering. Tilbud vil bli evaluert basert på oppdragsforståelse (55%), kompetanse hos tilbudt personell (35%) og pris (10%). Kvalifikasjonskrav inkluderer inntil 5 CV-er for tilbudt personell med beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver ressurs, samt angivelse av hvor stor rolle den enkelte bidragsyter er tiltenkt i prosjektet.

Kristiansand Kommune trenger omsorgsendrende hjelpetiltak for barnevernet i Agder, med en maksimal totalverdi på 1,95 millioner kroner over 4 år. Anskaffelsen omfatter hjemmebaserte tjenester til enkeltfamilier, barn eller ungdom, spesielt leiligheter for småbarnsfamilier med timesbasert oppfølging/veiledning på dagtid, for å bidra til varig endring i barnets omsorgssituasjon.

Departementenes Sikkerhets- Og Serviceorganisasjon (DSS) trenger konsulentbistand innen organisasjonsutvikling, strategisk kompetansestyring (inkl. leder- og medarbeiderutvikling), samt arbeidsmiljøutvikling og aktivitetsbasert arbeidsplasskonsept, levert i Oslo, gjennom en rammeavtale over 4 år med en maksimal totalverdi på 50 millioner kroner. Tjenestene skal støtte DSS' seksjon for kompetanse og organisasjonsutvikling (KOR) i deres rådgivnings- og støttetjenester til departementene. Tildelingskriteriene vektlegger pris (20%), kompetanse og erfaring hos tilbudt personell (45%), og oppdragsforståelse (35%).